Lowongan Kerja PT Astra Credit Companies

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Astra Credit Companies - Astra Credit Companies atau biasa di singkat dengan ACC adalah perusahaan pembiayaan mobil dan alat berat terbesar di Indonesia. ACC didirikan guna mendukung bisnis otomotif kelompok Astra. PT Astra Sedaya Finance, yang merupakan cikal bakal ACC berdiri pada 15 Juli 1982, dengan nama PT Rahardja Sedaya. 

ACC selalu mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Saat ini ACC telah menjalin hubungan kerjasama dengan lebih dari 2.500 dealer, dan dipercaya lebih dari 670.000 pelanggan

Pada Bulan Februari 2014 PT Astra Credit Companies kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Management Trainee ( MT ) 

Uraian Singkat Program:
Program ini dirancang untuk mengembangkan Pemimpin Masa Depan ACC dengan memberikan pengetahuan dan praktek langsung pada Core Bisnis ACC selama 9 bulan di kelas & On the Job Training (OJT). 

Penempatan di bagian :
Fleet and Commercial Business, Risk Management, Underwriting, Service, Sales, AR, HR & GA, corporate office & Strategic Management, Business Development, Corp Audit Support, Corp Legal Support, Marketing, IT

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh Graduate
  • Memiliki jiwa kepemimpinan & aktif dalam kegiatan organisasi
  • Memiliki naluri bisnis dan passion mencapai hasil / tujuan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Astra Credit Companies, silahkan  kirimkan lamaran lengkap anda via email dengan ke alamat : 

recruitmentacc@acc.co.id
Catatan :
  • Cantumkan Kode MT pada Subject Email  
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 28 Februari 2014
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Astra Credit Companies

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia. Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Pada Bulan Februari 2014 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Engineering Group Leader (Kode : 2014020101)
    Pendidikan Lulusan     :
    • S1 Teknik Geologi
    • S1 Teknik Tambang
    • S1 Teknik Geodesi
    • S1 Teknik Mesin
    • S1 Teknik Elektro Arus Kuat
    • S1 Teknik Industri
    • S1 Statistika
  2. Plant Group Leader (Kode : 2014020102)
    Pendidikan Lulusan :
    • D3 / S1 Teknik Elektro
    • D3 / S1 Teknik Listrik
    • D3 / S1 Teknik Mesin
    • D3 / S1 Teknik Metalurgi
  3. Corporate Planning System Development (Kode : 2014020103)
    Pendidikan Lulusan :
    • S1 Teknik Elektro
    • S1 Teknik Mesin
    • S1 Teknik Industri
  4. Safety Health and Environtment (Kode : 2014020104)
    Pendidikan Lulusan :
    • S1 Teknik Lingkungan
    • S1 Teknik Mesin
    • S1 Kesehatan Masyarakat
  5. General Services (Kode : 2014020105)
    Pendidikan Lulusan :
    • D3 Teknik Elektro
    • D3 Teknik Listrik
    • D3 Teknik Mesin
    • D3 Teknik Sipil
    • D3 Perhotelan
  6. Human Capital Group Leader (Kode : 2014020106)
    Pendidikan Lulusan :
    • D3 Informatika
    • S1 Teknik Industri
    • S1 Manajemen
  7. Information System Officer (Kode : 2014020107)
    Pendidikan Lulusan :
    1. D3 Ilmu Komputer
    2. D3 Sistem Informasi
    3. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
  8. Production Group Leader (Kode : 2014020108)
    Pendidikan minimal Lulusan :
    • D3 / S1 Teknik Sipil
    • D3 / S1 Teknik Tambang
    • D3 / S1 Teknik Geologi
Persyaratan Umum :
  • IPK minimal 3,00 (Skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate) dan 35 tahun (Experience)
  • Hanya yang memenuhi kualifikasi dan kebutuhan PAMA yang diundang untuk proses seleksi
  • Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang profesi di bidang Mine Operation
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Pamapersada Nusantara (PAMA), silahkan Apply Online melalui link di bawah ini :  



Catatan :
  • Registrasi Online paling lambat tanggal 28 Februari 2014
  • Pelamar bersedia ditempatkan di seluruh Job Site PAMA (Kalimantan dan Sumatera)
  • Roster Kerja : 8 Minggu Kerja, 2 Minggu Cuti
  • Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Lowongan Kerja PT Thiess Contractors Indonesia

Lowongan Kerja Juni 2013 PT Thiess Contractors Indonesia -  PT Thiess Contractors Indonesia pertama kali memulai operasinya di Indonesia pada tahun 1972 sebagai anak perusahaan dari Thiess Bros Pty Ltd. Pada tahun 1984, Thiess Indonesia diambil alih oleh C.S.R. melalui akuisisi di tingkat korporasi.

