Tampilkan postingan dengan label Lowongan Tambang. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Tambang. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 November 2014 PT Suzuki Indomobil Motor - PT Suzuki Indomobil Motor (SIM) sebelumnya bernama PT. Indomobil Suzuki International (ISI) merupakan sebuah perusahaan penanaman modal asing (PMA) hasil merger 5 perusahaan yaitu : PT Indohero Steel & Engineering Co., PT Indomobil Utama, PT Suzuki Indonesia Manufacturing, PT Suzuki Engine Industry dan PT First Chemical Industry. Lima perusahaan tersebut bergabung (Merger) dengan persetujuan dari Presiden Republik Indonesia melalui surat pemberitahuan tentang persetujuan Presiden dari Ketua Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPN) nomor 05 / I / PMA / 90 tertanggal 1 Januari 1990, dan diperingati sebagai berdirinya PT. Suzuki Indomobil Motor, yang bergerak dalam bidang usaha Industri Komponen dan Perakitan kendaraan bermotor Merk SUZUKI roda dua (Sepeda Motor) dan roda empat (Mobil).

Lowongan Kerja D3 / D4 Schlumberger via JPAC Polban

Lowongan Kerja D3 / D4 November 2014 Schlumberger via JPAC Polban - Schlumberger Limited adalah perusahaan terbesar dalam bisnis oilfield services (kontraktor pertambangan minyak). Berdasarkan sejarahnya, perusahaan inididirikan oleh dua bersaudara Conrad dan Marcel Schlumberger pada tahun 1926. Hingga saat ini Perusahaan ini beroperasi dikurang lebih 80 negara didunia, dengan jumlah karyawan sekitar 87.010 yang berasal dari 140 kebangsaan yang berbeda.

Lowongan Kerja S1 / D4 Semua Jurusan PT Pertamina (Persero) Seleksi 9 Kota Besar

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2014 S1 / D4 Semua Jurusan PT Pertamina (Persero) 2014 Seleksi 9 Kota Besar - PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2014 PT United Tractors Tbk - United Tractors (UT/Perusahaan) adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. PT United Tractors adalah perusahaan dengan sejarah panjang. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energy guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Lowongan Kerja Schlumberger via CDC UI

Lowongan Kerja Oktober 2014 Schlumberger via CDC UI - Schlumberger Limited adalah perusahaan terbesar dalam bisnis oilfield services (kontraktor pertambangan minyak). Berdasarkan sejarahnya, perusahaan ini didirikan oleh dua bersaudara Conrad dan Marcel Schlumberger pada tahun 1926. Hingga saat ini Perusahaan ini beroperasi dikurang lebih 80 negara didunia, dengan jumlah karyawan sekitar 87.010 yang berasal dari 140 kebangsaan yang berbeda.

Lowongan Kerja PT Komatsu Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2014 PT Komatsu Indonesia - PT Komatsu Indonesia, di bawah merek global Komatsu, adalah produsen terkemuka alat berat di Indonesia. Didirikan sebagai perusahaan patungan antara PT United Tractors (distributor resmi produk Komatsu di Indonesia) dan Komatsu Ltd di Jepang, Komatsu Indonesia berusaha untuk memanfaatkan pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kepemimpinan United Tractors dalam pasar peralatan konstruksi sampai sekarang. Situs perusahaan meliputi area seluas 20,26 hektar di Cilincing Cakung (Cacing) kawasan industri, mengoperasikan fasilitas manufaktur yang komprehensif dan terpadu, yang terdiri pabrik pengecoran, pabrik hidrolik, pabrik bingkai fabrikasi dan pabrik perakitan. Di tempat lain, di  Cibitung yang seluas 5,94 hektar, terdiri dari pabrik fabrikasi ukuran besar dan pembuatan silinder hidrolik. 

