Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Area Bogor

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor -  Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin.

Selanjutnya Unit Usaha Syariah-UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Hingga September 2012, BNI Syariah telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu, 5 kantor kas, 22 Mobil Layanan Gerak (BLG),  11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. Di samping itu, BNI Syariah senantiasa mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.

Pada Bulan Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkarakter.
ASISTEN PEMASARAN
Persyaratan :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 1 Januari 2014
  • Belum Menikah
  • Mampu bekerja dalam target
  • bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal PTS 3,00 dan PTN 2,75
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor, silahkan kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, via email ke alamat :


bnismikrobogor@yahoo.co.id

atau bisa juga dikirimkan via pos ke alamat :

PT Bank BNI Syariah
KC Mikro Bogor Kedung Badak
Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 10 Blok E,
Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 14 Januari 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  • BNI Syariah hanya mengumumkan hasil seleksi melalui website www.bnisyariah.co.id
  • Pelamar harap berhati-hati kepada pihak yang mengatasnamakan BNI Syariah dan menuntut penggantian biaya atas proses rekrutmen ini. BNI Syariah tidak melakukan pemungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor

Lowongan Kerja PT LEN Industri (Persero)

Lowongan Kerja April 2013 PT LEN Industri (Persero) - PT LEN Industri (Persero) didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang :
  • Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
  • Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil.
  • Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara.
  • Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera.
  • Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik.
  • Pembangkit Listrik Tenaga Surya
Pada Bulan April 2013 PT LEN Industri (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
  • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan :
    • Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan
    • Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan
    • Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati)
    • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)
Lowongan dan Persyaratan Khusus Untuk Jenjang S1
 

Posisi Kode  Jurusan Spesifikasi
Marketing/ Pemasaran/ Account Manager/  Industrial Cooperation MR Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis Memiliki kemampuan dalam newbusiness development analysis
Memiliki kemampuan mengendalikan portofolio bisnis
Memahami Inkubator bisnis
Memiliki kemampuan dalam membuat analisa riset
MP Hubungan Internasional Memiliki keahlian menangani kerjasama bisnis dalam negeri dan luar negeri
Memiliki kemampuan dalam menyusun proposal bisnis
AM-1 Teknik Industri/ Ekonomi Manajemen Menguasai manajemen Industri dan memiliki kemampuan analisa proyek
Memiliki kemampuan dibidang operasional/ strategi keuangan
Menguasai sistem administrasi dokumen
AM-2 Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Fisika Mampu melakukan presentasi, pembuatan proposal komersial, dan pembuatan business plan
Mampu melakukan analisis pasar & negosiasi pemasaran.
Mampu melakukan proses persiapan tender dan monitoring secara berkelanjutan
Mengusai product knowledge terkait Telecomunication/ Control/ IT
AM-3 Teknik Elektro/ Elektronika (Kontrol)/ Teknik Fisika Memiliki kemampuan dalam penyusunan proposal marketing
AM-7 Teknik Industri/ Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika Menguasai ilmu pemasaran, teknis pemasaran, serta berpengalaman di bidang pemasaran 
Memiliki kemampuan melakukan kajian bisnis dan strategi pemasaran
Memiliki kemampuan dalam menyusun proposal bisnis
Auditor AUD-1 Akuntansi Berpengalaman 2 tahun di bidang audit
Memiliki kemampuan dalam counterpart KAP
Memahami mekanisme audit pengawasan keuangan
Mampu membuat laporan hasil audit
Akuntansi AKT-S1 Akuntansi Memahami kebijakan & standar Akuntansi, serta mampu membuat analisa laporan keuangan
Memahami cost accounting. 
Berpengalaman sebagai auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP)
Keuangan KEU-S1 Akuntansi Lebih disukai laki-laki dan memiliki kemampuan dalam analisa cashflow
Supporting Staff SS-1 Akuntansi/ Teknik Industri Berpengalaman/ Fresh graduate
SS-2 Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis/ Teknik Industri IPK min 3,00 (PTN), dan 3,25 (PTS) dengan Toefl Min 450
System Engineer SE Teknik Elektro Memahami DVBT2
Memahami LTE
Memiliki kemampuan dalam menyusun dokumen TOR & Proposal
Radio Aplication Engineer RAE Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Fisika Menguasai sistem radio komunikasi
Memahami perkembangan teknologi radio komunikasi
Mampu mendesain sistem radar dan RF
Memahami prinsip kerja rangkaian RF
Programmer & Designer PRG-2 Teknik Elektro/  Teknik Fisika Menguasai aplikasi microcontroller, DSP dan FPGA
Telecommunication Engineer TE-3 Teknik Telekomunikasi  Menguasai Teknologi optic, NGN, MSAN, FTTH, Diutamakan berpengalaman di project jaringan akses Fiber optic
Logistik PL Teknik Industri/ Ekonomi Manajemen Mampu melakukan monitoring proses pengadaan, menangani pengadaan project serta pembuatan laporan pengadaan bagian logistik
Mampu melakukan analisa bottle neck
Pengembangan Sistem SDM PSS Teknik Industri Mengetahui sistem perkembangan SDM
Mengetahui Rancangan karir dan talent management
PSS-2 Psikologi Mampu membuat dan mengembangkan sistem Assesment
Mempu membuat perencanaan kebutuhan SDM
Mampu merencanakan peningkatan kompetensi SDM

