Google Lowongan Kerja Terbaru 2013
Friday, May 24, 2013

Lowongan Kerja Bank Jatim

Lowongan Kerja Mei 2013 Bank Jatim - Bank Jatim dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (IDX: BJTM) adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi Jawa Timur. Bank ini didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).

PT Bank Jatim menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Pada tanggal 1 Mei 1999, dalam upayanya untuk meningkatkan profesionalitas dan independensi sebagai pelayan masyarakat di bidang jasa keuangan, Bank Jatim mengubah bentuk badan hukum dari BUMD menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Bank Jatim berkantor pusat di Surabaya. Pada 10 November 2011, Bank ini meluncurkan logo barunya yang berupa sayap berwarna merah.

Pada Bulan Mei 2013 Bank Jatim kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Klasifikasi Rekrutmen Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk 2013
  1. ANALIS KREDIT (AK)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Pendidikan Minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sastra Inggris, Pertanian dan Teknik
    • Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 27 tahun bagi yang telah berpengalaman 
    • Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
    • Mampu bekerja dengan sistem target
  2. ADMINISTRASI (ADM)
    Persyaratan :
    • Pria atau Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 Ekonomi, Teknik, Perpajakan dan Hukum
    • Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 27 tahun bagi yang telah berpengalaman
  3. AUDIT INTERN (AI)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Pendidikan Minimal S1 Hukum dan Akuntansi
    • Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 27 tahun bagi yang telah berpengalaman di bidang Akuntan, Perbankan atau Finance, Aktuaris, Pengacara dan Notaris
  4. TEKNOLOGI INFORMATIKA (TI)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Pendidikan Minimal S1 Teknologi Informatika, Sistem Informasi dan Manajemen Informasi
    • Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 27 tahun bagi yang telah berpengalaman sebagai Programer
  5. PENAKSIR GADAI (GD)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Pendidikan Minimal S1 Ekonomi, Hukum, Teknik dan Ekonomi Syariah
    • Usia Maksimal 30 tahun
    • Memiliki Sertifikat Penaksir Madya dan berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di Operasional Gadai Emas
  6. PEMBIAYAAN DI BIDANG SYARIAH (PS)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Pendidikan Minimal S1 Ekonomi, Hukum, Teknik dan Ekonomi Syariah
    • Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 27 tahun bagi yang telah berpengalaman
    • Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
    • Mampu bekerja dengan sistem target
  7. FRONTLINER (PELAYANAN NASABAH DAN TELLER) BAGI KONVENSIONAL DAN SYARIAH
    Persyaratan :
    • Pria dan Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
    • Usia Maksimal 22 Tahun
    • Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
    • Bagi Frontliner Syariah diwajibkan menggunakan Hijab
  8. DEALER TRESURI (DT)
    Persyaratan :
    • Diutamakan Laki-Laki
    • Pendidikan Minimal S1 Teknik, Ekonomi dan Statistik dari Universitas Negeri dengan IPK minimal 3.20
    • Usia Maksimal 25 tahun untuk Jenjang S1 dan 28 tahun untuk Jenjang S2 (Magister)
    • Menguasai Bahasa Inggris dengan TOEFL min 450
    • Memiliki kemampuan Matematis dan Analitis yang sangat baik
PERSYARATAN UMUM :
  • WNI, Penampilan menarik, komunikatif, sehat jasmani dan rohani berat badan proporsional
  • Tinggi badan untuk wanita min 160 cm dan untuk pria min 165 cm
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1(satu) tahun setelah diterima
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS.Word & MS. Exel)
  • IPK minimal 2.75 bagi PTN dan 3.00 bagi PTS
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jatim
PENYAMPAIAN SURAT LAMARAN
  1. Surat lamaran mencakup dokumen berikut :
    • Print Out Biodata yang telah didownload
    • Daftar Riwayat Hidup lengkap
    • Fotocopy ijazah/surat keterangan lulus, transkrip nilai (dilegalisir)
    • Foto diri (pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dan seluruh badan ukuran poscard berwarna sebanyak 1 lembar)
    • Surat pernyataan "bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Jatim" dengan bermaterai Rp 6000
  2. Surat Lamaran dikirim melalui Pos beserta dokumen lainnya ke : PO BOX 1833 SB 60018, dengan mencantumkan kode :
    • AK untuk Analis Kredit dengan Map warna Hijau
    • ADM untuk Administrasi dengan Map warna Merah
    • AI untuk Audit Intern  dengan Map warna Kuning
    • TI untuk Teknologi Informasi dengan Map warna Biru
    • PG untuk Penaksir Gadai dengan Map warna Hijau
    • PB untuk Pembiayaan di Bidang Syariah dengan Map warna Merah
    • FR untuk Frontliner dengan ap warna Kuning
    • DT untuk Dealer Tresuri  dengan Map warna
  3. Pelaksanaan Seleksi
    • Dilaksanakan di Surabaya dengan diberlakukan sistem gugur
    • Hasil Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
    • Pengumuman peserta untuk proses  seleksi dan sekaligus sebagai panggilan tes dapat juga dilihat di rekrutmenteurekaconsulting.blogspot.com pada tanggal 12 Juni 2013. Tes dimulai pada tanggal 15 Juni 2013