Lowongan Kerja PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) atau biasa disebut Asuransi ASEI didirikan tahun 1985 oleh Pemerintah Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

Berbeda dengan lembaga asuransi umum lainnya, Asuransi ASEI memiliki produk khusus yang mengcover risiko yang ditanggung eksportir dan bank yaitu risiko kegagalan pelunasan pembayaran ekspor, baik pembayaran kembali kredit ekspor yang disalurkan bank kepada eksportir (asuransi kredit ekspor) maupun pembayaran transaksi ekspor dari importir luar negeri kepada eksportir (asuransi ekspor). Seiring dengan perkembangan dan perubahan lingkungan usaha dalam upaya lebih mendukung nasabah untuk menjalankan usaha khususnya dibidang perdagangan domestik maupun internasional yang sangat kompetitif, Asuransi ASEI melakukan modifikasi dan diversifikasi produk-produknya dalam class of business Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit dan Penjaminan Kredit, Suretyship dan Asuransi Umum yang diharapkan mampu mendukung kelancaran usaha para nasabah Asuransi ASEI.

Pada Bulan Maret 2014 PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
  1. ASEI INTERNSHIP PROGRAMME - Program Magang di ASEI
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 (diutamakan memiliki latar belakang Asuransi)
    • Usia maksimal 23 tahun
    • Mampu menggunakan  program  Microsoft Office (MS. Word, MS.Excel, Power Point)
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
    • Bersedia melakukan full-time internship untuk 6 bulan
  2. STAFF
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usa maksimal 27 tahun (Fresh Graduate) dan 32 tahun (Pengalaman)
    • Pendidikan minimal D3 / Politeknik Negeri / STAN / S1 PTN-PTS  berakreditasi A dari jurusan sebagai berikut :
      • Akuntansi
      • Manajemen
      • Perpajakan
      • Aktuaria
      • Hukum
      • Teknik Industri
      • Teknik Sipil
      • Teknik Mesin
      • Teknik Elektro
      • Teknik Perminyakan
      • Teknik Pertambangan
      • Teknik Informatika
    • IPK minimal 2,60 ( teknik) dan 2,75 (non teknik)
    • Diutamakan memiliki sertifikasi keahlian : Akuntan, AAAIK, AAIK, WMI.
    • Mampu berbahasa Inggris dan komputer.
  3. IT PROJECT MANAGER
    Persyaratan :
    • Pengalaman dalam pengelolaan dan perancangan software and hardware system minimal 10 tahun
    • Diutamakan pengalaman kerja di asuransi

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

recruitment@asei.co.id

Catatan :
  • Untuk Posisi 1 pengiriman berkas Lamaran hanya dilakukan via email
  • KHUSUS untuk Posisi 2 dan 3 pengiriman berkas lamaran TIDAK MELALUI EMAIL, tetapi langsung Registrasi Online melalui Link Ini
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 20 April 2014
  • Segala bentuk komunikasi berkenaan dengan rekrutmen di PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) akan dilakukan melalui nomor telepon (021) 5790 3535 / 5790 3737 ataupun alamat email recruitment@asei.co.id atau dengan domain @asei.co.id lainnya.
  • Hanya kandidat terpilih dan memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja PT Indonesia Asahan Aluminium / PT Inalum (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Indonesia Asahan Aluminium / PT Inalum (Persero) - PT Indonesia Asahan Alumunium merupakan Perusahaan yang baru saja resmi menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tanggal 19 Desember 2013 lalu. Hal itu ditandai dengan dilakukannya penandatanganan Akte Pengalihan Saham yang dilakukan oleh Dahlan Iskan selaku Menteri BUMN dengan kuasa dari konsorsium Nippon Asahan Alumunium (NAA).

Dalam kurun waktu dua tahun kedepan, PT Inalum direncanakan untuk melakukan diversifikasi produk dari ingot (batangan) akan ditambah dengan billet dan alloy, serta penjualan Anoda Panggang. Untuk pembangunan pembangkit tenaga listrik, PT Inalum direncanakan akan mulai membangun pada tahun 2015 mendatang dan diharapkan bisa rampung pada tahun 2017. Pada 2017 tersebut juga direncanakan untuk melakukan pengembangan ke hulu yaitu dengan membangun 'refinery alumina' bekerja sama dengan korporasi lainnya.