Lowongan dan Persyaratan Khusus Untuk jenjang D3

Auditor AUD-2 Akuntansi Berpengalaman/ Fresh graduate
Memiliki kemampuan dalam counterpart KAP
Memahami mekanisme audit pengawasan keuangan
Menguasai sistem administrasi dokumen
Akuntansi AKT-D3 Akuntansi Memahami rekonsiliasi perpajakan.
Memahami siklus perpajakan pada perusahaan
Memahami tax planning
Memiliki sertifikat brevet pajak A & B
Keuangan KEU-D3 Akuntansi Memiliki kemampuan melakukan pembukuan kas bank
Berpengalaman sebagai kasir
Sekretari SEC Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis/ Sekretari/ Administrasi Bisnis Memiliki pengalaman kesekretariatan.
Memiliki kemampuan dibidang administrasi ekspor
TOEFL min 550
Supporting Staff SS-3 Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi/ Elektronika/ Elektronika Instrumentasi Memahami sistem Quality control produksi
Administrasi DC Teknik Informatika/ Sekretari Memiliki kemampuan dibidang kesekretariatan. 
Memiliki kemampuan mengolah data base dan Electronic Data Processing (EDP), 
Programmer PRG Teknik Komputer/ Teknik Elektro/ Teknik Informatika Memiliki kemampuan programming & coding
Teknisi TED-1 Elektronik/ Kontrol/ Mekatronik Memahami konsep perencanaan terkait anggaran/ budgeting
TED-2 Elektronika/ Jurusan lain yang relevan Lebih disukai perempuan, dan memiliki pengetahuan mengenai Inventaris perusahaan
TED-3 Teknik Elektro/ Jurusan teknik lain yang relevan (Politeknik) Memiliki pengetahuan mengenai sourcing harga barang, SPPH, pembuatan PO/ SPK/ Kontrak
TMD-3 Mekanik/ Mekatronika/ Konstruksi Memahami konsep perencanaan produksi (mekanik)
TEK-5 Teknik Elektronik/ Teknik Industri Memiliki kemampuan dalam penanganan order taking
TK Teknik Elektronika Memahami prinsip pengukuran & kalibrasi sesuai persyaratan laboratorium kalibrasi berdasar SNI ISO/ IEC 17025 : 2008
Memiliki pengetahuan mengenai kalibrasi alat ukur dan pembuatan laporan kalibrasi

TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap I : Seleksi Administrasi
    Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
  • Tahap II : Tes Psikologi
    Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
  • Tahap III : Interview User
  • Tahap IV : Interview Direksi
  • Tahap V : Tes Kesehatan
LOKASI TES
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta No. 442 Bandung
Jawa Barat Indonesia 

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
  1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  2. Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen.
  3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I).
  4. Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses regristrasi. No. Regristrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi dan Password Pelamar melalui media apapun.
VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN
a.  Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku
  • Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar
  • Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang didownload dari website www. len.co.id/karir/, meliputi :
    • Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan.
    • Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan.
    • Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan.
    • Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi project PT Len Industri (Persero)
b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map

KETENTUAN LAIN
  • Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 20 April 2013 Pukul 12.00 WIB sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 04 Mei 2013 pukul 24.00 WIB
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat
  • Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya
  • Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai
  • Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT LEN Industri (Persero), Silakan Registrasi Online dengan cara mengisi Form Pendaftaran melalui link di bawah ini :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT LEN Industri (Persero)

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia Seleksi Malang dan Yogyakarta

Lowongan Kerja April 2013 PT Nissan Motor Indonesia Seleksi Malang dan Yogyakarta - Nissan Motor Co., Ltd., atau Nissan Motors atau cukup disingkat Nissan, adalah pabrikan otomotif dari Jepang yang dulunya memasarkan produk dengan merek Datsun sampai 1983. Kantor utamanya terletak di wilayah Ginza dari Chūō-ku, Tokyo tetapi Nissan merencanakan akan memindahkan kantor utama mereka ke Yokohama, Kanagawa pada 2010, dimana konstruksi sudah dimulai pada 2007. Nissan merupakan perusahaan otomotif terbesar kedua di Jepang setelah Toyota dan merupakan salah satu dari tiga penyaing utama Asia di Amerika Serikat. Bersama aliansinya, Renault, Nissan menjadi produsen keempat terbesar di dunia.

PT Nissan Motor Indonesia berdiri sejak tahun 2001 pada saat Nissan Motor Co., Ltd bergabung dengan Renault (perusahaan mobil ternama asal prancis). PT Nissan Motor Indonesia bergabung dengan grup INDOMOBIL untuk memudahkan pengembangan produksi dari segi seles dan afterseles. Hingga sejak saat ini Indomobil-Nissan mempunyai lebih dari 60 dealer di seluruh indonesia. Nissan memiliki assembly plant di daerah perindustrian di kota karawang,jawa barat.

Pada Bulan April 2013 PT Nissan Motor Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
NO POSISI KODE KUALIFIKASI
1 Corporate Planning F-CP Akuntansi
2 Accounting F-ACC Akuntansi
3 Manufacturing Cost Control F-MCC Teknik / Akuntansi
4 Product Planning F-PP Teknik / Ekonomi
5 Engineering Semua Jurusan Teknik
Purchasing F-PUR
Production Engineering F-PRE
Quality Assurance F-QA
Maintenance F-MNT
6 Logistic Semua Jurusan Teknik
Parts & Vehicle Logistic F-PVL
Production Planning Contro F-PPC
Supply Chain Management F-SCM
Custom Clearance F-CCL
7 Information System - Ilmu Komputer
- Teknik Informatika
- Sistem Informasi
Information System Infrastructure F-INFRA
Business Application Operational F-BISAP
8 Instructor - Sastra Jepang
- Teknik Otomotif
Product Knowledge Instructor F-PRO INS
Sales Instructor F-SLS INS
Technical Instructor F-TECH INS
9 Product Marketing F-PRO MKT Semua Jurusan
10 Sales Admin Internship F-INTRN