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 Bank Jatim, silakan unduh dokumen pendukung melalui Link di bawah ini :
Catatan :
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 Bank Jatim

Selengkapnya
Wednesday, May 22, 2013

Lowongan Kerja PT Century Batteries Indonesia

Lowongan Kerja Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia - PT Century Batteries Indonesia adalah perusahaan afiliasi dari PT Astra Otoparts yang bergerak dalam bidang industri baterai asam timbal (lead acid battery) untuk kendaraan roda 4 (baterai otomotif) dan non otomotif, didirikan pada tahun 1971 dan berlokasi di Jakarta. Produk CBI dibagi menjadi dua kategori, yaitu baterai untuk kendaraan roda empat yang terdiri atas baterai konvensional (dry charged), hybrid dan maintenance free serta baterai non otomotif yang terdiri atas baterai untuk kendaraan golf (golf cart) dan baterai deep cycle maintenance free untuk lampu penerangan tenaga surya dan ups.

CBI didukung oleh 413 tenaga kerja yang terlatih dan memiliki pengalaman untuk membuat produk baterai dengan kualitas terbaik. Saat ini produk-produk CBI telah dipasarkan untuk pasar domestik dan ekspor ke Asia, Australia, Eropa, Timur Tengah hingga Afrika. Standard acuan dari produk-produk PT CBI adalah:
  • SNI (Standar Nasional Indonesia)
  • JIS (Japanese Industrial Standard)
  • DIN (Deutsches Institut fur Normung)
  • AS (Australian Standard)
CBI menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 yang terdokumentasi, sehingga konsistensi perwujudan kepuasan pelanggan lebih sistematis, terpelihara, dan berkembang. Dalam menjalankan aktivitasnya CBI secara berkesinambungan berupaya untuk meningkatkan kinerja lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja serta kepedulian karyawannya dengan menerapkan ISO 14001:2004 dan sistem manajemen SMK3