Sebelumnya, PT Inalum resmi menjadi milik pemerintah secara penuh setelah Indonesia-Jepang menandatangani kesepakatan pengambilalihan perusahaan Proyek Asahan. Proyek Asahan merupakan kerja sama persahabatan Indonesia-Jepang untuk mengembangkan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) di Kabupaten Toba Samosir dan Pabrik Peleburan Aluminium (PPA) di Kuala Tanjung, Kabupaten Batu Bara Provinsi Sumatera Utara.

Masa operasional PT Inalum sebelumnya adalah 30 tahun terhitung sejak 1 November 1983 hingga 31 Oktober 2013 sesuai "Master Agreement" Proyek Asahan. Porsi kepemilikan saham beberapa kali mengalami perubahan sampai terakhir adalah 41,13 persen milik pemerintah dan 58,87 persen dikuasai investor Jepang. Inalum memiliki kapasitas dengan desain awal untuk memproduksi 225 ribu ton aluminium ingot per tahun dengan sumber listrik PLTA Asahan II berkapasitas terpasang 640 Megawatt.

Pada Bulan Februari 2014 PT Indonesia Asahan Aluminium / PT Inalum (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :



  1. Persyaratan Pelamar
    1. Usia maksimum :
      • 28 tahun untuk S1 (per tanggal 1 Agustus 2014)
      • 25 tahun untuk D3 (per tanggal 1 Agustus 2014)
    2. IPK minimal 3,00 (Skala 4,00) untuk Semua Jurusan
    3. Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Smelter Kuala Tanjung dan Pembangkit Listrik Peritohan)
    4. Jenis Kelamin :
      • Laki - Laki : Semua Jurusan
      • Laki - Laki / Perempuan : Jurusan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Ilmu Kesejahteraan Sosial
    5. Perysaratan Khusus
      Memiliki Sertifikat Pajak Brevert A dan B (Akuntansi S1 dan D3)
  2. Jurusan Pendidikan
    1. Pendidikan S1 :
      • Akuntansi
      • Manajemen
      • Ilmu Hukum
      • Kimia
      • Ilmu Kesejahteraan Sosial
      • Elektronika / Instrumentasi
      • Teknik Sipil
      • Teknik Industri
      • Teknik Kimia
      • Teknik Metalurgi
      • Teknik Mesin
      • Teknik Listrik
      • Teknik Informatika
      • Teknik Lingkungan
    2. Pendidikan D3 :
      • Akuntansi
      • Manajemen
      • Kimia
      • Ilmu Komputer
      • Teknik Pengecoran Logam
      • Elektronika / Instrumentasi
      • Akademi Maritim
      • Teknik Sipil
      • Teknik Industri
      • Analis Kesehatan
      • Teknik Mesin
      • Teknik Listrik
      • Teknik Informatika
  3. Berkas Lamaran
    Berkas lamaran disertai dengan dokumen :
    • Riwayat Hidup (CV / Resume)
    • Pas Photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
    • Copy KTP yang masih berlaku
    • Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
    • Copy Sertifikat Pajak Brevert A dan B (khusus untuk jurusan Akuntansi S1 dan D3)
  4. Tata Cara Melamar
    1. Lamaran ditujukan kepada : Direktur Umum dan SDM PT Inalum (Persero)
    2. Berkas Lamaran dikirimkan via pos ke salah satu alamat dibawah ini :
      1. Kantor HRD PT Inalum
        Jalan Palem No. 1
        Tanjung Gading, Kecamatan Sei Suka
        Kabupaten Batubara, Sumatera Utara
        21257
      2. Kantor Inalum Medan
        Jalan R.A. Kartini No. 21
        Medan, Sumatera Utara
        20152
    3. Berkas Lamaran bisa juga dikirimkan via email ke alamat : recruitment@inalum.co.id (attachment maksimum 700 kb)
  5. Lain - Lain
    • Peserta tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti proses rekrutmen PT Inalum (Persero)
    • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data atau ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan maka peserta dinyatakan gugur
    • Keputusan Manajemen PT Inalum (Persero) terkait proses rekrutmen calon karyawan tidak dapat diganggu gugat