Persyaratan Umum :
  • Laki-Laki / Perempuan
  • Usia antara 20 - 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal 3.00 pada skala 4.0
  • Fresh Graduate atau Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama dapat menjadi nilai tambah
  • Menguasai bahasa inggris baik lisan maupun tertulis
  • Mempunyai passion dalam bidang otomotif
  • Bisa menyetir dan mempunyai SIM (Posisi 4 dan 9)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta (1,2,4,7,8,9,10) ; Purwakarta (3,5) ; Jakarta atau Purwakarta (6)
  • Cepat beradaptasi, mampu bekerja dibawah tekanan, pekerja keras dan mampu bekerja lembur
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Nissan Motor Indonesia Seleksi Malang dan Yogyakarta, silakan kiriman berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat : 

hrd@nissan.co.id 
(Cantumkan Kode Posisi pada Subject Email)

Catatan :
  • Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk mengikuti Psikotest dan Interview User
  • Psikotest dan Interview User akan diselenggarakan pada tanggal :
    • 29 April 2013 di Malang
    • 1 Mei 2013 di Yogyakarta
  • Pemanggilan bagi kandidat terpilih yang berhak mengikuti seleksi akan dilakukan via SMS maksimal 2 hari sebelum tanggal pelaksanaan tes
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Nissan Motor Indonesia Seleksi Malang dan Yogyakarta

Lowongan Kerja AOP Bank Panin Seluruh Jawa

Lowongan Kerja April 2013 AOP Bank Panin Seluruh Jawa - Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta tahun 1982 sebagai bank Go Public yang pertama. Dengan struktur modal yang kuat dan Rasio kecukupan Modal yang tinggi, Panin Bank Bersyukur tidak harus direkapitalisasi oleh pemerintah pasca krisis ekonomi pada tahun 1998. pemegang saham Panin Bank adalah ANZ Banking Group of Austarlia (37,1%), Panin Life (45,9%), dan publik-domestik dan internasional.
Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta Debit Card bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara Internasional.
Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

Pada Bulan April 2013 Bank Panin kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
ACCOUNT OFFICER PROGRAM (AOP)
Uraian Kerja :
  • Mengelola dan mempromosikan hubungan bisnis dengan pelanggan yang sudah ada / baru
  • Mempromosikan produk pinjaman, terutama kredit komersial / KPR
  • Melacak, memelihara dan menganalisis data pelanggan
  • Menganalisis laporan keuangan dan menyiapkan laporan tentang kelayakan kredit pelanggan
  • Meningkatkan penjualan dengan mengembangkan strategi harga, meningkatkan penetrasi pasar dan pinjaman dalam rekening tugas
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mahasiswa semester akhir, fresh graduate atau mereka dengan maksimal 3 tahun pengalaman kerja
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi serta kemampuan negosiasi dan analitis
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk bekerja di daerah pemasaran dan di bawah tekanan
  • Fasih berbahasa Inggris / Mandarin dan bisa mengoperasikan komputer
  • Dinamis, energik, bermotivasi tinggi
  • Siap ditempattkan di wilayah seleksi
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 AOP Bank Panin Seluruh Jawa, Silakan kirimkan Apply Online melalui Link Berikut sesuai wilayah domisili anda : 
Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Mei 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 AOP Bank Panin Seluruh Jawa

Lowongan Kerja PT Boma Bisma Indra (Persero)

Lowongan Kerja April 2013 PT Boma Bisma Indra (Persero) - PT Boma Bisma Indra (Persero) merupakan pelopor dalam industri gula tebu. Dimulai dari pertengahan abad ke-19, pemerintah kolonial Belanda telah mendirikan tiga Perusahaan Belanda yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. Pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mereka sebagai PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan tersebut digabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). Langkah pertama yang paling penting adalah perjanjian lisensi dengan Stork Werspoor - Belanda pada tahun 1974 di mana PT Boma Bisma Indra (BBI) belajar untuk mengembangkan kemampuan dalam merancang, manufaktur dan menyelesaikan pembangunan pabrik gula, minyak sawit, ketel uap dan bejana tekan.Kemudian disusul perjanjian dengan Klockner Humbolt Deutz - Jerman dalam pembuatan mesin diesel pada tahun 1997, serta pengembangan teknologi konversi energi. Segera, BBI telah berkembang pesat sebagai sebuah perusahaan yang berfokus pada manufactur Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure.