Pada bulan November 1988, PT Thiess Contractors Indonesia didirikan kembali dan dibentuk menjadi sebuah perseroan terbatas. Perusahaan ini kemudian mendapatkan kontrak pertambangannya yang pertama pada bulan Maret 1989 dari BHP untuk Pertambangan Senakin di Kalimantan Selatan. Selama periode 1990an, Thiess Indonesia sangat berhasil mengerjakan berbagai proyek besar dalam bidang infrastruktur yang terkait dengan kegiatan ekspansi beberapa perusahaan tambang berskala internasional. Selain itu, Thiess Indonesia juga berhasil mendapatkan beberapa kontrak pertambangan jangka panjang yang hingga kini masih terus berlangsung. Pada beberapa tahun belakangan ini, Thiess Indonesia bahkan telah mengembangkan usahanya untuk proyek-proyek di bidang telekomunikasi, perminyakan dan gas bumi. 

Luasnya pengalaman Thiess Indonesia dalam menangani berbagai proyek memungkinkan keseluruhan grup untuk mengembangkan kemampuannya dalam memberikan solusi proyek secara menyeluruh, baik melalui kontrak E.P.C maupun jenis kontrak lainnya, termasuk aliansi. Selain itu Thiess Indonesia juga dapat menyediakan sumber daya spesialis dan dukungan dari perusahaan induknya kapan saja dibutuhkan.

Pada Bulan Juni 2013 PT Thiess Contractors Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM
  • Graduate Mechanical
  • Graduate Electrical
  • Graduate Mining
  • Graduate Civil
  • Graduate Accounting
  • Graduate IT
Persyaratan :
  • Fresh Graduate dengan maksimum pengalaman kerja 2 tahun atau sedang menjalani tahun terakhir untuk lulus dari jenjang S1 dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Listrik
    • Teknik Pertambangan
    • Teknik Sipil
    • Sistem Informasi / Teknik Informatika
    • Akuntansi
  • IPK minimal 2.80 pada skala 4.00
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
  • Menguasai Bahasa Inggris (tertulis maupun lisan)
  • Bersedia menandatangani Perjanjian Kerja berdurasi 3 - 5 tahun (Ikatan Dinas) dengan PT Thiess Contractors Indonesia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Thiess Contractors Indonesia, silahkan kirimkan CV anda via email ke alamat :

graduateprogram@thiess.co.id
(Tuliskan Kode Lamaran pada Subject Email)

Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 4 Juli 2013
  • Lampiran harus dalam format pdf dengan ukuran tidak lebih dari 350 kb
  • Lamar online bisa dilakukan melalui link http://careers.thiess.co.id
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Thiess Contractors Indonesia

Lowongan Kerja ODP Bank BTN

Lowongan Kerja Juni 2013 ODP Bank BTN - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Pada Bulan Juni 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Kualifikasi :
    • Warga Negara Indonesia
    • Diutamakan Laki - Laki
    • Usia maksimal 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 31 Juli 2013)
    • Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm
    • Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
    • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka & memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
      • Ekonomi (Akuntansi, Perbankan)
      • Hukum (Perdata dan Pidana)
      • Teknik (Sipil, Arsitektur, Informatika)
    • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
    • Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
    • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
    • Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
    • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/ adik/kakak)
  2. Tata Cara Pendaftaran :
    • Melakukan registrasi secara Online  pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
    • Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
    • Registrasi Online sampai dengan tanggal 28 Juni 2013 pukul 18.00 WIB
  3. Informasi Lain :
    • Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
    • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
    • Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
    • Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Juni 2013 ODP Bank BTN ,  silahkan  klik link di bawah ini untuk menuju langsung ke Halaman Form Pendaftaran ODP Bank BTN  :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Juni 2013 ODP Bank BTN

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

Lowongan Kerja Juni 2013 PT Indonesia Power - PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan PLN menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) : Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Selain UBP, IP juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo Daya Bersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing.

