Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Seleksi 6 Kota Besar

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Wijaya Karya Beton (WIKA Beton) Seleksi 6 Kota Besar -WIKA BETON adalah salah satu dari anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) yang telah berdiri sejak 11 Maret 1997, anak perusahaan ini merupakan perluasan WIKA di bidang industri beton pracetak. WIKA telah memulai konsentrasi pada industri beton pracetak pada tahun 1977 dengan mengembangkan produk beton pracetak untuk teras perumahan. Sejak saat itu, WIKA bertekad mempertahankan pengembangan produk tersebut untuk mengantisipasi adanya pengembangan perencanaan dan datangnya proyek-proyek infrastuktur lain.

Pengembangan produk tersebut telah menciptakan beberapa hasil seperti tiang beton untuk jalur pendistribusian energi dan bantalan beton pracetak serta produk lainnya seperti bantalan - bantalan rel kereta api, produk beton untuk jembatan, pipa, dinding penahan tanah dan bangunan gedung dan perumahan yang diimplementasikan untuk berbagai macam proyek. Produk-produk ini dihasilkan pada waktu yang tepat dan diprediksikan akan menjadi produk pemimpin di pasaran.

Terlepas dari usaha keras dalam pengembangan produk, WIKA juga melanjutkan pengembangan produk-produk infrastruktur dengan menambah jumlah pabrik di beberapa lokasi. Kini, WIKA BETON telah memiliki 7 pabrik di seluruh Indonesia, seperti di Sumatera Utara, Lampung, Bogor, Majalengka, Boyolali, Pasuruan dan Sulawesi Selatan. Didukung dengan kepemilikan pabrik sendiri, produk yang bervariasi seperti halnya manajemen yang profesional, WIKA BETON telah menjadi penghasil utama dan pemimpin dalam industri beton pracetak di Indonesia. Dalam hal konsistensi jaminan kualitas, WIKA BETON telah melaksanakan “Quality Management System” yang selaras dengan ISO 9000.

Pada Bulan Maret 2013 PT Wijaya Karya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Asisten Kepala Seksi / Staf Keuangan
  2. Asisten Kepala Seksi / Staf Akuntansi
  3. Asisten Kepala Seksi / Staf Teknik
  4. Asisten Kepala Seksi / Staf Peralatan
Persyaratan Umum :
  • Pendidikan D3 / S1 dari Jurusan :
    • Manajemen Keuangan untuk posisi Staf Keuangan
    • Akuntansi untuk posisi Staf Akuntansi
    • Teknik Sipil (Struktur/ Bangunan) untuk posisi Staf Teknik
    • Teknik Elektronika (Arus Kuat) / Teknik Mesin untuk posisi Staf Peralatan
  • IPK minimal 2,75 (Negeri) dan 3,00 (Swasta, Terakreditasi A)
  • Usia Maksimal 28 tahun (D3) dan 30 tahun (S1)
  • Lamaran wajib dilengkapi dengan Fotocopy Ijazah & Transkrip Nilai, Pas foto terbaru, Fotocopy KTP  (Jika lamaran tidak dilengkapi maka tidak akan diproses)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan
  • Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan diterima
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Wijaya Karya Beton (WIKA Beton) Seleksi 6 Kota Besar, silahkan  Apply Online melalui Link dibawah ini Paling Lambat tanggal 31 Maret 2013:

Berikut adalah Jadwal lengkap Tes Seleksi di 6 Kota Besar di Indonesia :

Nama Kota Tes Tertulis Tes Wawancara
Jakarta 6 April 2013 9 April - 12 April 2013
Medan 27 April 2013 29 April - 2 Mei 2013
Palembang 13 Mei 2013 15 Mei - 18 Mei 2013
Semarang 28 Mei 2013 30 Mei - 1 Juni 2013
Surabaya 10 Juni 2013 12 Juni - 15 Juni 2013
Makassar 24 Juni 2013 26 Juni - 29 Juni 2013

