Lowongan Kerja Askrindo Syariah

Lowongan Kerja Maret 2013 Askrindo Syariah - PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo atau biasa disebut Askrindo Syariah adalah anak perusahaan dari PT Askrindo (Persero) salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Asuransi Kredit di Indonesia. Askrindo Syariah bergerak dalam bidang penjaminan pembiayaan dan usaha lainnya berbasis syariah meliputi pembiayaan untuk usaha kecil, menengah dan korporasi. Perusahaan ini merupakan perusahaan pendatang baru yang didirikan pada 26 Februari 2013 dan dibentuk oleh PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) atau Askrindo.

Askrindo Syariah berbasis di Jakarta dan kantor utamanya terletak di Gd Askrindo Lt 6 - Jl Angkasa Blok B9 Kav No 8 Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta. Askrindo Syariah menawarkan aminan kredit berbasis syariah dan produk asuransi, seperti jaminan perdagangan, bank garansi, dan juga jaminan pembiayaan UMKM. PT Askrindo Syariah merupakan perusahaan penjamin pembiayaan syariah pertama di Indonesia, memiliki komitmen kuat untuk pengembangan sumber daya manusia yang kreatif, berintegritas, berkualitas, dinamis, berwawasan luas dan memiliki karakter dengan orientasi budaya profesionalisme, islami serta amanah dan mengutamakan teamwork.

Pada Bulan Maret 2013 PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo (Askrindo Syariah) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Manager SDM
  2. Manager Pemasaran
  3. Senior Aktuaris
  4. Senior Analis Penjamin
  5. Senior Underwriting
  6. Finance Controller
  7. Chief Accountant Syariah
  8. Staff Pemasaran
  9. Staff Management Accountant
  10. Staff Accountant
  11. Staff Customer Service
  12. Staff Corporate Secretary
  13. Staff Pengendalian Anggaran
  14. Staff Internal Audit
  15. Staff Risk Management
  16. Secretary 
Persyaratan Umum :
  • Posisi staff  usia maksimal 25 tahun
  • Posisi selain staff  usia maksimal 45 tahun
  • Latar belakang pendidikan, semua jurusan, minimal S1 Perguruan Tinggi ternama atau luar negeri, S2 lebih diutamakan
  • IPK minimal 3.00 pada skala 4.00
  • Menguasai bahasa Inggris aktif, lisan dan tulisan
  • Dapat mengoperasikan MS Office (Excell, Word, Power Point)
  • Memiliki attitude yang baik, motivasi tinggi, multi tasking, positive thinking, mampu bekerja under pressure dan bekerja secara teamwork
  • Point lowongan 3, latar belakang pendidikan Statistik, Matematika, Aktuaris bersertifikat profesi ASAI atau yang setara
  • Point lowongan 1 s/d 6 pengalaman kerja relevan minimal 7 tahun dibidangnya
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo (Askrindo Syariah), Silakan Apply Online melalui link di bawah ini :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo (Askrindo Syariah)

Lowongan Kerja ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar

Lowongan Kerja Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar - Berangkat dari kondisi riil perkembangan koperasi yang masih cukup tertinggal dibandingkan dengan dua pelaku ekonomi lainnya (BUMN dan Swasta), Pemerintah mendirikan Lembaga Jaminan Kredit Koperasi (LJKK) pada tahun 1970 yang dalam perkembangannya diubah menjadi Perusahaan Umum Pengembangan Keuangan Koperasi (Perum PKK) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 51 tanggal 23 Desember 1981, yang kemudian disempurnakan dengan PP No. 27 tanggal 31 Mei 1985.

Seiring berjalannya waktu dan terkait dengan keberhasilan pelaksanaan fungsi dan tugas Perum PKK dalam mengembangkan koperasi melalui kegiatan Penjaminan Kredit, Pemerintah memperluas jangkauan pelayanan Perum PKK, menjadi tidak hanya terbatas hanya pada koperasi, tetapi juga meliputi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah melalui PP No. 95 tanggal 7 November Tahun 2000 dan sekaligus merubah nama Perum PKK menjadi Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha (SPU).