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi untuk Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Indonesia Asahan Aluminium / PT Inalum (Persero) , Silakan perhatikan beberapa CATATAN PENTING berikut :

  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 21 Maret 2014 (Cap Pos)
  • Proses Rekrutmen ini juga diselengarakan oleh Career Centre yang bekerjasama dengan PT Inalum (Persero) :

Silakan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait di bawah ini selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Indonesia Asahan Aluminium / PT Inalum (Persero)

Lowongan Kerja GIP PT Berau Coal

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 GIP PT Berau CoalPT Berau Coal merupakan perusahaan pertambangan Batu Bara yang berdiri berdasarkan Perjanjian Kontrak Pengusahaan Pertambangan Batubara (PKP2B) antara PN Tambang Batubara dengan PT Berau Coal (26 April 1983). Pada tahun 1996  PT Berau Coal mendapatkan Kuasa Pertambangan Eksploitasi Binungan seluas 12 ribuan hektare dan berlaku 30 tahun (8 Juli 1996). Luas wilayah tahap eksplorasi menjadi 120 ribu hektar. PT Berau Coal mendapat kontrak dengan PLTU Paiton Swasta II (Paiton 6&7) PT Jawa Power.

Pada tahun 2000  PT Berau Coal memulai Tahap Kegiatan Operasi Produksi pada sebagian wilayah seluas 16 ribu hektare di wilayah Sambarata dan Birang. Total luas wilayah status eksplorasi menjadi 87 ribu hektare (16 Oktober 2000). Wilayah seluas 86 ribu hektare menjadi daerah Produksi, sehingga seluruh wilayah konsesi PKP2B PT Berau Coal menjadi 121 ribu hektare (29 desember 2000). Pada tahun 2009  Terjadi perubahan kepemilikan saham perseroan dimana 100% kepemilikannya dipegang oleh Recapital Group (Recapital) melalui anak perusahaannya yaitu PT Bukit Mutiara dan PT Bentara Energy Asia Utama. kemudian pada tahun 2010 PT Risco berubah menjadi menjadi PT Berau Coal Energy Tbk (21 April 2010). PT Berau Coal Energy Tbk go public dan listing saham perdana di Bursa Efek Indonesia (19 Agustus 2010).

Pada Bulan Januari 2014 PT Berau Coal kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

GRADUATE INTERNSHIP PROGRAM (GIP)
Uraian Program :
Merupakan Program Magang Satu Tahun di lokasi tambang di Berau, Kandidat akan dapat memahami secara menyeluruh industri pertambangan batubara, bagaimana mereka beroperasi sehingga mampu mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam industri. Para Kandidat akan difasilitasi dengan tunjangan hidup, insentif, akomodasi full-board, dan Jaminan Kesehatan

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1dari Universitas terkemuka dari Jurusan :
    • Hukum
    • Teknik Industri
    • Manajemen 
    • Akuntansi
    • Teknik Pertambangan
    • Kesehatan dan Keselamtan Kerja (K3)
    • Geologi
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  • Mampu mengoperasikan Komputer (minimal Ms Office)
  • Mempunyai riwayat akademis baik
  • Aktif dalam Organisasi
  • Bersemangat dan Antusias untuk mengeksplorasi Utara - Kalimantan Timur

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 GIP PT Berau Coal, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat : 

recruitment@beraucoal.co.id atau ferdinand.narayana@beraucoal.co.id

Catatan :
  • Cantumkan "Latar Belakang Jurusan " anda pada Subject Email
  • Berkas Lamaran duterima paling lambat tanggal 1 Februari 2014
  • Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk mengikuti Proses Seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 GIP PT Berau Coal

Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Petrosea Tbk - PT Petrosea Tbk didirikan pada tahun 1972 dan semula dikenal sebagai PT Petrosea International Indonesia, berdasarkan akta notaris Djojo Mulyadi LLM, di Jakarta tertanggal 21 Februari 1972. PT Petrosea Tbk merupakan salah satu perusahaan PMA yang pertama untuk mendukung industri minyak dan gas yang berkembang di Indonesia. Jasa-jasa alat berat, konstruksi kelautan, pertambangan, rekayasa sipil dan pengerjaan tanah merupakan fokus kegiatan selama 10 tahun pertama. Dan selama periode tersebut PT Petrosea Tbk merintis fasilitas kelautan dan pangkalan supply di Tanjung Batu, dekat Balikpapan, Kalimantan Timur untuk Pertamina. Fasilitas ini tetap merupakan aset vital untuk menjalankan usaha. Kemudian pada tahun 1984 kemampuan teknis Petrosea diperluas secara signifikan ketika organisasi ini diakuisisi oleh perusahaan internasional yang berbasis di Australia yaitu Clough Group.

Pada tanggal 15 Maret 1990 Petrosea menjadi perusahaan konstruksi pertama yang tercatat di bursa efek, kemudian perusahaan mengubah namanya menjadi PT. Petrosea Tbk. Kini Petrosea diakui sebagai salah satu kontraktor pertambangan, konstruksi dan rekayasa yang terkemuka di Indonesia dengan sejarah kuat pada proyek-proyek besar pengembangan sumber daya diseluruh Indonesia. Dan sejak tanggal 1 April 2000 mendapatkan sertifikat ISO 9001 : 2000 dengan nomor sertifikat: IDO 310160 dari SGS UK. Pada saat ini Petrosea memperkerjakan beragam angkatan kerja yang berjumlah kira-kira 2.200 karyawan (termasuk karyawan kontrak) dan 36 orang karyawan tenaga kerja asing.

Kemampuan PT Petrosea Tbk untuk bidang konstruksi meliputi konstruksi minyak dan gas, konstruksi infrastruktur dan konstruksi pabrikasi.

Pada Bulan Januari 2014  PT Petrosea Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (GDP)
  1. GDP - Asset Management
  2. GDP - Engineering and Project Management
  3. GDP - Mining
  4. GDP - Corporate
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan:
    • Teknik Mesin (Posisi 1, 2 dan 4)
    • Teknik Sipil (Posisi 2, 3 dan 4)
    • Teknik Listrik (Posisi 2 dan 4)
    • Teknik Pertambangan (Posisi 3)
    • Geologi (Posisi 3)
    • Geodesi (Posisi 3)
    • Teknik Industri (Posisi 4)
    • Akuntansi (Posisi 4)
    • Manajemen (Posisi 4)
    • Psikologi (Posisi 4)
    • Hukum (Posisi 4)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh site PT Petrosea Tbk di Seluruh Indonesia
  • Mempunyai Motivasi, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkomitmen utnuk belajar dan aktif berpartisipasi di seluruh program
  • Fasih berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis
Berkas kelengkapan Lamaran :
  • Pas Foto terbaru
  • Daftar Riwayat Hidup / CV (dalam bahasa inggris)
  • Transkrip Nilai dari Semester awal hingga Semester Akhir

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Petrosea Tbk, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda berserta kelengkapan yang dipersyaratkan via email ke alamat :

gdp.recruitment@petrosea.com

Catatan :
  • Cantumkan Kode Posisi pada subject email
  • Berkas kelengkapan lamaran dilampirkan dalam format Ms Word atau PDF
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengkuti Tes Seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Petrosea Tbk

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS)