Materi Tes Tertulis dari tiap posisi adalah sebagai berikut :
  • Staf Keuangan : Manajemen Keuangan, Perpajakan dan Bahasa Inggris
  • Staf Akuntansi : Akuntansi, Perpajakan dan Bahasa Inggris
  • Staf Teknik : Teknik Sipil dan Bahasa Inggris
  • Staf Peralatan : Teknik Elektronika/ Teknik Mesin dan Bahasa Inggris
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Wijaya Karya Beton (WIKA Beton) Seleksi 6 Kota Besar

Lowongan Kerja Nasmoco Group Maret 2013

Lowongan Kerja Maret 2013 Nasmoco Group - PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota.

PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 17 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.

Pada Bulan Maret 2013 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. STAFF SERVICE ADVISOR/PART (SA/SP)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 / D4 Semua Jurusan ( Diutamakan Teknik Mesin / Elektro)
    • Mampu mengoperasikan komputer
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  2. STAFF ADMINISTRASI & FINANCE (SAF)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Komputer Akuntansi
    • Mampu mengoperasikan komputer, tekun, ulet, cekatan
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  3. STAFF ADMINISTRASI UMUM (SAU)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (Manajemen, Ekonomi, Teknik Informatika, Komputer Akutansi)
    • Mampu mengoperasikan komputer, tekun, teliti, cekatan
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  4. STAFF GENERAL AFFAIR (GA)
    Persyaratan :
    • Pria  / Wanita
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Sipil / Arsitek
    • Tertarik di bidang rancang bangun & maintenance building
    • Bagi mahasiswa yang masih skripsi / tahap akhir dipersilahkan untuk melamar
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
  5. MARKETING (MKT)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita (MKT), Wanita (MC)
    • Sangat tertarik di bidang penjualan
    • Penampilan Menarik dan Terampil berkomunikasi
    • Ulet dan Dinamis
    • Penempatan : Jawa Tengah & DIY
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Nasmoco Group, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini paling lambat tanggal 21 Maret 2013 : 

Catatan :
  • Pelamar hanya ddiperbolehkan melamar untuk satu posisi
  • Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar tidak usah mendaftar lagi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Nasmoco Group

Lowongan Kerja ODP Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Maret 2013 ODP Bank BNI Syariah -  Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin.

Selanjutnya Unit Usaha Syariah-UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Hingga September 2012, BNI Syariah telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu, 5 kantor kas, 22 Mobil Layanan Gerak (BLG),  11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. Di samping itu, BNI Syariah senantiasa mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.

Pada Bulan Maret 2013 BNI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)  - Periode Maret 2013
Persyaratan Umum :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terkemuka Fakultas :
    • Ekonomi
    • Hukum
    • Ilmu Komunikasi
    • Teknik
    • Sistem Informatika, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer
    • MIPA
    • Pertanian
  • IPK minimal 3.00
  • Bersedia mengikuti program ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di unit BNI Syariah di seluruh Indonesia
  • Sudah memiliki ijazah atau ijazah sementara (surat keterangan lulus)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Bank BNI Syariah, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini paling lambat tanggal 31 Maret 2013 : 


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja CS Bank BTN Wilayah Jabodetabek

Lowongan Kerja Maret 2013 CS Bank BTN Wilayah Jabodetabek - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Pada Bulan Maret 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 untuk Jenjang D3 di wilayah Jabodetabek dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-Laki / Perempuan
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK Min. 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimum 25 tahun per tanggal 31 Maret 2013
  • Tinggi Badan (TB) Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm dengan Berat Badan (BB) proporsional
Tata Cara Pendaftaran :
  1. Berkas Pendaftaran :
    Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

    PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
    u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