Pada Bulan Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. PRODUCTION STAFF (Kode: PS)
    Uraian Kerja :
    Bertanggung jawab memimpin proses produksi dan bersama tim melakukan perbaikan untuk mengkonfirmasi bahwa tenggat waktu produksi sesuai target dan memenuhi standar konsistensi.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Listrik / Manufaktur
    • Menguasai manajemen waktu untuk menangani berbagai tugas dan memenuhi target produksi harian.
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
    • Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan memecahkan masalah secara efisien
    • Bersedia ditempatkan di Karawang
  2. ENGINEERING STAFF (Kode: ES)
    Uraian Kerja :
    Bertanggung jawab meningkatkan proses produksi dan pengembangan produk
    Persyaratan Khusus :
    • Pria / Wanita
    • Pendidikan S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik / Metalurgi / Kimia
    • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Gambar Teknik
    • Tidak buta warna
Persyaratan Umum :
  • Lulus dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00 pada skala 4.00
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Fasih dalam bahasa Inggris
  • Mampu berpikir analitis dengan baik
  • Memiliki kondisi kesehatan yang baik
  • Bisa mengoperasikan komputer (Ms Office)
  • Memiliki kepribadian dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja secara efektif, baik secara independen maupun dalam tim

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia, silakan kirimkan aplikasi Anda, CV, fotokopi transkrip nilai dan Pas foto 4x6 terbaru, via pos ke alamat :

HRD DEPARTMENT
PT.CENTURY BATERAI INDONESIA (CBI)
Jl. Raya Bekasi Km 25
Cakung - Jakarta Timur 13960

Atau via email ke alamat :

hrd@incoe.astra.co.id

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Mei 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia

Selengkapnya

Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk via XLence Apprentice Program

Lowongan Kerja Mei 2013 PT XL Axiata Tbk via XLence Apprentice Program - PT XL Axiata Tbk (dahulu PT Excelcomindo Pratama Tbk), atau disingkat XL, adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. XL mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Oktober 1996, dan merupakan perusahaan swasta pertama yang menyediakan layanan telepon seluler di Indonesia. XL memiliki dua lini produk GSM, yaitu XL Prabayar dan XL Pascabayar. Selain itu XL juga menyediakan layanan korporasi yang termasuk Internet Service Provider (ISP) dan VoIP.

Pada Bulan Mei 2013  PT XL Axiata Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

XLENCE APPRENTICE PROGRAM

Deskripsi Program :
Merupakan kerjasama antara PT XL Axiata Tbk dengan Universitas untuk merangkul kandidat potensial yang paling memenuhi syarat untuk bekerja dengan XL dalam membentuk industri telekomunikasi yang handal.
Kandidat terpilih akan dididik secara komprehensif dan berkesempatan bekerja dalam lingkungan yang dinamis & menyenangkan di bagian : Customer Analytics, Enterprise Data Warehouse, Portal Management, Customer Lifecycle, Enterprise Sales, IP, Product Development, Project Management, Service Quality, Customer Service (Vendor Management & Performance), Service Partner Management, Service Execution

Persyaratan :
  • Lulusan S1 atau S2 dari Universitas Terkemuka, Semua Jurusan
  • Usia maksimal 23 tahun untuk lulusan S1 dan 25 tahun untuk lulusan S2
  • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi / ekstrakurikuler
  • Memiliki prestasi yang signifikan di bidang terkait

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT XL Axiata Tbk via XLence Apprentice Program, silahkan  Apply Online Melalui Link di bawah ini sebelum tanggal 16 Juni 2013 :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT XL Axiata Tbk via XLence Apprentice Program

Selengkapnya

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Mei 2013 PT Bank Syariah Mandiri Seluruh Indonesia - Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1973 dengan nama Bank Susila Bakti (dimiliki YKP BDN dan Mahkota). Pada 1999, bank ini terpengaruhi krismon. Saat itu pula, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Bumi Daya, dan Bank Ekspor Impor Indonesia merger membentuk Bank Mandiri. Bank ini diambil alih oleh Bank Mandiri menjadi Bank Syariah. Pada 19 Mei 1999, menjadi Bank Syariah Sakinah Mandiri, Pada 8 September 1999 menjadi Bank Syariah Mandiri. Resmi menjadi Bank Syariah pada 1 November 1999.2002 mendapat status Bank Devisa.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

