Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services

Lowongan Kerja November 2013 PT Toyota Astra Financial Services - PT Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2005, dengan tujuan untuk menjadikan TA Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. 

Sebagai cabang ke 31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, TA Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Pada Bulan November 2013 PT Toyota Astra Financial Services kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
TOYOTA ASTRA FINANCE DEVELOPMENT PROGRAM (MANAGEMENT TRAINEE)
 
Uraian Program :
Program 9 bulan yang akan mempersiapkan kandidat untuk menjadi pemimpin operasional kami. Kandidat harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam pembelajaran, perencanaan, kepemimpinan dan eksekusi untuk mengikuti program ini.
 
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Lulusan universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 .
  • Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam belajar terus menerus, berpikir analitis, kerja sama tim, komunikasi, prestasi dan berorientasi pada pelayana
  • Bersedia ditugaskan di setiap wilayah Indonesia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Toyota Astra Financial Services,  silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

PT Toyota Astra Financial Services
Mega lantai Plaza Building 8th
J.L. HR Rasuna Said Kav .C-3
Jakarta 12920

atau bisa juga dikirimkan via email ke alamat :

recruitment@tafinance.com

Catatan :
  • Cantumkan "TAFDP " pada amplop lamaran atau Subject email
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Januari 2014
  • Sertakan foto terbaru dan nomor telepon yang bisa dihubungi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Toyota Astra Financial Services

Lowongan Kerja PT YTL (Yeoh Tiong Lay) Jawa Timur

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT YTL (Yeoh Tiong Lay) Jawa Timur - PT YTL (Yeoh Tiong Lay) Jawa Timur merupakan perusahaan  swasta (Independent Power Producer) yang mengoperasikan pembangkit PLTU Paiton Unit 5 & 6 dengan bahan bakar utamanya batu bara dan HSD dengan kapasitas kontrak dua kali 620 MW atau 1220 MW. Unit pembangkit PT. YTL Jawa Timur berlokasi tepatnya ada di tepi pantai utara  Provinsi Jawa Timur, di Desa Binor, Paiton, Kabupaten Probolinggo, Jawa Timur. Wilayahnya berbatasan dengan Selat Madura di utara, Kecamatan Kraksaan di sebelah barat, serta Kabupaten Situbondo di sisi Timur.

Sesuai dengan kontrak yang sudah dibuat dan disepakati oleh PT. PLN dan PT. YTL Jawa Timur Paiton Unit 5 & 6 yang tertuang didalam Power Purchasing Agreement (PPA), PLTU Paiton unit 5 & 6 akan menjual produk listriknya kepada PT. PLN selama masa kontrak 30 tahun.

Pada Bulan Februari 2014 PT YTL (Yeoh Tiong Lay) Jawa Timur kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
ENGINEERING TECHNICIAN - C & I

Uraian Pekerjaan :
bertanggung jawab untuk melakukan pemeliharaan , troubleshooting dan perbaikan Bidang Pengendalian & Instrumentasi peralatan serta peralatan kontrol / otomatisasi

Persyaratan :
  • Usia maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan D3 Teknik Fisika / Instrumentasi / Elektronika dari Universitas terkemuka atau Politeknik
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan di industri alat berat atau pembangkit listrik
  • Memiliki keterampilan dalam bidang instrumentasi, kontrol dan  troubleshooting sistem otomasi
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam pengendalian, instrumentasi dan peralatan controller (pneumatik / mikroprosesor)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dengan sistem On Call dan Shifting
  • Teliti, dapat diandalkan serta memiliki antusiasme yang tinggi
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT YTL (Yeoh Tiong Lay) Jawa Timur,  silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

PT. YTL JAWA TIMUR
Tromol Pos No 36
Paiton 67291
Probolinggo, Jawa Timur

atau bisa juga dikirimkan via email ke alamat :

recruitment@ytljt.com 

Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 3 Maret 2014
  • Sertakan foto terbaru dan nomor telepon yang bisa dihubungi
  • Berkas lamaran dan CV wajib dalam Bahsa Inggris
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT YTL (Yeoh Tiong Lay) Jawa Timur

Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero)

Lowongan Kerja November 2013 PT Berdikari (Persero) - PT PP Berdikari adalah sebuah BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dibentuk berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966, tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.J.A.5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988.

Pada tanggal 7 April 2000 PT Perusahaan Pilot Proyek Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri HUkum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No. C-22369HT.01.04-TH2000 tanggal 12 Oktober 2000.