  2. Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :
    • Pasfoto berwarna terbaru ukuran  4x6, sebanyak 1 (satu) lembar
    • Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
    • Foto copy KTP yang masih berlaku
    • Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
    • Asli daftar riwayat hidup
  3. Pengiriman Berkas Lamaran :
    • Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Customer Service Staff adalah tanggal 12 - 24 Maret 2013 pukul 09.00 - 16.00 WIB
    • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Customer Service / CS)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CS Bank BTN Wilayah Jabodetabek,  silahkan  kirimkan secara langung berkas lamaran diatas (tidak Menerima pengiriman lewat Pos) ke alamat  :

Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat

Informasi Lain :
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
  • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CS Bank BTN Wilayah Jabodetabek

Lowongan Kerja Sales PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) Regional Jateng dan DIY

Lowongan Kerja Maret 2013 Sales PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) Regional Jateng dan DIY - Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan.

Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availability dan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali. Hingga saat ini Perseroan melayani lebih dari 920 perusahaan di Indonesia, di industri-industri utama yaitu telekomunikasi, perbankan, keuangan, pemerintahan dan manufaktur.

Dalam upaya menyediakan layanan yang handal selalu tersedia, dan dengan down time minimal, sehingga memenuhi service level agreement, ICON+ didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman serta jaringan serat optic sepanjang hampir 891.000 km yang mencakup Sumatra, Jawa, Bali, Nusa Tenggara, Sulawesi dan Kalimantan. Pada tahun 2008 Perseroan melakukan ekspansi konektifitas jaringan telekomunikasi ke Pulau Sumatra dan wilayah-wilayah terpencil di Indonesia, serta memaksimalkan pendayagunaan hak jaringan ketenagalistrikan milik PLN yang mencakup seluruh wilayah Nusantara, yaitu "Right of Ways" (RoW).

Pada Bulan Maret 2013 PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) Regional Jateng dan DIY kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Sales / Sales Engineer
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • Berpenampilan menarik
  • Sehat jasmani rohani
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan lancar
  • Punya database pelanggan yang potensial (tidak wajib, jika ada lebih diutamakan)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Sales PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) Regional Jateng dan DIY, Silakan kirim lamaran dan CV dengan cara datang langsung atau kirim lewat pos ke alamat :

PT Indonesia Comnets Plus (ICON+)
Jalan Siliwangi No.379
Krapyak, Semarang, Jawa Tengah
Tlp. 024-7620576

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Sales PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) Regional Jateng dan DIY

Lowongan Kerja CSOS PT KAI (Persero) Area Jateng dan Jatim

Lowongan Kerja Maret 2013 CSOS PT KAI (Persero) Area Jateng dan Jatim - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, KAI meluncurkan logo baru.

Pada Bulan Maret 2013 PT Kereta Api Indonesia (Persero) Area Jateng dan Jatim kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Customer Service On Station (CSOS) PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Area Jateng dan Jatim
Penempatan :
Jember (Jawa Timur), Madiun (Jawa Timur), Purwokerto (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur), Yogyakarta