Pada Bulan Mei 2013 PT Bank Syariah Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Management Development Program (MDP) 
Persyaratan : 
  • Lulusan S1 / S2 Perguruan Tinggi terbaik dari berbagai disiplin ilmu kecuali Keagamaan, Keguruan, Seni, Sastra / Budaya, Filsafat, Ilmu Kesehatan Masyarakat & Keperawatan
  • IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 & IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan MDP
  • Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh IndonesiaAktif di organisasi, baik di dalam maupun di luar kampus

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Bank Syariah Mandiri Seluruh Indonesia, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini  : 


Catatan:
  • Lamar Online untuk posisi MDP paling lambat tanggal 1 Juni 2013
  • Hanya calon / pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Bank Syariah Mandiri Seluruh Indonesia

Selengkapnya
Tuesday, May 21, 2013

Lowongan Kerja JODP PT FIF Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Mei 2013 JODP PT FIF Seluruh Indonesia - PT Federal International Finance (FIF) didirikan dengan nama PT Mitrapusaka Artha Finance pada bulan Mei 1989. Berdasarkan ijin usaha yang diperolehnya, maka Perseroan bergerak dalam bidang Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang dan Pembiayaan Konsumen.

Pada tahun 1991, Perseroan merubah nama menjadi PT Federal International Finance Namun seiring dengan perkembangan waktu dan guna memenuhi permintaan pasar, Perseroan mulai memfokuskan diri pada bidang pembiayaan konsumen secara retail pada tahun 1996. Ketika badai krisis moneter mulai menerpa pada tahun 1997, saat itu pula merupakan titik balik bagi Perseroan untuk melakukan konsolidasi internal dalam rangka persiapan menuju ke suatu system komputerisasi yang tersentralisasi dan terintegrasi. Walaupun krisis moneter tersebut di liiar dugaan berkembang menjadi krisis multidimensi, namun berkat kerja keras jajaran Direksi beserta seluruh karyawan Perseroan tetap dapat berjalan.

Perseroan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh PT Astra International, Tbk ini, tahun demi tahun lebih memantapkan dirinya sebagai perusahaan pembiayaan terbaik dan terpercaya di industrinya, sehingga pada saat penerbitan obligasi pertama tahun 2002 hingga obligasi kelima tahun 2004 mendapatkan tanggapan yang positif dari para investor. Saat ini FIF telah menjadi salah satu yang terbesar dan market leader perusahaan pembiayaan di Indonesia dengan lebih dari 160 cabang diseluruh Indonesia.

Pada Bulan Mei 2013 PT Federal International Finance kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Junior Officer Development Program (JODP) 
Penempatan :
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat 
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 JODP PT FIF Seluruh Indonesia, silakan kirimkan CV, Pas Photo terbaru serta dokumen pendukung anda via email ke alamat :

recruitment@fif.astra.co.id
(Tuliskan JODP pada Subject Email)

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Juni 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 JODP PT FIF Seluruh Indonesia

Selengkapnya
Monday, May 20, 2013

Lowongan Kerja MDP Tower Bersama Group Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Mei 2013 MDP Tower Bersama Group Seluruh Indonesia - Tower Bersama Group adalah salah satu perusahaan tower telekomunikasi independen terbesar di Indonesia, yang juga merupakan penyedia infrastruktur telekomunikasi beserta layanan pengoperasian dan pemeliharaannya bagi Operator seluler. Perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Tower Bersama Group adalah PT Tower Bersama, PT United Towerindo, PT Telenet Internusa, PT Batavia Towerindo, PT Bali Telekom, PT Prima Media Selaras dan PT Triaka Bersama. Masing-masing perusahaan tersebut dikelola secara langsung oleh satu manajemen, manajemen Tower Bersama Group.

Saat ini infrastruktur Tower Bersama Group telah menjangkau pulau Jawa, Bali, Sumatera dan Batam dan juga tengah memperluas jangkauan layanan ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi. Layanan infrastruktur Tower Bersama Group mencakup penyewaan tower dan DAS (Distributed Antenna System) bagi Operator seluler melalui solusi build-to-suit dan collocation.