Selanjutnya pada bulan Mei 2008, melalui Peraturan Pemerintah No. 41 tanggal 19 Mei 2008 Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha kembali diubah namanya menjadi Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo). Perubahan nama perusahaan tersebut terkait dengan perubahan bisnis perusahaan yang tidak lagi memberikan pinjaman secara langsung kepada UMKMK melalui pola bagi hasil, tetapi hanya terfokus pada bisnis penjaminan kredit UMKMK. Pada tahun 2008 juga, Pemerintah menerbitkan Peraturan Presiden No. 2 tanggal 26 Januari 2008 tentang Lembaga Penjaminan. Untuk melaksanakan Peraturan Presiden tersebut, Pemerintah dalam hal ini Departemen Keuangan, mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 222/PMK.010/2008 tanggal 16 Desember 2008 tentang Perusahaan Penjaminan Kredit dan Perusahaan Penjaminan Ulang Kredit. Dengan regulasi dimaksud maka Perum Jamkrindo wajib memiliki ijin usaha sebagai Perusahaan Penjaminan Kredit. Menindaklanjuti PMK tersebut, Menteri Keuangan menerbitkan Keputusan Menteri Nomor: KEP-77/KM.10/2009 tanggal 22 April 2009 yang menetapkan izin usaha Perum Jamkrindo sebagai perusahaan Penjaminan Kredit.

Pada Bulan Maret 2013 Perum Jamkrindo (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut : 

  1. Posisi yang Dibutuhkan
    Staf Officer Development Program (ODP)
  2. Materi Seleksi
    • Tahap I : Seleksi Persyaratan Administratif
    • Tahap II : Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
    • Tahap III : Tes Psikologi Tertulis
    • Tahap IV : Tes Psikologi Wawancara
    • Tahap V : Wawancara End User dan Direksi
    • Tahap VI : Tes Kesehatan
  3. Sistem Seleksi
    Seleksi dilakukan dengan menggunakan sistem gugur (seleksi tahap selanjutnya hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus tahap sebelumnya)
  4. Tempat Pelaksanaan Seleksi
    • Seleksi Tahap I (Persyaratan Administratif) dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
    • Seleksi Tahap II s/d IV dilaksanakan di 7 (tujuh) kota yaitu Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Manado, Banjarmasin, Palembang dan Medan
    • Seleksi Tahap V dan VI dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
  5. Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi
    a Warga Negara Indonesia
    b Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan oleh Pengadilan
    c Usia Maksimal 29 tahun
    d Tingkat Pendidikan Strata 1 (S1)
    e IPK - Minimal 2,75 untuk PTN
    - Minimal 3,00 untuk PTS dengan Akreditasi A BAN-PT
    f Jurusan Pendidikan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Sosial Ekonomi, Pertanian, Agribisnis, Teknik Industri, Statistik, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Hukum, Aktuaria, Keuangan Syariah, Ilmu Komunikasi, Matematika, Teknik Sipil
    g Dapat mengoperasikan Komputer (Minimal MS Office)
    h Tidak mempunyai suami / istri, kakak / adik (kandung maupun ipar), dan ayah / ibu yang pada saat ini berstatus sebagai karyawan Perum Jamkrindo
    i Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Perum Jamkrindo (Pada ssat ini unit kerja berada di Jakarta dan 18 Kota Propinsi lainnya)
  6. Pengajuan Lamaran
    • Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada :

      Kepala Divisi SDM Perum Jamkrindo
      Gedung Jamkrindo
      Jl. Angkasa Blok B-9 Kavling 6 Kotabaru Bandar Kemayoran
      Jakarta Pusat 10610
    • Lamaran melalui email dikirim ke sdm@jamkrindo.com dengan menuliskan jurusan dan nama universitas pada subject guna pengelompokan jurusan dan penetapan lokasi seleksi
  7. Dokumen Surat Lamaran Kerja
    • Surat Lamaran Kerja
    • CV (dengan mencantumkan nomor telepon rumah / HP dan alamat surat menyurat)
    • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
    • Surat Pernyataan terkait persyaratan dimaksud butir 5 huruf (b), (h) dan (i)
    • Fotokopi KTP yang masih berlaku
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
  8. Periode Penerimaan Lamaran
    Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya 20 April 2013 (Cap Pos)
  9. Pemanggilan peserta seleksi dilakukan melalui surat tertulis (apabila diperlukan akan ditelepon)
  10. Rencana Tempat dan Jadual Seleksi
    Materi Seleksi Tempat Seleksi Jadual Seleksi
    Batasan Penerimaan Lamaran Kantor Pusat Perum Jamkrindo 20 April 2013
    Seleksi Persyaratan Administrasi Kantor Pusat Perum Jamkrindo 25 Maret - 26 April 2013
    Tes Potensi Akademik
    Tes Bahasa Inggris
    Tes Psikologi    		 Jakarta 6 - 7 Mei 2013
    Yogyakarta 6 - 7 Mei 2013
    Surabaya 13 - 14 Mei 2013
    Medan 13 - 14 Mei 2013
    Palembang 20 - 21 Mei 2013
    Banjarmasin 20 - 21 Mei 2013
    Manado 20 - 21 Mei 2013
    Wawancara End User dan Direksi Jakarta Kanpus perum Jamkrindo 27 - 31 Mei 2013
    Tes Kesehatan Rumah Sakit yang ditunjuk Perum Jamkrindo dan dilaksanakan di kota tempat seleksi Tahap II - IV dilaksanan 3 - 4 Juni 2013
    Pengumuman Melalui surat (Jika diperlukan di telepon) 24 Juni 2013
    Jadual seleksi dapat berubah sesuai penyelesaian tahapan seleksi sebelumnya
  11. Biaya akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta seleksi
  12. Dalam proses seleksi penerimaan karyawan ini Perum Jamkrindo tidak melayani surat menyura tyang disampaikan pelamar / peserta seleksi
  13. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  14. Perum Jamkrindo tidak memungut biaya apapun terkait penerimaan karyawan ini dan tidak bertanggung jawab terhadap pungutan yang dilakukan pihak / oknum yang tidak bertanggung jawab
  15. Informasi mengenai Perum Jamkrindo dapat diakses melalui website www.jamkrindo.com
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar), silahkan  unduh Pengumuman Resmi Rekrutmen melalui Link di bawah ini :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar

Lowongan Kerja PT Pertamina Gas

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Pertamina Gas - PT Pertamina Gas adalah perusahaan yang bergerak di sektor tengah dan hilir industri gas Indonesia. PT Pertamina Gas merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang terlibat dalam perdagangan gas, transportasi dan pengolahan dan bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan hasil sampingannya.

PT Pertamina Gas didirikan pada tanggal 23 Februari 2007. Latar belakang pendiriannya adalah untuk memenuhi persyaratan UU No 22/2001 dan peningkatan permintaan gas di Indonesia sebagai alternatif ramah lingkungan untuk bahan bakar minyak. Hal ini juga nilai tambah bagi bisnis gas. PT Pertamina Gas menerima dukungan yang kuat dari perusahaan induknya, PT Pertamina (Persero) dan afiliasi lainnya sehingga menghasilkan sinergi yang kuat dalam minyak & gas bumi. Dalam hal perdagangan, PT Pertamina Gas mempunyai cadangan sebesar 10,4 TCF dan mengelola infrastruktur transmisi gas di Jawa Barat, Jawa Timur, Sumatera Selatan, Aceh dan Kalimantan Timur.