Tanggung Jawab :
  • Menangani semua pengunjung yang datang ke Customer Service Center di Stasiun
  • Melayani kebutuhan informasi pengunjung seperti  jadwal, pemesanan tiket rombongan, restitusi  polis asuransi,service recovery, program-program pemasaran dll
  • Melakukan penanganan setiap masalah yang diajukan oleh pengunjung sesuai dengan SOP
  • Melakukan eskalasi ke unit terkait  sesuai dengan permasalahan yang diajukan oleh pengunjung ,apabila kasus yang diajukan oleh pengunjung memerlukan pemrosesan lebih lanjut oleh bagian lain
  • Memberikan solusi atau rekomendasi solusi jika permasalahan teknis pengunjung bukan merupakan tanggung jawab PT. KAI ( persero)
  • Melakukan pencatatan semua aktivitas yang berhubungan dengan penanganan pengunjung ke dalam sistem aplikasi
  • Melaporkan kepada Junior / Asisten Manager Customer Care atau Pejabat yang berwenang , apabila status permasalahan pengunjung yang ditangani tidak terselesaikan dalam kurun waktu tertentu sesuai dengan SOP
Persyaratan :
  • Usia maksimal 29 Tahun (Pria) dan 28 Tahun (Wanita)
  • Tinggi Badan minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
  • Berat badan Ideal / proposional
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan , dengan persyaratan sebagai berikut :
    • Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Akreditasi A dengan IPK minimal 2.75
    • Universitas Swasta Akreditasi A/B dengan IPK minimal 3.00
  • Status Belum Menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh Kelurahan/Desa dan Bersedia tidak menikah selama dalam Kontrak
  • Sehat Jasmani dan Rohani dilampiri dengan Surat Keterangan Dokter dan Surat Keterangan Bebas Narkoba &  Tidak Buta Warna
  • Performance :
    • Berwajah menarik (good looking)
    • Tinggi & Berat badan proporsional
    • Berpenampilan yang baik
    • Memiliki Jiwa Pelayanan yang tinggi (Helpful)
    • Mampu bekerja dibawah tekanan (under pressure)
    • Ramah dan memiliki empathy yang tinggi
  • Kemampuan :
    • Menguasai minimal 2 bahasa (Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia), baik secara lisan maupun tulisan.
    • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
    • Berbahasa Indonesia yang baik dan benar , tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
    • Mampu mengoperasikan komputer  minimal menguasai  MS Word dan Excel
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Melampirkan :
    • Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian
    • Ijazah Kursus-kursus
    • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CSOS PT KAI (Persero) Area Jateng dan Jatim, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan  Foto Seluruh Badan via email ke alamat :

hrservicetimur@gmail.com

Catatan :
  • Pada headline email tuliskan "CUSTOMER SERVICE ON STATION (CSOS) PT. KAI."
  • Sertakan pilihan area lokasi : Semarang, Purwokerto, Jogyakarta, Madiun, Surabaya dan Jember
Atau kandidat yang berdomisili di Semarang / Surabaya dapat mengiktui Walk in Interview yang dilaksanakan pada 

Hari : Senin - Jumat
Waktu : 09.00 – 15.00 WIB
Lokasi : 

Surabaya
PT Infomedia Nusantara
Jalan Raya Menur No. 34F
Surabaya Jawa Timur
Menemui Ibu Atas Dewi / Bp Putra (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Semarang
PT. Infomedia Nusantara
Kantor Telkom, Jalan Pahlawan No.10 Lt.7
Semarang Jawa Tengah
Menemui Ibu Atika (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap 

Lowongan Kerja ini ditutup tanggal 5 April 2013

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 CSOS PT KAI (Persero) Area Jateng dan Jatim

Lowongan Kerja SMA PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja SMA Maret 2013 PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. 

PT KAI Commuter Jabodetabek ini akhirnya resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akte Pendirian No. 415  Notaris Tn. Ilmiawan Dekrit, S.H. Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek dalam industri jasa angkutan KA Commuter  bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Di mulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  Setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.

Dan akhirnya PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek berubah menjadi sebuah perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek.  Setelah menjadi perseroan terbatas perusahaan ini mendapatkan izin usaha No. KP 51 Tahun 2009 dan izin operasi penyelenggara sarana perkeretaapian No. KP 53 Tahun 2009 yang semuanya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia. Tugas pokok perusahaan yang baru ini adalah menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta api komuter (untuk selanjutnya disebut ”Commuter” saja) dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) dan Bekasi (Jabotabek) serta pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang.