Tower Bersama Group berkomitmen untuk selalu siap dalam memberikan solusi tower maupun DAS yang responsif, lengkap dan dapat diandalkan untuk kebutuhan ekspansi jaringan para pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia.

Pada Bulan Mei 2013 PT Tower Bersama Group kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Management Development Program (MDP)
Uraian program :
MDP adalah suatu program yang dirancang untuk mempersiapkan kandidat untuk ditempatkan pada posisi strategis di PT Tower Bersama Group di masa depan
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka dari Semua Jurusan Teknik (Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro atau Telekomunikasi) atau Pemasaran (Marketing)
  • IPK minimal 3.00 pada skala 4.00
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun di semua bidang
  • Mempunyai Jiwa kepemimpinan dan mampu berpikir analitis dengan baik
  • Mempunyai Interpersonal skil yang baik dan pandai berkomunikasi
  • Motivasi tinggi dan Proaktif
  • Mempunyai pengalaman berorganisasi di kampus atau organisasi sosial
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MDP Tower Bersama Group Seluruh Indonesia, silakan kirimkan CV dan Pas Photo terbaru anda dengan menyertakan posisi yang dilamar pada subject email (ukuran email maksimal 200 Kb) ke alamat :

rina-c.achmad@tower-bersama.com

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Juni 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MDP Tower Bersama Group Seluruh Indonesia

Selengkapnya
Sunday, May 19, 2013

Lowongan Kerja PT PJB Services

Lowongan Kerja Mei 2013 PT PJB Services - PT PJB Services (disebut PJB Services) merupakan perusahaan jasa operation & maintenance pembangkit listrik yang merupakan anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali (PT PJB) atau cucu perusahaan PT PLN (Persero), yang berdiri sejak tanggal 31 Maret 2001. Sebelum menjadi sebuah perusahaan, PJB Services merupakan salah satu unit bisnis pelayanan yang dalam usahanya masih bergantung dengan PT PJB. Tujuan dari pendirian PJB Services adalah difokuskan untuk menangani bisnis di luar unit-unit pembangkit PT PJB dan diharapkan dapat menangkap peluang pasar yang semakin terbuka.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, menambah peluang PJB Services di market dalam lingkungan PLN maupun diluar PLN. Secara global, PJB Services telah mempunyai klient di pulau-pulau besar di Indonesia seperti Kalimantan, Jawa, Sumatera dan beberapa klient di luar negeri di antaranya di Kuwait dan Arab Saudi. Untuk membentangkan sayap bisnisnya, PJB Services tidak hanya bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan dalam negeri sejenis namun juga perusahaan-perusahaan listrik di negara Korea, Malaysia, United Kingdom, China, Arab Saudi dan Kuwait.

Pada dasarnya core business PJB Services lebih fokus dibidang maintenance baik dalam short term maupun long term. Setelah mendapat kepercayaan dari PT PJB untuk mengelola 4 pembangkit listrik Program Percepatan Diversifikasi Energy (PPDE) 10,000 MW, core business PJB Services mengalami tranformasi dengan fokus pada bidang operation pembangkit listrik. Operation empat pembangkit listrik PPDE 10,000 MW yang akan ditangani oleh PJB Services adalah PLTU Paiton Baru (1x660MW), PLTU Indramayu (3x330 MW), PLTU Rembang (2x315 MW) dan PLTU Pacitan (2x316 MW). Sedangkan untuk proyek operation & maintenance di luar lingkungan PLN, PJB Services menangani O&M PLTGU PT. Asta Keramasan Energy (2x50 MW), O&M PLTU Tanjung Jati B unit 3&4, O&M PLTA Asahan PT. China Huadian Power Plant Corporation (2x90MW) dan lain-lain

Pada Bulan Mei 2013 PT PJB Services kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