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS) - PT Saptaindra Sejati (PT SIS) dibentuk pada tahun 1999 sebagai suatu perusahaan yang mengelola berbagai macam bidang (general business). Pada tahun 2002, PT Dianlia Setyamukti mentransfer sebagian asetnya ke PT Saptaindra Sejati (PT SIS). Pada tahun yang sama PT Saptaindra Sejati (PT SIS) mendapatkan kontrak transportasi tambang (coal transportation) dari PT Adaro Indonesia, yang saat ini dikenal dengan nama Adaro Energy. Sejak saat itu PT SIS bersama-sama dengan tiga kontraktor tambang lainnya mengerjakan tambang Adaro.

Pada tahun 2004 PT SIS menjadi perusahaan kontraktor tambang besar, dan mendapatkan transfer proyek dari Group Dianlia untuk menangani tambang di Binungan dan Sambarata, Tanjung Redep, Kalimantan Timur dengan  owner yang sama yaitu Berau Coal. Pada tahun-tahun berikutnya,  project semakin bertambah. Tepatnya pada tahun 2005, PT SIS mendapatkan proyek untuk mengelola tambang di Interek Sacraraya 19 di Muara Komam, Kalimantan Timur dan di Sumber Kurnia di Binuang, Kalimantan Selatan.

PT SIS berkembang dan pada tahun 2007 berhasil mendapatkan kontrak dengan jumlah kapasitas lebih dari sepuluh juta ton batubara per tahunnya dengan tujuh job site yang tersebar di Kalimantan. Pada tahun 2007, PT. SIS telah memiliki tujuh proyek tambang untuk dikelola dari enam perusahaan batubara di wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur. PT. SIS memiliki jumlah pegawai mencapai lebih dari 2908 orang dan jumlah peralatan mencapai 850 unit. PT. SIS telah memiliki aset lebih dari 2 trilyun rupiah dan  revenues ebesar 1.1 trilyun rupiah pada tahun 2006. PT. SIS juga telah menjadi salah satu dari  lima perusahaan kontraktor tambang terbesar di Indonesia.

Pada Bulan Februari 2014  PT Saptaindra Sejati (SIS) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Officer Procurement (Kode : OFF - PROC)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • Usia maksimal 29 tahun
    • Pendidikan S1 Teknik Mesin
    • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
    • Berpengalaman 4 - 5 tahun di bidang Procurement
    • Menguasai bahasa inggris minimal pasif
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat di Jakarta
  2. Diploma Preparation Program (Kode : DPP LOG)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • Belum menikah
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan D3 Teknik Industri / Teknik Mesin / Otomotif / Akuntansi / Teknik Elektro / Elektronika
    • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
    • menguasai bahasa inggris pasif
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS
  3. Diploma Preparation Program (Kode : DPP PLANT)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki
    • Belum menikah
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan D3 Teknik Mesin / Otomotif / Konversi Energi / Alat Berat / Teknik Elektro / Elektronika
    • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
    • Tinggi badan minimal 165 cm
    • Menguasai bahasa inggris pasif
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek PT SIS

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS), silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

recruitment@saptaindra.co.id

Catatan :
  • Lamaran ditujukan kepada :

    RECRUITMENT SELECTION & ASSESSMENT SECTION
    PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS)

  • Cantumkan Posisi Jabatan dan Kode Posisi pada subject email
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Maret 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengkuti Tes Seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Saptaindra Sejati (SIS)

Lowongan Kerja PT Multi Prima Universal

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Multi Prima Universal - PT Multi Prima Universal atau biasa disebut MPU saja didirikan pada tanggal 13 Februari 2008. MPU berkantor pusat di Jln. Raya Bekasi Km. 22, Jakarta Timur. MPU merupakan anak perusahaan dari  PT United Tractors Tbk dan PT Pama Persada Nusantara dimana PT United Tractors Tbk bertindak sebagai pemegang mayoritas saham MPU.