Pada Bulan November 2013 PT Berdikari (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. STAFF AKUNTANSI (Akt) / KEUANGAN (Keu) / PAJAK (Pjk)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Pajak (Pjk)
    • Umur Maksimal 30 Tahun
    • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf Akuntansi / Keuangan / Pajak
    • Menguasai komputer
    • Menguasai Bahasa Inggris Aktif
    • Memiliki Brevet A dan B (Pajak)
    • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang / perwakilan perusahaan
  2. STAFF NUTRISI TERNAK
    Tanggung jawab :
    • Bertanggung jawab atas Bidang Nutrisi Peternakan
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 Jurusan Nutrisi
    • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Nutrisi Peternakan
    • Umur maksimal 28 tahun
    • Diutamakan laki-laki
    • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
  3. STAFF ADMINISTRASI TERNAK
    Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab atas bidang Administrasi
    Persyaratan :
    • Minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen (eks. SMA-IPA)
    • Menguasai Excel, Word, program Akuntansi
    • Berpenampilan menarik, supel, mampu berbicara di depan umum
    • Umur maksimal 28 tahun
    • Berkomitmen untuk bekerja dengan jujur dan penuh integritas
    • Mampu bekerja dalam tim
  4. STAFF PRODUKSI TERNAK
    Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab atas Bidang Produksi Peternakan
    Persyaratan :
    • Minimal D3 Jurusan Produksi
    • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Diutamakan laki-laki
    • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
  5. STAFF KESEHATAN HEWAN
    Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab atas bidang Kesehatan Peternakan
    Persyaratan :
    • Minimal S1 Jurusan Kesehatan Hewan
    • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Produksi Peternakan; untuk yang Fresh Graduate tidak memakai pengalaman
    • Umur maksimal 28 tahun
    • Diutamakan laik-laki
    • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
    • Mampu bekerja dalam tim
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Berdikari (Persero),  silahkan kirimkan Surat Lamaran beserta kelengkapannya via pos ke alamat :

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
Jl. Medan Merdeka Barat No. 1
Jakarta Pusat 10110

atau bisa juga dikirimkan via email ke alamat :

recruitment.hrd.berdikari@gmail.com


Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Desember 2013
  • Hanya kandidat terbaik saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Berdikari (Persero)

Lowongan Kerja GBS, Teller Staff & SS Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura

Lowongan Kerja GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Pada Bulan November 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 kualifikasi sebagai berikut :
 
Lowongan Kerja Terbaru GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura
 LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN
POSISI GENERAL BANKING STAFF, SUPPORTING STAFF DAN TELLER STAFF
WILAYAH REKRUTMENT KC PONTIANAK DAN KC JAYAPURA
  1. Syarat Pelamar
    General Banking Staff (GBS)
    1. WNI : Pria / Wanita, usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 / 31 Desember 2013)
    2. Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm
    3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
    4. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
      1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
      2. Hukum (Perdata dan Pidana)
      3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
      4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
      5. Psikologi
      6. Statistika
      7. Kehumasan  (Public Relation)
    5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
    6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
    8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
    10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
    Supporting Staff (SS)
    1. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
    2. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
    3. Pendidikan D3 Semua Jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
    4. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
    5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
    Teller Service Staff (TS)
    1. WNI, pria & wanita, belum menikah ;
    2. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
    3. Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
    4. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
    5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  2. Berkas Pendaftaran
    Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

    PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
    u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
    1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
    2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
    3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
    4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
    5. Asli daftar riwayat
  3. Pengiriman Berkas Lamaran
    1. Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
    2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), Supporting Staff (SS) dan Teller Staff (TS)
  4. Informasi Lain
    1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
    2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura,  silahkan ikuti petunjuk diatas dengan seksama :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura

Lowongan Kerja GBS Bank BTN KC Banjarmasin

Lowongan Kerja November 2013 GBS Bank BTN KC Banjarmasin - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Pada Bulan November 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN POSISI GENERAL BANKING STAFF WILAYAH REKRUTMENT KC BANJARMASIN
  1. Syarat Pelamar
    General Banking Staff (GBS)
    1. WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 / 31Desember 2013)
    2. Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm
    3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
    4. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
      1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
      2. Hukum (Perdata dan Pidana)
      3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
      4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
      5. Psikologi
      6. Statistika
      7. Kehumasan  (Public Relation)
    5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
    6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
    8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
    10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  2. Berkas Pendaftaran
    Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

    PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
    u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
    1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
    2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
    3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
    4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
    5. Asli daftar riwayat
  3. Pengiriman Berkas Lamaran
    1. Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Banjarmasin Jl. RE. Martadinata No. 4 Banjarmasin Sebelum tanggal 23 November 2013
    2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas General Banking Staff (GBS)
  4. Informasi Lain
    1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
    2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 GBS Bank BTN KC Banjarmasin, Silakan ikuti petunjuk di atas dengan seksama

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 GBS Bank BTN KC Banjarmasin

Lowongan Kerja SMA / SMK / S1 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar

Lowongan Kerja SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar - adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, PT Taspen (Persero) didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN TASPEN disesuaikan menjadi PERUM TASPEN berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor 749/MK/IV/1.

Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS maka dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen (Persero). Di Jakarta, PT Taspen (Persero) menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90 menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PT Taspen (Persero) menggunakan ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih selesai dibangun.

Pada Bulan November 2013 PT Taspen (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2013

PT Taspen (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga: 
  1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA
  1. PERSYARATAN UMUM
    1. WNI Pria / Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
    2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
    3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
    4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
    5. Sehat jasmani dan rohani.
    6. Pendidikan tingkat Sarjana (S1) untuk Management Trainee :
      1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
      2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
      3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
      4. Program studi yang diterima adalah :
        • Akuntansi (AKU)
        • Manajemen (MAN)
        • Ilmu Ekonomi (EKO)
        • Ilmu Administrasi (ADM)
        • Hukum (HKM)
        • Statistika (STA)
        • Ilmu Komputer (KOM)
        • Aktuaria (AKT)
        • Keuangan (KEU)
        • Ilmu Komunikasi (IKO)
        • Matematika (MAT)
        • Teknik Sipil (TSI)
    7. Pendidikan tingkat SLTA / SMK / sederajat untuk Non Management Trainee :
      1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
      2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
      3. Diutamakan yang memiliki sertifikat :
        • Perpajakan Brevet A
        • Perpajakan Brevet B
        • Akuntansi
        • Komputer
        • Mekanik
        • Listrik
        • Mesin
        • Bangunan
    8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA
  2. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
    Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
    1. Daftar Riwayat Hidup / CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com)
    2. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm
    3. Fotokopi KTP / Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar
    4. Fotokopi Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
    5. Fotokopi yang dilegalisir:
      1. Ijazah / Surat Keterangan Lulus
      2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
      3. Transkrip nilai (untuk S-1);
      4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
    6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan / Kepala Desa setempat)
    7. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
    8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah / Rumah Sakit Pemerintah
    9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
      1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah / Swasta
      2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
      3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
      4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
      5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi
      6. Bersedia menanggung segala biaya  alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi
      7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
    10. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
  3. TATA CARA MELAMAR
    1. Pelamar melakukan pendaftaran / registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
    2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
      1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
      2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
    3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
    4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013
    5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online
    6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR
    7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil / diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
    8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA / SMK).
    9. Surat Lamaran  ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2013 di Jakarta.
    10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan
      Map warna BIRU : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
      Map warna MERAH : pelamar tingkat SMK / SLTA
    11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
    12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
    13. Tempat pelaksanaan tes :
      1. Management Trainee (MT) : Jakarta
      2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
    14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar, silahkan  isi Formulir Pendaftaran Online dengan mengikuti link dibawah ini :



Catatan :
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil / diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
  • PT Taspen (Persero) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG)
  • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
  • Iklan ini dapat dilihat pada Situs (www.taspen.com ; http://rekrutmen.taspen.com, dan http://www.bumn.go.id/taspen/)
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar

Lowongan Kerja Perum Perumnas

Lowongan Kerja November 2013 Perum Perumnas - PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah. Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Melalui konsep pengembangan skala besar, Perumnas berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam pembentukan kawasan permukiman dan kota-kota baru yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII dan Regional Rusunawa.

Helvetia Medan, Ilir Barat Palembang, Banyumanik Semarang, Tamalanrea Makasar, Dukuh Menanggal Surabaya, Antapani Bandung adalah contoh permukiman skala besar yang pembangunannya dirintis Perumnas. Kawasan Permukiman tersebut kini telah berkembang menjadi “Kota Baru” yang prospektif. Selain itu, Depok, Bogor, Tangerang, dan Bekasi juga merupakan “Kota Baru” yang dirintis Perumnas dan kini berkembang pesat menjadi kawasan strategis yang berfungsi sebagai penyangga ibukota.