REKRUTMEN PEGAWAI TEKNIK
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ANGKATAN V (ODP-5)
 
PT PJB Services bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya membuka kesempatan kepada Putra Putri Terbaik Indonesia untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir dengan menjadi Pegawai PT PJB Services melalui program :
 
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Angkatan V (ODP-5)
PT PJB SERVICES 
  1. Jurusan yang Dibutuhkan :
    • Sarjana (S1) :
      • Teknik Mesin
      • Teknik Elektro (Arus Kuat/ Lemah)
      • Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi
      • Teknik Lingkungan
      • Teknik Kimia
      • Teknik Informatika
    • Diploma (D3) :
      • Teknik Mesin
      • Teknik Kimia
  2. Persyaratan Umum :
    • Status pernikahan :
      • Untuk S1 diutamakan Belum Menikah
      • Untuk D3 belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pelatihan ODP
    • Batasan Usia :
      • Untuk S1, kelahiran 1986 dan sesudahnya
      • Untuk D3, kelahiran 1988 dan sesudahnya
    • Nilai IPK : Untuk S1 dan D3, IPK > 2,70
  3. Berkas Lamaran :
    Menyerahkan berkas lamaran ke Student Advisory Center (SAC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, dan dilampiri :
    • Riwayat Hidup (CV)
    • Copy Akte Kelahiran
    • Copy Kartu Keluarga
    • Copy Ijasah/ Keterangan lulus yang dilegalisir
    • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
    • Copy KTP
    • Pasfoto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
  4. Metode Rekrutmen :
    • Menggunakan sistem gugur (selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan gugur)
    • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui SAC ITS dan website www.pjbservices.com serta ditempel di lokasi tes
    • Tahapan Tes meliputi :
      • Seleksi Administrasi
      • Tes Akademis & B. Inggris
      • Tes Psikologi
      • Tes Wawancara
      • Tes Kesehatan
      • Diklat ODP
  5. Lain - Lain :
    • Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
    • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini
    • Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
    • Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT PJB Services, Silakan kirimkan Berkas Lamaran Lengkap sesuai persyaratan di atas via pos ke alamat : 

STUDENT ADVISORY CENTER (SAC)
INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER
KAMPUS ITS, KEPUTIH SUKOLILO-SURABAYA (60111) 
 
Catatan :
  • Berkas Lamaran paling lambat dikirim tanggal 27 Mei 2013
  • Hanya Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT PJB Services

Selengkapnya
Saturday, May 18, 2013

Lowongan Kerja PT Astra Graphia Tbk

Lowongan Kerja Mei 2013 PT Astra Graphia Tbk - Astragraphia mengawali perjalanan bisnis pada tahun 1971 sebagai Divisi Xerox di PT Astra Internasional yang kemudian dipisahkan menjadi badan hukum sendiri pada tahun 1975. Pada tanggal 22 April 1976 Astragraphia ditunjuk secara langsung sebagai distributor eksklusif dari Fuji Xerox Co. Ltd. Jepang di seluruh Indonesia dengan ruang lingkup usaha sebagai penyedia perangkat perkantoran.

Tahun 1989 Astragraphia mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (dahulu Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya) dengan simbol saham ASGR. Per tanggal 31 Desember 2011, 76,87% saham Astragraphia dimiliki oleh PT Astra International Tbk, dan sisanya dimiliki oleh publik. Sejalan dengan tuntutan kebutuhan pelanggan yang dinamis dan perkembangan teknologi khususnya teknologi informasi & komunikasi, sejak tahun 1990-an Astragraphia mulai merintis transformasi bisnis menjadi penyedia Solusi Teknologi Informasi. Saat ini astragraphia memantapkan ruang lingkup usaha sebagai penyedia bisnis berbasis teknologi dokumen, informasi & komunikasi atau yang dikenal dengan sebutan DICT (Document, Information & Communication Technology).