Dari Departemen Peralatan yang digunakan dalam Divisi Pemasaran PT United Tractors Tbk, PT Multi Prima Universal berkembang menjadi perusahaan yang matang. Tujuan didirikannya MPU  adalah untuk membantu pelanggan melalui alat berat yang digunakan dan sewa untuk melengkapi dukungan pelanggan besar United Tractors dari pra-pembelian hingga akhir periode operasional produk 'melalui sewa, pembelian kembali, perdagangan, untuk membeli kembali jaminan.

atas dasar potensi yang terus meningkat dari sektor penyewaan peralatan berat dan  kebutuhan pelanggan yang semakin lama menjadi jauh lebih spesifik, PT United Tractors menugaskan PT Multi Prima Universal untuk mengembangkan sektor tersebut melalui pendekatan yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan untuk memastikan keberhasilan pelanggan.

Pada Bulan Januari 2014  PT Multi Prima Universal kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. CSR Officer (Kode : CSRO)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (diutamakan Psikologi / Teknik Lingkungan / Manajemen / Ilmu Sosial)
    • IPK minimal 2,8 dari skala 4,0
    • Fresh Graduate dipersilakan melamar
    • Memiliki pengetahuan yang baik tentang manajemen proyek, proses dan aplikasinya
    • Memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman berorganisasi
    • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Ms Project, Ms Office
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  2. Safety Officer (Kode : SO)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 Teknik Lingkungan
    • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (diutamakan berpengalaman di Industri Pertambangan)
    • Fresh Graduate dipersilakan melamar
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    • Bersedia ditempatkan di Kalimantan
  3. Management Development (Kode : MD)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 Manajemen / Teknik Industri dari Universitas Terkemuka
    • IPK minimal 2,8 dari skala 4,0
    • Fresh Graduate dipersilakan melamar
    • Fasih berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    • Bersedia ditempatkan di Kalimantan
  4. Industrial Relation Officer (Kode : IRO)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 Hukum dari Universitas Terkemuka
    • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (diutamakan berpengalaman di Industri Pertambangan)
    • Fresh Graduate dipersilakan melamar
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    • Bersedia ditempatkan di Kalimantan
  5. General Service Officer (Kode : GSO)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil
    • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (diutamakan berpengalaman di Industri Pertambangan)
    • Fresh Graduate dipersilakan melamar
    • IPK minimal 2,8 dari skala 4,0
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Ms Office dan Softwawe Konstruksi
    • Bersedia ditempatkan di Kalimantan
  6. Group Leader Production (Kode : GLMP)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (diutamakan Teknik Sipil / Teknik Pertambangan)
    • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (diutamakan berpengalaman di Industri Pertambangan)
    • Fresh Graduate dipersilakan melamar
    • IPK minimal 2,8 dari skala 4,0
    • Memiliki Jiwa kepemimpinan
    • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Ms Office
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
    • Bersedia ditempatkan di Kalimantan

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Multi Prima Universal, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

PT MULTI PRIMA UNIVERSAL
Jl Raya Bekasi KM 22
Cakung, Jakarta Timur 13910

atau bisa juga dikirimkan via email ke alamat :

recruitment@mpu.co.id

atau bisa juga dengan melamar online via web ke alamat link :


Catatan :
  • Cantumkan Kode Posisi yang dilamar pada subject email
  • Ukuran attachment email maksimal 2 MB
  • Hanya kandidat terbaik dan memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Januari 2014
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Multi Prima Universal

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Freeport Indonesia - PT Freeport Indonesia merupakan sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.. PT Freeport Indonesia menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Sebagai mitra jangka panjang Indonesia yang memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional dan komunitas lokal, Freeport Indonesia telah berinvestasi sebesar US$7,7 milyar dalam infrastruktur selama 45 tahun di Indonesia. Berdasarkan riset yang diadakan oleh Universitas Indonesia, sampai saat ini usaha PTFI mewakilkan 1,59% dari semua kegiatan ekonomi di Indonesia dengan 300.000 karyawan Indonesia dan keluarganya bergantung pada PTFI untuk kelangsungan hidup mereka. PTFI juga berkeinginan untuk terus berinvestasi dan menjadi bagian dari Indonesia untuk jangka waktu yang lam.