Di antara kekuatan lainnya, PT Pertamina Gas memiliki pasar captive sebesar 2.335 (volume terikat: 1.405 MMSCFD) MMSFCD di Sumatera Utara (SBU), Sumatera Selatan (SBS) dan Jawa Bagian Barat (JBB). PT Pertamina Gas juga akan terus memelihara lingkungan usaha yang kondusif dan situasi di bawah koordinasi BPMIGAS (Hulu Minyak dan Gas Badan Pengawas) dan BPH Migas sebagai regulator, dan milik negara berbagai perusahaan yang merupakan konsumen terbesar gas.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina Gas kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
    Bagi anda lulusan D3 dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Kimia
    • Teknik Elektro
    Persyaratan :
    • IPK minimal 3,00.
    • Minimal berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
    • Usia Maksimal 24 tahun pada 1 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani.
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
  2. PROGRAM FRESH GRADUATE
    Bagi anda lulusan S1 dari jurusan :
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Informatika / Komputer
    • Teknik Industri
    • Teknik Gas & Petrokimia
    • Akuntansi
    • Hukum Perdata
    Persyaratan :
    • IPK minimal 3,00
    • Minimal Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
    • Usia Max. 27 tahun pada 01 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
  3. PROGRAM TENAGA BERPENGALAMAN
    Bagi anda lulusan S1 dari jurusan :
    • Teknik Kimia
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
    • Teknik Elektro
    • Teknik Gas & Petrokimia
    • Teknik Informatika / Ilmu Komputer
    • Hukum International / Hubungan International
    • Komunikasi
    • Psikologi
    • Manajemen
    Persyaratan :
    • IPK minimual 3,00
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun, sesuai dengan bidang yang dibutuhkan
    • Minimal berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal  B
    • Usia Maksimal 40 tahun pada 01 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani.
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pertamina Gas, silahkan  Apply Online Melalui Link di bawah ini  :

 
Keterangan :
  • Seluruh data yang disampaikan kepada PT Pertamina Gas merupakan data yang sebenar-benarnya dan sesuai dengan persyaratan. Kelengkapan dokumen seperti KTP, ijazah, dan transkrip nilai akan diminta sebelum pelaksanaan tes seleksi. Bagi peserta yang tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan yang diisikan pada form pendaftaran tidak akan diijinkan mengikuti tes seleksi.
  • Lamaran paling lambat diterima oleh panitia Rekrutmen PT Pertamina Gas pada tanggal 5 April 2013
  • Apabila data yang anda kirimkan berbeda dari dokumen otentik yang diserahkan dan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, pada saat proses pre-employment program maupun setelah menjadi pekerja, maka berlaku sanksi sesuai ketentuan di PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlists kandidat berdasarkan evaluasi Tim Rekrutmen PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang tidak diundang dalam 2 (dua) minggu dari batas akhir pemasangan iklan (19 April 2013) untuk mengikuti tahapan proses seleksi dinyatakan tidak lulus dalam seleksi administratif.
  • Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang diundang untuk mengikuti tahapan seleksi bersedia untuk mengikuti proses seleksi di lokasi test yang ditentukan.
  • Dalam proses seleksi ini, PT Pertamina Gas tidak memungut biaya apa pun dari peserta.
  • Tim rekrutmen di PT Pertamina Gas tidak menerima komunikasi baik secara langsung / tidak langsung kecuali menerima lamaran melalui website dan mengumumkan hasil seleksi.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pertamina Gas

Lowongan Kerja SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Maret 2013 SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia - PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi. Namun saat ini Perusahaan memperoleh pembaharuan mengenai izin usaha dalam bidang usaha lembaga pembiayaan sehingga Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan yang meliputi pembiayaan konsumen, kegiatan sewa guna usaha, anjak piutang, dan usaha kartu kredit.

Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance.

Seiring dengan perubahan nama tersebut, pertumbuhan BCA Finance pun semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pelepasan pembiayaan baru dan total asset kelolaan secara signifikan. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang diberikan oleh Perusahaan induk yaitu PT Bank Central Asia, Tbk. BCA Finance telah memiliki jaringan usaha yang relatif luas yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia.