Solusi Dokumen dikelola langsung oleh Astragraphia dengan partner utama Fuji Xerox Co., Ltd., Jepang. Jenis produk dan layanan yang diberikan merupakan transformasi dari penyedia layanan berbasis perangkat keras (hardware-based services) menjadi layanan berbasis solusi (solution-based services) dalam ruang lingkup Solusi Dokumen dan teknologi informasi yang mencakup semua aspek siklus dokumen. Kantor pusat Astragraphia terletak di Jalan Kramat Raya 43, Jakarta 10450, dan memiliki 79 titik layan di 27 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada Bulan Mei 2013 PT Astra Graphia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 


CUSTOMER ENGINEER (Kode : CE)
 
Tanggung Jawab dan Uraian Program :
Sebagai CE, Anda harus mampu memberikan support berkualitas kepada Pelanggan melalui After Sales Service pada produk berbasis IT maupun layanan yang kami sediakan di Pelanggan. Guna menunjang kualitas dan produktifitas kerja, Anda akan dibekali dengan training yang mencakup Product Knowledge, Skills dan Attitude serta ditunjang dengan jenjang karir yang jelas
 
Persyaratan Umum :
  • Lulusan dari Universitas / Akademi
  • Memiliki karakter pantang menyerah serta motivasi yang kuat untuk mencapai sukses sebagai Customer Engineer
  • Dapat mengendarai motor & memiliki SIM C
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang Astragraphia di seluruh Indonesia
Persyaratan Khusus :
  • Laki - Laki
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan D3 Komputer / Teknologi informasi / Teknik Elektro
  • IPK minimal 2,80
  • Belum Menikah
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Astra Graphia Tbk, Silakan kirimkan Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  • Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon / HP
  • Foto Copy Ijazah
  • Foto Copy Transkrip Nilai Akademik
  • Pas Foto terbaru
dengan mencantumkan kode posisi via pos ke alamat :

HR Department PT Astra graphia Tbk
JI. S. Parman 53 Semarang 50232

atau kirimkan via email ke alamat :
 
hrd.recruitment@astragraphia.co.id 
 
Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Mei 2013
  • Hanya Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Astra Graphia Tbk

Selengkapnya
Friday, May 17, 2013

Lowongan Kerja PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

Lowongan Kerja Mei 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories - PT IFARS Pharmaceutical Laboratories (PT IFARS) didirikan pada tahun 1974 dan memproduksi obat-obatan dan suplemen makanan. Produk yang diproduksi oleh PT IFARS antara lain : Padat (tablet, kaplet dan kapsul), Cair (sirup, suspensi / emulsi dan suspensi kering) dan Semi padat (krim, gel dan salep). PT IFARS juga mengoperasikan fasilitas beta-laktam untuk menghasilkan antibiotik Penisilin dan turunannya.

Saat ini, perusahaan ini memproduksi beberapa obat kelas terapi, dengan lebih dari 100 merek dengan varian berbeda. PT IFARS menawarkan pilihan lebih bagi pelanggan dan pengguna serta dipasarkan secara nasional melalui jaringan distribusi. Penelitian dan pengembangan fasilitas perusahaan sepenuhnya mendukung formulasi dan pengembangan produk dalam rangka memenuhi kebutuhan pelanggan untuk obat berkualitas tinggi dengan harga terjangkau.