Pada Bulan Maret 2013 PT KAI Commuter Jabodetabek kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Kriteria untuk  dapat mengikuti rekrutmen  adalah sebagai berikut :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Jenis kelamin : Pria dan Wanita
  • Usia  maksimal 35  tahun, per 15 Maret 2013
  • Memiliki/ memperoleh ijazah sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dengan Nilai rata – rata minimal 7,00
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria) dengan berat badan seimbang / ideal
  • Bersedia ditempatkan sesuai formasi yang ditetapkan
  • Berkelakuan baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika
  • Tidak bertato baik pria maupun wanita
  • Khusus pria tidak bertindik
  • Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain.  
Bagi yang memenuhi kriteria, dapat mengajukan permohonan lamaran  dengan melampirkan  persyaratan sebagai berikut :
  • Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  • Foto copy kartu tanda penduduk  (KTP) yang masih berlaku
  • Past Foto berwarna terbaru  ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) buah
  • Surat keterangan bebas narkoba  dari instansi yang berwenang (diserahkan pada saat wawancara / seleksi akhir)
  • Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA Maret 2013 PT KAI Commuter Jabodetabek, Silakan ikuti prosedur melamar sebagai berikut : 
  • Lamaran dapat dikirimkan langsung melalui e-mail ke alamat : hrd@krl.co.id dengan melampirkan seluruh persyaratan yang diminta, maksimum attachment / file yang dilampirkan dalam e-mail adalah 4 MB
  • Lamaran dapat dikirimkan melalui pos ke alamat :
    Bagian SDM
    PT. KAI Commuter Jabodetabek
    Stasiun Juanda Lt. 2, Jl. Ir. H. Juanda I, Jakarta Pusat 10120
  • Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 15 Maret 2013 
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk test
  • Tidak diadakan surat menyurat dalam proses rekrutmen ini
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA Maret 2013 PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali

Lowongan Kerja Maret 2013 PT PJB - PT Pembangkitan Jawa-Bali (disingkat PT PJB) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero), produsen listrik yang menyuplai kebutuhan listrik di Jawa Timur dan Bali. Saat ini PT PJB mengelola 6 Pembangkit Tenaga Listrik di Pulau Jawa, dengan kapasitas total 6.511 Mega Watt. PT PJB juga mengelola sejumlah unit bisnis, termasuk unit pengelolaan, teknologi informasi, dan pengembangan. Kantor pusat PT PJB berada di Surabaya.

Sejarah PJB bermula sejak tahun 1945, dimana didirikan Perusahaan Listrik dan Gas. Tahun 1965, perusahaan tersebut dibagi menjadi 2: Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Gas Negara. Tahun 1972, status PLN menjadi Perusahaan umum (Perum). Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial.