Pada Bulan November 2013 Perum Perumnas kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
STAF PROFESIONAL
Persyaratan :
Diploma (D3) dari Universitas Negeri / Swasta (dengan Akreditasi A dan B)
  1. Latar Belakang Pendidikan dari :
    • Teknik Sipil
    • Akuntansi
    • Manajemen Perusahaan
    • Komunikasi Bisnis
    • Administrasi Bisnis
    • Sekretaris
    • Perpajakan
  2. IPK 2,80 (skala 4.00)
  3. Usia pada 1 Januari 2014 maksimal 23 tahun
  4. Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
  5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perum Perumnas
  6. Pendaftaran ditutup pada 16 November 2013 pukul 17.00 WIB
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Perum Perumnas, silahkan  isi Formulir Pendaftaran Online dengan mengikuti link dibawah ini :


Catatan :
  • Informasi Resmi terkait rekrutmen ini silakan klik career.perumnas.co.id lalu ikuti petunjuk pengisiannya
  • Persyaratan berikut harus dikirimkan ke PO BOX 158 YKBS 55281 :
    • Curriculum Vitae
    • Pas Foto 4 x 6
    • Copy Ijazah
    • Copy Transkrip Nilai 
  • Rekrutmen Perumnas tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Perum Perumnas

Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia - PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif di Kawasan Industri KIIC Karawang.

Pada Bulan Januari 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. General Affairs 5P
  2. Utility Staff
  3. General Affair Building Maintenance (GA - BM)
Persyaratan Umum :
  • Laki - Laki (1,3) / Perempuan (1, 2)
  • Usia maksimal 24 tahun (1 dan 2) dan 23 tahun (3)
  • Berasal dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75
  • Fresh Graduate atau Pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang Relevan
  • Mempunyai motivasi, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar. 
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang
Persyaratan Khusus :
  • Berasal dari Jurusan :
    • S1 Sastra Jepang (1)
    • D3 Akuntansi / Administrasi Bisnis (2) 
    • D3 Teknik Sipil (3)
  • Memiliki pengetahuan mengenai penghematan energi dan perbaikan gedung (3)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email  ke alamat :

recruitment_ypmi@yamaha-motor.co.id

Catatan :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal :
    • 15 Maret 2014 untuk Posisi 1
    • 23 Februari 2014 untuk Posisi 2
    • 1 Maret 2014 untuk Posisi 3
  • Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk mengikuti Tes Seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Lowongan Kerja SMK / D3 / S1 PT Ceres

Lowongan Kerja SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres - Cikal bakal perusahaan Ceres sebetulnya perusahaan tua yang didirikan di Bandung, Jawa Barat, oleh orang Belanda, dengan nama NV Ceres. Ketika Jepang menduduki Indonesia, pemilik Ceres pulang ke Belanda dan menjualnya ke orang Indonesia dan berganti nama menjadai PT Ceres. PT Ceres yang berlokasi di Jalan Raya Dayeuh kolot No 92– 94 Bandung sejak krisis moneter berganti kepemilikan dan kemudian statusnya berubah menjadi PMA dengan induk perusahaan bernama Petra Foods yang bermarkas di Singapura, dan mayoritas sahamnya dikuasai keluarga Chuang.

Petra Foods adalah perusahaan publik yang telah mencatatkan sahamnya di Singapore Stock Exchange. Namun, mayoritas saham 60% masih digenggam keluarga Chuang, sedangkan 40% sisanya di tangan publik dan sebuah bank di Prancis.

Silver Queen , Ritz, Delfi, Chunky, Wafer Briko, Top, atau Biskuit Selamat. Total, ada 27 merek terkenal keluaran Ceres yang menggerojoki pasar makanan berbahan baku cokelat. Sekarang Perusahaan-perusahaan Petra Foods telah berkembang dan tersebar di 6 negara. Sampai akhir 2007, Petra Foods telah memiliki lebih dari 5.838 karyawan dan pendapatan tahunan US$836 juta lebih. Petra Foods menjadi salah satu perusahaan pemroses sekaligus penyuplai bahan baku cokelat terbesar di dunia. Juga, menjadi pemain utama di pasar cokelat bermerek (confectionery).