Pada Bulan April 2013 PT Boma Bisma Indra (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
No Bidang / Posisi Jumlah Kebutuhan Jenjang Pendidikan Kode lamaran
1 SDM 2 orang D3/S1 Teknik/Non Teknik SDM
2 KEUANGAN 1 orang D3/S1 Ekonomi Keuangan KEU
3 AKUNTANSI 1 orang D3/S1 Ekonomi Akuntansi AK
4 SPI (Satuan Pengawasan Internal) 2 orang D3/S1 Ekonomi Akuntansi SPI
5 PENGADAAN 4 orang D3/S1 diutamakan Teknik Mesin LOG
6 PENJUALAN/ESTIMATOR 2 orang D3/S1 diutamakan Teknik Mesin PENJ
7 P2 PRODUKSI 2 orang D3/S1 diutamakan Teknik Mesin P2
8 ENGINEERING 3 orang D3/S1 (Teknik Mesin 2 ; Teknik Sipil 1) ENG
9 PRODUKSI/PABRIKASI 9 orang D3/S1 diutamakan Teknik Mesin PROD

Persyaratan Umum :
  • Diutamakan Laki - Laki
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Belum Menikah
  • IPK minimal 2,75
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer sesuai bidang kebutuhan / profesi
  • Mampu komunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Boma Bisma Indra (Persero), silakan kirimkanberkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

PT Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. KH. M.Mansyur 229 Surabaya
Attn. Bp.MS.HANAFY - Kepala Departemen Pengembangan SDM

Atau via email ke alamat :

ms.hanafy@ptbbi.co.id

Catatan :
  • Jadwal Penerimaan Berkas Lamaran adalah sebagai berikut :
    • Periode Ke-I paling lambat tanggal  30 April 2013
    • Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013
    • Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013
    • Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
  • Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Boma Bisma Indra (Persero)

Lowongan Kerja IT dan Admin PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja April 2013 IT dan Admin PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) - PT PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) adalah BUMN di Indonesia yang bergerak dalam jasa angkutan penyeberangan dan pengelola pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang. Fungsi utama perusahaan ini adalah menyediakan akses transportasi publik antar pulau yang bersebelahan serta menyatukan pulau-pulau besar sekaligus menyediakan akses transportasi publik ke wilayah yang belum memiliki penyeberangan guna mempercepat pembangunan (penyeberangan perintis).

Pada Tahun 1973, PT Indonesia Ferry (Persero) bernama Proyek ASD Ferry (PASDF) kemudian berubah menjadi Perum ASDP pada tahun 1986 dan selanjutnya tahun 1993 menjadi PT ASDP (Persero). Beralihnya status Perum ASDP menjadi Perusahaan Perseroan mengartikan bahwa pola usahanya diharapkan mampu bersaing dengan perusahaan swasta maupun badan usaha negara lainnya tanpa meninggalkan fungsinya sebagai penyedia penyeberangan perintis.

Pada tanggal 5 Agustus 2008, dengan disaksikan oleh Deputi Bidang Usaha Logistik dan Pariwisata Kementerian BUMN dan Wakil Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi, PT Indonesia Ferry (Persero) melakukan penandatanganan Pakta Integritas yang menandai diberlakukannya perubahan struktural perseroan dimulai dari perubahan nama dan logo dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) menjadi PT Indonesia Ferry (Persero), redefinisi visi dan misi, penegasan usaha pokok, penciptaan usaha penunjang, revitalisasi dan investasi alat produksi, restrukturisasi total serta rencana strategis bisnis. Semua hal tersebut adalah bagian dari pelaksanaan program transformasi bisnis yang diharapkan dapat mengubah posisi PT Indonesia Ferry (Persero) menjadi BUMN yang dapat memberikan kontribusi bagi negara.