Pada Bulan Juni 2013 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI TINGKAT S1 / D3
PT INDONESIA POWER TAHUN 2013
NO.01.Pm/013/IP/2013

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi :

  1. OPERATOR / TEKNISI (STRATA 1)
    1. TEKNIK MESIN (SME)
      • Teknik Produksi
      • Teknik Mesin
      • Konversi Energi
      • Mesin Industri
      • Metalurgi
      • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
      • Teknologi Mekanik Industri
      • Teknik Mesin Produksi
      • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
    2. TEKNIK ELEKTRO (SEL)
      • Arus Kuat
      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Sistem Tenaga
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Elektro Industri
      • Energi
      • Sistem Tenaga Listrik
      • Sistem Tenaga
      • Teknik Listrik
    3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (SIC)
      • Elektronika dan Instrumentasi
      • Teknik Fisika Instrumentasi
      • Teknik Elektronika
      • Teknik Fisika
      • Teknik Elektronika Industri
      • Elektronika Dan Instrumentasi
      • Teknik Kendali
      • Mekatronika
      • Teknik Sistem Pengaturan
      • Teknik Elektronika Dan Kendali
    4. TEKNIK KIMIA/ TEKNIK LINGKUNGAN (SCE)
      • Teknik Kimia
      • Teknik Lingkungan
  2. OPERATOR / TEKNISI (DIPLOMA 3)
    1. TEKNIK MESIN (DME)
      • Teknik Produksi
      • Teknik Mesin
      • Konversi Energi
      • Mesin Industri
      • Metalurgi
      • Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
      • Teknologi Mekanik Industri
      • Teknik Mesin Produksi
      • Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
    2. TEKNIK ELEKTRO (DEL)
      • Arus Kuat
      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Sistem Tenaga
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Elektro Industri
      • Energi
      • Sistem Tenaga Listrik
      • Sistem Tenaga
      • Teknik Listrik
    3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)
      • Elektronika dan Instrumentasi
      • Teknik Fisika Instrumentasi
      • Teknik Elektronika
      • Teknik Fisika
      • Teknik Elektronika Industri
      • Elektronika Dan Instrumentasi
      • Teknik Kendali
      • Mekatronika
      • Teknik Sistem Pengaturan
      • Teknik Elektronika Dan Kendali
    4. TEKNIK SIPIL (DCV)
      • Teknik Sipil
Persyaratan :
  1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
  2. Jenis Kelamin Laki-Laki / Wanita untuk kode profesi SCE
  3. Usia :
    • S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya ;
    • D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
  5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power
  6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  7. Belum Menikah sampai masa Diklat Prajabatan berakhir
  8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Indonesia Power, silahkan  Registrasi Online melalui link di bawah ini :

Catatan :
  • Periode Registrasi Online dan Apply for Job tanggal 12 Juni 2013 - 10 Juli 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
  • Peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Indonesia Power

Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Manufacturing West Java

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing West Java - PT Yamaha Motor Manufacturing West Java, atau biasa disingkat dengan YMMWJ berdiri sejak tanggal 23 November 2004. Namun baru diresmikan oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada tanggal 26 Januari 2006 sekaligus sebagai awal mulainya produksi YMMWJ di Kawasan Industri KIIC (Karawang International Industry City).

PT YMMWJ masih berada dalam naungan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM). PT YMMWJ khusus memproduksi motor matik dan motor bebek yaitu Jupiter Z1, Vega ZR, Mio J, Mio Fino dan Soul GT. Sedangkan Jupiter MX, Xeon dan motor sport Yamaha diproduksi di pabrik Yamaha di Pulogadung. Hingga sampai saat ini Yamaha Motor Manufacturing West Java sedikitnya telah mempekerjakan kurang lebih 5.557 orang yang telah memproduksi 8.669.580 unit motor (bebek dan matik).

Pada Bulan Maret 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing West Java kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Production Control (Kode : PPIC / PC )
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan S1 Teknik Industri / Teknik Mesin
    • Fresh Graduate dengan IPK minimum 2,75 (Skala 4)
    • Pengalaman di PPIC / PC / POC / Factory Control dan Warehouse di Manufacturing lebih disukai
    • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
    • Kemampuan berbahasa inggris minimal pasif
    • Penempatan di Karawang
    • Bekerja sama dengan tim produksi dan juga bagian lain untuk memimpin. Mengawasi proses produksi. Mengatur supaya proses produksi bisa berjalan lancar sesuai jadwal yang ditentukan
  2. Payroll Staff (Kode : PRS)
    Persyaratan :
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan D3 Akuntansi / Administrasi Keuangan
    • Fresh Graduate dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4)
    • Disukai pengalaman di bidang Payroll minimal 1 tahun
    • Menguasai Komputer OS Windows (MS Word, MS Excel, Power Point)
    • Penempatan untuk di Karawang
    • Membuat atau memeriksa kehadiran, cuti, lembur, dinas luar, pinjaman, potongan-potongan, jamsostek dan PPH 21 karyawan.
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing West Java, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email  ke alamat :

hendra_hrd_ymmwj@yamaha-motor.co.id

Catatan :
  • Cantumkan Kode Posisi pada subject email
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 11 April 2014
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing West Java