Pada Bulan Maret 2013 PT BCA Finance kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Karya Bakti Relationship Officer
    Uraian Program :
    Merupakan Program Kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance
    Deskripsi kerja :
    • Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
    • Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
    • Memperluas pasar atau jaringan
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita.
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 25 tahun untuk Fresh Graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
    • Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
    • Penempatan di Cabang BCA Finance Seluruh Indonesia
  2. Karya Bakti Asset Recovery
    Uraian Program :
    Merupakan Program Kerja dari PT BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.    Deskripsi Kerja :
    Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.
    Persyaratan :
    • Pria
    • Pendidikan minimal :
      • D3 / S1 dengan IPK minimal 2,75
      • SMA dengan NEM rata-rata 6,5
    • Usia maksimal :
      • D3 / S1 : 25 tahun untuk Fresh Graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun
      • SMA : 22 tahun dengan pengalaman kerja min 1 tahun.
    • Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
    • Penempatan di Cabang BCA Finance Seluruh Indonesia
  3. Professional Development Program (PDP) XII
    Uraian Program     :
    Suatu program komprehensif yang mempelajari dan mendalami seluruh aspek dan proses bisnis di perusahaan.
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1
    • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia Maksimal 26 tahun
    • Belum Menikah
    • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
    • Aktif dalam kegiatan organisasi kemahasiswaaan, komunitas dan atau sosial
    • Bersedia ditempatkan di Cabang BCA Finance Seluruh Indonesia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia, Silakan Apply Online  melalui link di bawah ini  :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja SMA / SMK BKJT PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik)
Persyaratan :
  • Laki – Laki
  • Belum menikah dan tidak menikah selama pendidikan
  • Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba
  • Tercatat sebagai siswa aktif SMA & SMK kelas XII pada tahun ajaran 2012 – 2013 atau Alumni SMA & SMK pada tahun ajaran 2011 – 2012
  • Jurusan :
    • SMA : IPA
    • SMK : Kimia industri, Listrik, Elektro, Sipil
  • Nilai rata-rata raport kelas XI semester 1 & 2 dan XII semester I :
    • SMA : Matematika, Kimia, Fisika minimal 7,5
    • SMK : 3 (tiga) mata pelajaran utama di jurusannya minimal 7,5
    • Nilai mata pelajaran Bahasa Inggris minimal 7
  • Bagi Siswa lulusan :
    • 2011-2012 : Lulus UAN dan memiliki ijazah SMA / SMK
    • 2012-2013 : Lulus UAN dan ijazah menyusul
  • Bersedia mengikuti program pendidikan BKJT (Ikatan Dinas)
  • Setelah menyelesaikan pendidikan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina (Persero)
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :
  • Copy UAN dan Ijazah SMA/SMK yang telah dilegalisir (alumni 2011-2012)
  • Copy Nilai raport kelas XI semester 1 & 2 dan kelas XII semester I (alumni 2011 – 2012 dan tahun ajaran 2012-2013)
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Akte Kelahiran / Surat kenal Lahir
  • Copy KTP/SIM/Kartu Pelajar yang masih berlaku
  • Pasfoto terakhir berwarna 4x6 (2 lembar)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat
  • Surat pernyataan Diri bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero), Silakan surat lamaran beserta berkas pendukung yang dipersyaratkan ke alamat :

Refinery Unit V – Balikpapan
PO BOX 142 Balikpapan
Kalimantan Timur

atau

Refinery Unit VI – Balongan
PO BOX 234 Indramayu
Jawa Barat

Catatan :
  • Lamaran dikirim paling lambat tanggal 7 April 2013 (Cap Pos)
  • Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
  • Hai-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina (Persero)
  • Informasi lebih lanjut dapat menghubungi layanan contact Pertamina di :
    Telp : (021) 500 000
    E-mail : pcc@pertamina.com
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero)

Lowongan Kerja Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero) - PT Semen Padang (Persero) didirikan pada tanggal 18 Maret 1910 dengan nama NV Nederlandsch Indische Portland Cement Maatschappij (NV NIPCM) yang merupakan pabrik semen pertama di Indonesia. Kemudian pada tanggal 5 Juli 1958 Perusahaan dinasionalisasi oleh Pemerintah Republik Indonesia dari Pemerintah Belanda. Selama periode ini, Perusahaan mengalami proses kebangkitan kembali melalui rehabilitasi dan pengembangan kapasitas pabrik Indarung I menjadi 330.000 ton/ tahun. Selanjutnya pabrik melakukan transformasi pengembangan kapasitas pabrik dari teknologi proses basah menjadi proses kering dengan dibangunnya pabrik Indarung II, III, dan IV.