Pada Bulan Mei 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. PharmacistPersyaratan :
    • Lulusan Profesi Apoteker (diutamakan dari jurusan Industri)
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Bersedia sistem kerja shift
  2. Production Supervisor
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Farmasi / Teknik kimia / MIPA (Matematika, Fisika, Kimia dan Biologi)
    • IPK Minimal 2,75
    • Bersedia bekerja shift
  3. Analyst
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Kimia / Analis Farmasi dan Makanan / Analis Kimia / Analis Kesehatan / Biologi
    • IPK Minimal 2,75
    • Bersedia bekerja shift
  4. Civil Engineering Staff
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • D3 / S1 Teknik Sipil
    • IPK Minimal 2,75
  5. Engineering Staff (Qualification)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • S1 Teknik Industri
    • IPK min. 2,75
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Bersedia sistem kerja shift / emergency call
  6. Personnel Staff
    Persyaratan :
    • Perempuan
    • D3 / S1 MIPA (Matematika, Fisika, Kimia, Biologi) / Teknik (Semua Jurusan)
    • IPK Minimal 2,75
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Teliti, komunikatif / persuasif, multitasking
  7. Industrial Relation Staff
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • S1 Komunikasi / Hubungan Internasional / Psikologi / Manajamen / Teknik / Sosiologi
    • IPK minimal 2,75
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Komunikatif, Persuasif, Good Looking
  8. Accounting Staff
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Akuntansi / Kuangan dan Perbankan / Perpajakan
    • IPK Minimal 2,75

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Mei 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories, silakan kirimkan lamaran sebelum tanggal 30 Juni 2013 via pos ke alamat :

HRD PT IFARS Pharmaceutical Laboratories
Jl. Raya Solo - Sragen KM 14,9
Kebakkramat, Karanganyar

atau via email ke alamat :

hrd_ifarssolo@yahoo.co.id

Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Salinan KTP 1 lembar
  • Foto berwarna 3x4 1 lembar
  • Salinan Ijasah atau Surat Keterangan Lulus
  • Salinan daftar nilai
  • Surat Keterangan Pendukung lainnya 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Mei 2013 PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

Selengkapnya
Thursday, May 16, 2013

Lowongan Kerja SMA PT Perkebunan Nusantara XI (Persero)

Lowongan Kerja SMA Mei 2013 PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) - PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) atau PTPN XI adalah badan usaha milik negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

Pendirian perusahaan sesuai Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 16 Tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996 dan merupakan gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero) yang masing-masing didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 6 Tahun 1972 dan No. 15 Tahun 1975. Anggaran Dasar Perusahaan Perseroan yang dibuat berdasarkan Akte Notaris Harun Kamil SH, No. 44 tanggal 11 Maret 1996, telah dilakukan perubahan dan mendapat persetujuan sesuai Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-21048HT.01.04.Th.2002 tanggal 29 Oktober 2002.

Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar tersebut sesuai dengan format isian Akta Notaris Model II yang tersimpan dalam database Salinan Akta Nomor 02 tanggal 02 Oktober 2002, yang dibuat oleh Notaris Sri Rahayu Hadi Prasetyo SH, berkedudukan di Tangerang. Walaupun demikian, secara umum sebagian besar unit usaha di lingkungan PTPN XI telah beroperasi sejak masa kolonial berkuasa di Hindia Belanda. Kantor Pusat PTPN XI sendiri merupakan peninggalan HVA yang dibangun pada tahun 1924 dan merupakan lambang konglomerasi industri gula saat itu. Bentuk perusahaan berulang kali mengalami perubahan dan restrukturisasi terakhir terjadi pada tahun 1996 bersamaan dengan penggabungan 14 PTP menjadi 14 PTPN.

Pada Bulan Mei 2013 PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Karyawan Administrasi Dapenbun
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin laki-laki
  • Pendidikan minimal SMA atau lebih disenangi D3 Ekonomi
  • Maksimal kelahiran 31 Mei 1983
  • Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
  • Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
  • Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Silakan ikuti ketentuan sebagai berikut : 
  1. Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada :
    Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl  cq Kabid SDM PTPN XI
    yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir
  2. Lamaran diterima Bidang SDM paling lambat tanggal 24 Mei 2013
  3. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
    • Seleksi administrasi
    • Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
    • Tes praktek komputer
    • Wawancara Teknis
  4. Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian
  5. Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Perkebunan Nusantara XI (Persero)

Selengkapnya

Trending Topic on Kerjanda