Pada Bulan November 2013 PT Ceres kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres
  1. Maintenance & Teknisi : SMK / D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
  2. Supervisor Production : S1 Teknologi Pangan / Kimia / Biologi / Teknik Industri
  3. Group Leader Production : S1 Kimia / Biologi
  4. Staff Calibration : SMK Elektronika
  5. Analis Kimia (Laborat) : D3 Analis Kimia
  6. Staff Administrasion : SMK Semua Jurusan
  7. Supervisor Accounting : S1 Akuntansi
Persyaratan Umum :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan SMK / D3 / S1
  • Pengalaman Bekerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
  • Bahasa Inggris Pasif
  • Berbadan sehat
  • Siap Bekerja 3 (tiga) shift (1, 2, 3, 5)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres, Silakan kirimkan surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Ijazah terakhir , transkrip nilai serta pas photo terbaru via email  ke alamat :

triani.mandagi@delfi-chocolate.com

Catatan :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Desember 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres

Lowongan Kerja PT Pamindo Tiga T

Lowongan Kerja November 2013 PT Pamindo Tiga T - PT. PAMINDO Tiga T merupakan singkatan dari Pabrik Mesin Indonesia, dan Tiga T yaitu Teijin Seiki, Teijin Limited, dan Teknik Umum. Perusahaan ini merupakan Perusahaan Joint Venture antara PT. Teknik Umum dengan TEIJIN SEIKI CO., LTD dan TEIJIN LTD yang mana merupakan para pemimpin pasar di Jepang dan telah berkontribusi dalam pembangunan nasional Jepang.

PT Pamindo Tiga T didirikan pada tanggal 9 Juni 1975 dengan kantor pusat di Gedung BUMINA E.K. Jl. Bulungan No.9 Kebayoran Baru, Jakarta 12130. Sedangkan pabrik pertama di Tangerang beralamat di Jl. M.H. Thamrin KM-7 Tangerang 15000 PO BOX 141 dan pabrik kedua di Pulo Gadung beralamat di Kawasan Industri Pulo Gadung Jl. Rawagatel Kav. 7,8,24, & 25.

Bisnis utama dari PT Pamindo Tiga T ini berupa pabrikasi baja yang meliputi tangki kimia, kontainer, truk, crane, dan produk lainnya. Berupa mesin yang meliputi pembuatan jig  untuk otomotif, bagian mesin, dan mesin industri. Berupa mesin cetak untuk otomotif, peralatan listrik dan peralatan rumah. Dan berupa pekerjaan mesin yang meliputi instalasi peralatan pabrik dan perawatan industri.

Pada Bulan November 2013 PT Pamindo Tiga T kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
  1. CORPORATE SEKRETARI
    Persyaratan :
    • Wanita
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pemdidikan minimal D3 Vokasi / Akademi Sekretaris
    • Berpenampuilan Rapi dan Menarik
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat Bekerja sama dalam Tim
    • Bersedia di tempatkan di area Tangerang
  2. MARKETING
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Sastra Inggris
    • Menguasai Microsoft Office
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat Bekerjasama dalam Team
    • Memiliki SIM A dan C (Diutamakan)
    • Bersedia ditempatkan di area Tangerang
  3. HRD STAF
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate)
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Hukum / Psikologi Industri / BK
    • IPK Minimal 2.7 (Skala 4)
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Dapat bekerja sama dalam team
    • Memiliki SIM A dan C
    • Bersedia ditempatkan untuk area Tangerang / Pulogadung / Karawang
  4. PCD / PPC
    Persyaratan :
    • Pria/Wanita
    • Belum menikah
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Komputer Akuntansi / Ekonomi / Manajemen
    • IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Program Microsoft Office
    • Berpenampilan menarik
    • Bersedia di tempatkan di Pulogadung, Karawang
  5. PRODUKSI
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
    • IPK miniminal 2.75
    • Menguasai AUTOCAD 2D & 3D, CATIA (DIUTAMAKAN)
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat bekerja sama dalam Team
    • Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang
  6. ENGINEERING
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Usia maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
    • IPK miniminal 2.75
    • Menguasai AUTOCAD 2D, 3D, Catia (Diutamakan)
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat bekerja sama dalam Team
    • Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Pamindo Tiga T, Silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :
recruitment@pamindo.co.id

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Desember 2013
  • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Pamindo Tiga T
Langganan: Postingan (Atom)