Pada tahun 1995, Pemerintah mengalihkan kepemilikan sahamnya di PT Semen Padang ke PT Semen Gresik (Persero)Tbk bersamaan dengan pengembangan pabrik Indarung V. Pada saat ini, pemegang saham Perusahaan adalah PT Semen Gresik (Persero)Tbk dengan kepemilikan saham sebesar 99,99% dan Koperasi Keluarga Besar Semen Padang dengan saham sebesar 0,01 %. PT Semen Gresik (Persero) Tbk sendiri sahamnya dimiliki mayoritas oleh Pemerintah Republik Indonesia sebesar 51,01%. Pemegang saham lainnya sebesar 48,09% dimiliki publik. PT Semen Gresik (Persero) Tbk. merupakan perusahaan yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia.

Pada Bulan Maret 2013 PT Semen Padang (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
A. PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Berkelakuan baik dan tidak terlibat aktivitas narkoba
  4. Bersedia ditempatkan di unit kerja manapun & di seluruh wilayah kerja PT Semen Padang
B. PERSYARATAN KHUSUS
  1. PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE
    • Usia per 31 Maret 2013:
      • Maksimal 26 tahun bagi yang belum berpengalaman
      • Maksimal 30 tahun bagi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang ilmunya
    • Pendidikan : S1
    • Nilai : IPK  ≥  2,80 (skala 4,00)
    • Jurusan :
      • No Jurusan Kode
      1 Teknik Mesin MTM
      2 Teknik Industri MTI
      3 Teknik Informatika MTF
      4 Teknik Elektro - Arus Kuat MLK
      5 Teknik Elektro - Arus Lemah / Instrumentasi MLL
      6 Teknik Kimia MTK
      7 Teknik Tambang MTB
      8 Teknik Sipil MTS
      9 Kimia MKM
      10 Hukum MHK
      11 Ekonomi Manajemen MEM
      12 Ekonomi Akuntansi MEA
  2. PROGRAM TECHNICAL TRAINEE
    • Usia per 31 Maret 2013 :
      • Maksimal 23 tahun bagi yang belum berpengalaman
      • Maksimal 27 tahun bagi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang ilmunya
    • Pendidikan : D3 / S1
    • Nilai : IPK  ≥  2,80 (skala 4,00)
    • Jurusan :
      • No Jurusan Kode
      1 Teknik Mesin TTM
      2 Teknik Industri TTI
      3 Teknik Informatika TTF
      4 Teknik Elektro - Arus Kuat TLK
      5 Teknik Elektro - Arus Lemah / Instrumentasi TLL
      6 Teknik Tambang TTB
      7 Teknik Sipil TTS
      8 Kimia Analis TKA
      9 Ekonomi Manajemen TEM
      10 Ekonomi Akuntansi TEA
  3. PROGRAM OPERATOR TRAINEE
    • Usia per 31 Maret 2013 : Maksimal 21 tahun
    • Pendidikan : SLTA
    • Nilai : UAN Rata-Rata  ≥ 7,00
    • Jurusan :
      • No Jurusan Kode
      1 SMK Teknik Mesin OTM
      2 SMK Teknik Elektro OTL
      3 SMK Teknik Sipil / Bangunan OTS
      4 Kimia Analis OKA
      5 SMA IPA OPA
  4. PROGRAM MEKANIK ALAT BERAT & OPERATOR ALAT BERAT
    • Usia per 31 Maret 2013 : Maksimal 30 tahun dan berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
    • Pendidikan : SLTA / D3
    • Nilai : UAN Rata-Rata ≥ 6,50 / IPK ≥ 2,75 (skala 4,00)
    • Mekanik Alat Berat (Kode : ABM)
      Pengalaman melakukan pemeliharaan alat berat (mekatronic) minimal 3 tahun
    • Operator Alat Berat :
      • No Alat Berat yang harus dikuasai Kode
      1 Alat Dorong / Bull Dozer kelas 5 ton atau diatasnya BDZ
      2 Alat Muat / Excavator type back hoe kelas 18 ton (10 m kubik) atau diatasnya EXC
      Diutamakan menguasai pengoperasian 2 (dua) jenis alat berat lainnya
    • Sertifikasi wajib Operator Alat Berat :