Pada Bulan April 2013  PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Persyaratan Umum:
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas dari narkoba
  • Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
  • Bersedia bekerja full time
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota 
Kualifikasi yang dibutuhkan :
  1. IT Support Operation (KODE : SO)
    Persyaratan Khusus :
    • Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Manajemen Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
    • Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
    • Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
    • Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
    • Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
    • Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
    • Berorientasi pada problem solving
  2. Database and Data Center Administrator (KODE : DA)
    Persyaratan Khusus :
    • Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.90
    • Menguasai instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows Server
    • Menguasai Sistem Operasi berbasis Linux lebih disukai
    • Mampu mengelola konfigurasi hardware server (IBM, HP, SUPERMICRO)
    • Mampu merancang konsep Data Center dan mekanisme backup/restore
    • Menguasai bahasa SQL
    • Memahami konsep dasar DRC
    • Berpengalaman dibidang Data Center lebih disukai
  3. Telecommunication and Network Engineer (KODE : TN)
    Persyaratan Khusus :
    • Pendidikan S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
    • Menguasai konsep jaringan berbasis IP (LAN/WAN, VLAN, routing) dengan baik serta mampu mengimplementasikannya
    • Mampu menganalisa kebutuhan dan merancang infrastruktur jaringan
    • Mampu mengkofigurasi dan menguasai teknologi perangkat router, switch, wirelless dan firewall
    • Berpengalaman dalam implementasi jaringan telekomunikasi (VoIP, IP-PBX)
    • Menguasai konsep instalasi perangkat aktif dan pasif dari jaringan komputer
    • Memiliki Sertifikat minimal CCNA lebih disukai
  4. System Analyst & Application Developer (KODE : AD)
    Persyaratan Khusus :
    • Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Manajemen Informasi, dan S1 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
    • Menguasai bahasa pemrogaman Web PHP/ASP.NET, Framework Zend dan JQuery
    • Memahami dan mampu menerapkan konsep OOP, UML, Normalisasi Database
    • Mampu menganalisa proses bisnis dalam pembangunan aplikasi
    • Menguasai Pemograman Client-Server
    • Menguasai sistem operasi berbasis Linux merupakan nilai tambah
    • Memahami dan mampu menerapkan pemrograman socket dan hardware merupakan nilai tambah
  5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE : BP)
    Persyaratan Khusus :
    • Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Manajemen Informasi, S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 2.90
    • Mampu menganalisa kebutuhan IT terkait Pengembangan Sistem dan Infrastruktur serta merencanakan arsitektur IT terintegrasi yang berkesinambungan dan sejalan dengan misi perusahaan
    • Mampu menganalisa potensi peluang atau kekurangan sistem/infrastruktur IT yang ada
    • Mampu menganalisa potensi resiko dari penerapan dan pengembangan IT dan merencanakan kontingensinya
  6. Staf Administrasi (KODE : SA)
    Persyaratan Khusus :
    • Pendidikan SMU atau SMK sederajat diutamakan jurusan administrasi perkantoran
    • Memiliki kemampuan mengelola arsip / dokumentasi yang baik
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 IT dan Admin PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), Silahkan kirimkan kelengkapan Berkas Lamaran berupa :
  • Surat lamaran
  • Scan FOTO Berwarna dan KTP (Total size max: 100 KB)
  • Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

Berkas lamaran dapat disampaikan via email ke alamat :
rekrutmen@indonesiaferry.co.id
dengan subject email : Rekrutmen IT [KODE Posisi] 

atau langsung dikirimkan kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) via pos ke alamat:

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Berkas dikirimkan sebelum tanggal 30 April 2013 pukul 24.00 WIB
  
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 IT dan Admin PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Langganan: Postingan (Atom)