Lowongan Kerja BRIngin Life

Lowongan Kerja Juni 2013 PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA - PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA dengan merek dagang BRINGIN LIFE didirikan oleh Dana Pensiun Bank Rakyat Indonesia pada tanggal 28 Oktober 1987 atas izin usaha yang berdasarkan Akte Notaris Ny. Poerbaningsih Adi Warsito No.116 dan SK. Menteri Keuangan RI 10 Oktober 1988.

BRINGIN LIFE pada awalnya dibentuk guna memenuhi kebutuhan dan memberikan pelayanan kepada nasabah perbankan, khususnya nasabah kredit kecil BRI. Namun dalam perkembangan selanjutnya mengingat akan kebutuhan jasa asuransi yang meliputi : asuransi jiwa, asuransi kesehatan , program dana pensiun, kecelakaan diri, anuitas, dan program kesejahteraan hari tua cukup besar, maka bisnis BRINGIN LIFE merambah pasar di luar BRI untuk memenuhi kebutuhan masyarakat secara individu dan kumpulan.

Pada tahun 1995, atas dasar keputusan Menteri Keuangan RI No. Kep-184/KM.17/1995 BRINGIN LIFE mendirikan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) untuk lebih meningkatkan pelayanan kepada masyarakat akan kebutuhan pensiun di hari tua. BRINGIN LIFE juga membuka unit usaha berupa Asuransi Syariah dengan izin operasional sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor : KEP-007/KM.6/2003 21 Januari 2003 dengan beberapa kantor penjualan syariah yang tersebar di kota-kota besar.

Pada Bulan Juni 2013 PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
BANCASSURANCE RELATIONSHIP OFFICER (BRO)
Persyaratan :
  • Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi Badan minimal 160 cm
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 Semua Jurusan
  • Memiliki minat di Bidang Penjualan
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Memiliki kepribadian yang lugas, komunikatif, antusias, berorientasi pada target
  • Bersedia bekerja penuh waktu dan ditempatkan di kantor cabang Bank BUMN Seluruh Indonesia
Benefit & Fasilitas :
  • Penghasilan/ Fixed Income (di atas UMR) diluar komisi penutupan
  • Jenjang karir yang jelas
  • Pasar jelas (di lingkungan Bank dimana BRO ditempatkan)
  • Seragam Kerja
  • Asuransi Kesehatan & Asuransi Kecelakaan Diri
  • Reward : Traveling ke Luar Negeri
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap via email / pos sesuai domisili anda ke alamat di bawah ini :

No Alamat Email Alamat Pos Kota Penempatan
1 regional1@bringlife.co.id  Regional Manager 01
Jl. R. Sukamto Ruko PTC Mall
Blok I No. 8A, Palembang		 Sumatera dan sekitarnya: Medan, Pekanbaru, Jambi, Palembang, Lampung
2 recruitmentbro@bringinlife.co.id  Divisi MSDM & Umum
PT. Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA
Gedung Graha Irama Lt. 15,
JL. HR. Rasuna Said Blok X-1 Kavling 1-2
Jakarta 12950		 Jabodetabek
3 rm03@bringlife.co.id Regional Manager 03
Capitol Plaza Blok B4 - B8
Jalan Jendral Sudirman No. 91, Bandung		 Jawa Barat dan sekitarnya: Bandung, Cirebon, Bogor, serta Tasikmalaya
4 regional04@bringlife.co.id Regional Manager 04
Jl. Gajah Mada No. 170, Semarang		 Jawa Tengah dan sekitarnya: Semarang, Yogyakarta, Tegal, Purwokerto dan Surakarta
5 rm05@bringlife.co.id Regional Manager 05
Jl. Dr. Sutomo No. 49, Surabaya		 Jawa Timur dan sekitarnya: Surabaya, Sidoarjo, Malang, Kediri dan Jember
6 rm06@bringlife.co.id Regional Manager 06
Jl. Setiabudi No. 12, Denpasar, Bali		 Bali, Sulawesi dan sekitarnya; Denpasar, Gianyar, Makassar, Kendari dan Manado
 