      Pelamar untuk Operator Alat Berat wajib memiliki atau pernah memiliki Surat Izin Operator (SIO) atau Surat Izin Alat (SIA) yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (Disnakertrans)
C. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN
  1. Waktu dan Tempat Pendaftaran
    • Pendaftaran dibuka secara online melalui website www.jobsemenpadang.com tanggal 20 Maret 2013 pukul 00.01 WIB dan ditutup pada tanggal 25 Maret 2013 pukul 24.00 WIB
    • Panitia TIDAK menerima pendaftaran yang disampaikan secara langsung, hanya melalui online, atau pendaftaran diluar batas waktu yang ditetapkan
  2. Berkas Lamaran
    • Berkas lamaran dikirim dalam amplop ukuran A4 berwarna coklat ditujukan kepada Institut Asesmen Indonesia d/a PO BOX 1004 JKP 10010 Jakarta paling lambat tanggal 30 Maret 2013 (Cap Pos) setelah pelamar mendapatkan nomor pendaftaran. Kode Jurusan ditulis di bagian kanan atas amplop, nomor pendaftaran dan nama peserta pada bagian kiri atas amplop.
    • Berkas lamaran berisikan dokumen sebagai berikut :
      1. Surat lamaran, dengan mencantumkan alamat jelas, nomor telepon/handphone dan email, serta menempelkan foto dan tanda tangan pelamar
      2. Data riwayat hidup atau Curicullum Vitae
      3. Foto kopi KTP atau identitas diri yang masih berlaku
      4. Foto kopi akte kelahiran
      5. Foto kopi ijazah yang dilegalisir
      6. Foto kopi Surat Izin Operasi (SIO) bagi pelamar Operator Alat Berat
      7. Foto kopi sertifikat keahlian khusus yang dimiliki (bila ada)
      8. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
      9. Surat Pengalaman Kerja yang dikeluarkan oleh instansi/perusahaan yang bersangkutan (bagi yang telah memiliki pengalaman kerja)
    • Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan data yang tercantum dalam form pendaftaran online tidak akan diproses dan pelamar dinyatakan gagal
    • Berkas lamaran yang dikirimkan kepada panitia sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku
    • Berkas lamaran yang sudah diterima panitia menjadi hak milik panitia dan tidak dapat dikembalikan.
D. KETENTUAN LAIN
  1. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan tahapan tes selanjutnya akan diinformasikan melalui website www.jobsemenpadang.com dan email peserta
  2. Waktu dan tempat pelaksaan tes tertulis akan diinformasikan melalui website www.jobsemenpadang.com dan email peserta
  3. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
  4. Pelamar AGAR tidak melayani oknum-oknum yang menawarkan jaminan fasilitas / kemudahan penerimaan. Panitia TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas pungutan biaya atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan PT Semen Padang atau panitia
  5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan HAK PANITIA DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
  6. Penjelasan ini dan peraturan pendaftaran secara detail dapat dilihat di www.semenpadang.co.id dan www.jobsemenpadang.com
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero), silahkan Apply Online melalui link di bawah ini : 


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero)

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS RSUP Dr Kariadi Semarang

Lowongan Kerja Maret 2013 Pegawai Non PNS RSUP Dr Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan  SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005.

RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Pada Bulan Maret 2013 RSUP Dr Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
I. PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Republik Indonesia
  2. Pada tanggal 1 Maret 2013 usia :
    • Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 25 tahun
    • Pendidikan S1 minimum 20 tahun maksimum 27 tahun
  3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
  4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  5. Bersedia berdomisili di Semarang
  6. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) :
    • Dokter, Perawat dan Bidan ≥ 3,0
    • Tenaga Kesehatan lainnya (formasi lainnya selain diatas) ≥ 2,75
  7. Kriteria Performance :
    • Formasi Bidan dan Perawat tinggi Badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
    • Formasi lain minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
  8. Pada saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil
  9. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
  10. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan, wawancara dan Uji Kesehatan.
  11. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang masih berlaku (Minimum per 1 Maret 2013).
  12. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  13. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
  14. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi
II. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Proses seleksi dilakukan satu kali dengan jumlah kuota 386 orang dengan rincian sebagai berikut :
 
No KODE FORMASI JENIS PENDIDIKAN FORMASI JUMLAH
1 SDM.01 S1 Keperawatan Ners Perawat 125
2 SDM.02 D3 Keperawatan Perawat 104
3 SDM.03 D3 Kebidanan Bidan 35
4 SDM.04 S1 Kedokteran Umum Dokter Umum 10
5 SDM.05 D3 Rekam Medik Perekan Medik 29
6 SDM.06 D3 Analis Kesehatan Analis Laboratorium 12
7 SDM.07 D3 ATEM Tenaga Teknik Elektromedik 15
8 SDM.08 D3 Kesling / D3 Teknik Lingkungan Pelaksana Kesling 3
9 SDM.10 D3 Farmasi Tenaga Teknis 24
10 SDM.11 D3 Sosial Medik Tenaga Sosial Medik 4
11 SDM.12 D4 Fisioterapi Fisioterapi 7
12 SDM.13 D3 Okupasi Terapi Okupasi Terapi 3
13 SDM.14 S1 Gizi Nutrisionis 13
14 SDM.15 D3 Audiologis Audiologis 2
JUMLAH 386

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN
  1. Calon pelamar mendaftarkan diri dengan membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang
  2. Batas waktu pendaftaran paling lambat tanggal 22 Maret 2013 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 25 Maret 2013 jam 12.00 WIB.
  3. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
  4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :
    • Fotokopi ijazah yang dilegalisir
    • Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
    • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan di legalisir
    • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Minimal per 1 Maret 2013)
    • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
    • Print Out Formulir Biodata Pelamar online
    • Fotokopi STR/ Surat bukti pengurusan STR (untuk dokter)
    • Fotokopi SIB/ SIP/ Surat Keterangan Lulus Uji Kompetensi (untuk bidan, perawat, Tenaga Teknik Kefarmasian)
    • Untuk formasi perawat dan dokter Wajib melampirkan sertifikat PPGD / ATLS / ACLS
    • Untuk formasi bidan wajib melampirkan sertifikat APN ( Asuhan Persalinan Normal) dan apabila memiliki sertifikat PONEK harap dilampirkan
    • Melampirkan sertifikat akreditasi sekolah
    • Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lembar (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
  5. Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
  6. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
  7. Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
  8. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.
IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sebagai berikut :
  • Lulus seleksi administrasi tanggal 28 Maret 2013
  • Lulus ujian tulis tanggal 6 April 2013
  • Lulus Psikotest tanggal 12 April 2013
  • Pengumuman akhir tanggal 25 April 2013
(Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan, setiap perubahan akan di informasikan di web site http://rskariadi.co.id)

V. LAIN-LAIN
  1. Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen
  2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku
  3. Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung
  4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali
  5. Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju ber krah dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
  6. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal ( Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)
  7. Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2013 tidak dapat diganggu gugat.
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Pegawai Non PNS RSUP Dr Kariadi Semarang, silahkan unduh dokumen berikut dan ikuti link penting dibawah ini : 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Pegawai Non PNS RSUP Dr Kariadi Semarang
Langganan: Postingan (Atom)