Pada tanggal 3 Oktober 1995, PT PLN (Persero) membentuk 2 (dua) anak perusahaan untuk mengelola pembangkit listrik yang memasok energi listrik di Pulau Jawa dan Bali. Kedua anak perusahaan PLN tersebut adalah PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) yang berkantor pusat di Jakarta dan PT PLN Pembangkitan Jawa Bali II (PT PLN PJB II) yang berkantor pusat di Surabaya. Pada tahun 2000, PT PLN PJB II diubah nama menjadi PT Pembangkitan Jawa-Bali atau singkatnya PT PJB. Sedangkan PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
A. PERSYARATAN
  1. Kualifikasi
    No PROFESI KODE PENDIDIKAN
    1 Energi Primer EP S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    D3 Teknik Mesin / Elektro
    D3 Teknologi Gas
    2 Auditor AU S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi
    S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    3 Hukum Bisnis HB S1 Hukum Bisnis / Perdata
    4 Commercial / Corporate Planner CO S1 Teknik Industri
    S1 Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
    5 Information Technology IT S1 Teknik Informatika / Komputer / Sistem Informasi
    6 Engineer EN S1 Teknik Mesin / Elektro
    7 Environment, Health & Safety EH S1 Teknik Sipil / Lingkungan
    D3 Teknik Sipil / Lingkungan
    8 Finance FI S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    D3 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    9 Human Resources HR S1 Teknik Industri
    10 Operator Pembangkit OP D3 Teknik Elektro / Mesin / Kimia
    11 Operation / Maintenance Planner TP S1 Teknik Elektro / Mesin / Industri
    12 Procurement PR S1 Manajemen, Hukum Perdata
    13 Quality Assurance QA S1 Teknik Industri, Manajemen Keuangan
    14 Technician TC D3 Teknik Elektro / Mesin / Sipil
  2. Usia: S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
  3. Nilai Akademis : IPK minimal 2,75; dengan akreditasi Jurusan minimal B
  4. Status : Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
  5. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)
B. PENGAJUAN LAMARAN
  1. Pelamar terlebih dahulu mengsi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print
  2. Pelamar mengirimkan lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas dan diurutkan berdasarkan urutan sebagai berikut :
    • Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1(satu) lembar
    • Copy KTP dan Akta Kelahiran
    • Surat Lamaran
    • Form Isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
    • Copy Ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
    • Bagi yang belum keluar Ijazah S1 atau D3, agar melampirkan Copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
    • Surat Keterangan Sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
    • Melampirkan Pernyataan diri diatas materai Rp 6000 tentang :
      • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja PT PJB
      • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya
      • Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat
      • Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT)
    • Pendaftaran / Lamaran dikirimkan ke alamat :
      TIM REKRUTMEN
      PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
      Kotak Pos / PO BOX 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
  1. Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman)
  2. Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu profesi
  3. Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat
  4. Tidak dilakukan komunikasi (surat-menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
  5. Selurh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
  6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
  7. Keputusan hasil seleksi merpakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
    (Hasil seleksi Administratif / pemanggilan seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)
D. TAHAPAN SELEKSI
  • Proses rektutmen menggunakan Sistem Gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
    1. Seleksi Administasi
    2. Seleksi Akademis dan Bahasa Inggris
    3. Seleksi Psikologi
    4. Seleksi Wawancara berbasis Kompetensi
    5. Seleksi Kesehatan dan Kesamaptaan
  • Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com) dan via Shot Message Services (SMS)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB), Silakan ikuti link di bawah ini :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB)

Lowongan Kerja IT Bank BNI

Lowongan Kerja Februari 2013 IT Bank BNI - Bank Negara Indonesia atau biasa disingkat BNI saja, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia pada tahun 1946. Status hukum dan nama BNI berubah menjadi PT Bank Negara Indonesia (Persero) pada tahun 1992, sementara keputusan untuk menjadi perusahaan publik diwujudkan melalui penawaran saham perdana di pasar modal pada tahun 1996. Pada akhir tahun 2011, Pemerintah Republik Indonesia memegang 60% saham BNI, sementara 40% saham selebihnya dimiliki oleh pemegang saham publik baik individu maupun institusi, domestik dan asing. Saat ini, BNI adalah bank terbesar ke-4 di Indonesia berdasarkan total aset, total kredit maupun total dana pihak ketiga. Kapabilitas BNI untuk menyediakan layanan jasa keuangan secara menyeluruh didukung oleh perusahaan anak di bidang perbankan syariah (Bank BNI Syariah), pembiayaan (BNI Multi Finance), pasar modal (BNI Securities), dan asuransi (BNI Life Insurance).

Dengan total aset senilai Rp 299,1 triliun dan lebih dari 23.639 karyawan pada akhir tahun 2011, BNI mengoperasikan jaringan pelayanan yang luas mencakup 1.364 outlet domestik dan 5 cabang luar negeri di New York, London, Tokyo, Hong Kong dan Singapura, 6.227 unit ATM milik sendiri, serta fasilitas Internet banking dan SMS banking yang memberikan kemudahan akses bagi nasabah.

Pada Bulan Februari 2013 Bank BNI kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
IT Development Program
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan : Teknik Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Statistik / Teknik Industri / Ilmu Komputer / Elektronika / Teknik Fisika / Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
  • Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
  • Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux) / OS Windows Server / Data Base Oracle / SQL Server atau mengerti konsep TCPIP / Management Data Base / Project Management Tools
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 IT Bank BNI,  silahkan  kirimkan surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll) via email paling lambat tanggal 12 April 2013 ke alamat :

hrdtek@bni.co.id

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 IT Bank BNI
Langganan: Postingan (Atom)