Catatan :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 28 Juni 2013
  • Hanya Kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk mengikuti Tes Seleksi
  • Informasi terkait Rekrutmen ini bisa menghubungi :
    Fauzan Aziz : 081281259973 atau M. Arie Wicaksono : 08121013452
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA

IKLAN Lowongan Kerja biMBA AIUEO Unit Durian Raya Semarang

IKLAN Lowongan Kerja biMBA AIUEO Unit Durian Raya Semarang - biMBA adalah bimbingan MINAT Baca dan belajar Anak. biMBA-AIUEO adalah sebuah lembaga pendidikan anak usia dini nonformal yang berada dibawah naungan Yayasan Pengembangan Anak Indonesia (YPAI) yang berdiri sejak tahun 1996. biMBA bukan tempat les atau kursus membaca, karena di biMBA yang ditumbuhkan adalah MINAT atau keinginan anak untuk baca dan belajar, jadi bukan karena paksaan orangtua ataupun guru, melainkan karena anak ingin dan senang melakukannya.

Dampak dari tumbuhnya MINAT anak untuk baca dan belajar adalah meningkatnya KEMAMPUAN baca dan belajar anak secara LUAR BIASA. Mengapa demikian? Bila anak mendapat kesan positif bahwa belajar itu menyenangkan, pasti ia akan mau mengulanginya lagi dengan senang hati, kapan pun dan dimana pun tanpa merasa terbebani (The Law of Effect). Pengulangan tersebut merupakan latihan bagi anak, dengan seringnya anak melakukan latihan maka kemampuannya akan semakin meningkat (The law Of Exercise). Jika anak mampu, maka kegiatan belajar akan menjadi menyenangkan (The law of Readiness). Jika ketiga hukum pendidikan tersebut terpenuhi, maka akan tumbuh MINAT, dimana minat anak semakin besar.

biMBA AIUEO Unit Durian Raya Semarang, pada bulan Juni 2013 membutuhkan tenaga-tenaga potensial untuk mengisi beberapa posisi sebagai :
  1. Kepala Unit (Kode : KU)
    Persyaratan :
    • Perempuan
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
    • Belum menikah
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Menyukai anak-anak
    • Bisa mengajar PAUD (usia 3 - 6 tahun)
    • Memiliki SIM C
    • Mempunyai motor sendiri 
    • Bersedia bekerja Full Time
    • Diutamakan domisili sekitar Banyumanik, Semarang
  2. Office Boy (Kode : OB)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • Belum meniikah
    • Pendidikan minimal SMA / SMK / Sederajat
    • Usia maksimal 23 tahun
    • Memiliki SIM C
    • Domisili sekitar Banyumanik, Semarang
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, hadiri Walk in Interview yang akan diselenggarakan pada :

Hari        :  Senin - Jumat
Waktu    :  09.00 - 12.00 WIB
Tempat  :  Jalan Durian Raya No : 50A, Banyumanik, Semarang

menemui Fitania (085727637785

Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Sucofindo (Persero) - SUCOFINDO adalah  BUMN Indonesia yang bergerak dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Merupakan perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 %, dikuasai negara dan 5 % milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”). SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene. Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya

Pada Bulan Maret 2014 PT Sucofindo (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
LOKASI TUGAS DI JAWA TENGAH DAN DIY
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 dari Jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Lingkungan
    • Teknologi Pangan
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Pemasaran
  • IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Copy Ijazah Legalisir, Foto 4x6 (2 lembar), CV, KTP
  • Sertifikat Pendidikan Non Formal
  • Jumlah tenaga :  3 orang
  • Jangka waktu 1 tahun
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Sucofindo (Persero), silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap berupa Hard Copy yang ditujukan kepada :

PT. SUCOFINDO (Persero) Cabang Semarang
Jalan Raya Kaligawe Km. 8 Semarang 
Up. HRD Dukungan Bisnis Bp. Dwi Setyo Purnomo

Catatan :
  • Syarat-syarat tersebut diatas tidak mengikat dan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan situasi dan kondisi terakhir
  • Surat lamaran paling lambat diterima pada hari Senin, 24 Maret 2014
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Sucofindo (Persero)
Langganan: Postingan (Atom)