Pada Bulan Februari 2014 PT Freeport Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

FGDP - Fresh Graduate Development Program
Persyaratan :
  • Lulusan Universitas (S1/S2) maksimal kelulusan 2 tahun terakhir
  • IPK Minimal 2.80 (Skala 4.00)
  • Berasal dari Jurusan :
    • Teknik Pertambangan
    • Geologi
    • Teknik Sipil
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
    • Teknik Listrik
    • Teknik Instrumentasi
    • Teknik Fisika
    • Metalurgi
    • Teknik Kimia
    • K3
    • Teknik Lingkungan
    • IT
    • Akuntansi
    • Manajemen
    • Ilmu Sosial Politik

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Freeport Indonesia, Silakan kirimkan resume atau CV terbaru dengan melampirkan Transkip Nilai dan Ijazah hanya ke website dan alamat email dibawah ini :
  • Email : PTFIgdp@fmi.com
  • Website : www.ptfi.co.id > Berkarir Bersama Kami > Informasi Lowongan

Catatan :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 6 April 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat di atas saja yang akan diproses dalam perekrutan ini
  • Para lulusan yang lolos dalam proses seleksi penerimaan  Graduate Development Program (GDP) akan mengikuti program pengembangan di PTFI
  • Kandidat yang lolos akan ditempatkan di site PTFI di Papua 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk - PT.Bukaka Teknik Utama, Tbk adalah perusahaan swasta pribumi yang bergerak dalam bidang kontruksi, permesinan (engineering), transportasi, telekomunikasi, dan manufaktur terutama dalam bidang sarana umum. PT. BTU didirikan pada tanggal 25 oktober 1978. Tahun 1982, terjadi perkembangan pesat yang membuat PT.BTU perlu menambah luas area pabrik, sehingga PT.BTU dipindahkan ke daerah Cileungsi, hingga sekarang menempati area seluas 65 hektar.

Kualitas produksi dalam bidang insfrastruktur dan konstruksi baja dengan pengejaran oleh para tenaga ahli dan trampil inilah yang menjadi andalan untuk menjadi penyedia bagi pemerintah pusat dan daerah, selain badan-badan usaha milik Negara. Perseroan juga menjalin kerjasama dengan perusahaan terkemuka diluar negri, antara lain di Jepang, Amerika Serikat, Korea Selatan, dan China.

Pada Bulan Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. STAF LEGAL (Kode Posisi : LEG)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia 23 - 28 tahun
    • Lulusan S1 Ilmu Hukum, dengan akreditasi jurusan minimal B
    • IPK minimal 3 (skala 4)
    • Menguasai hukum perdata. 
    • Diutamakan mampu membuat perjanjian pekerjaan konstruksi
    • Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
    • Memiliki pengalaman di bidang hukum perdata merupakan nilai tambah
    • Kemampuan bahasa Inggris baik
    • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
  2. DETAILER (Kode Posisi : DET)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia 20-28 tahun.
    • Minimal lulusan SMK/SMA
    • Menguasai program AutoCAD dan Tekla
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
    • Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
    • Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
    • Kooperatif, luwes dan komunikatif
    • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
    • RECRUITMENT OFFICER (Kode Posisi : RO)
      Persyaratan :
      • Wanita
      • Usia 22-26 tahun
      • Lulusan S1 Psikologi
      • Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
      • Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
      • Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
      • Teliti, memiliki keteraturan
      • Komunikatif, berperilaku baik
      • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
    • CORPORATE SECRETARY (Kode Posisi : SC)
      Persyaratan :
      • Wanita
      • Usia minimal 26 tahun
      • Pendidikan S1 Semua Jurusan
      • IPK minimal 2.80 (skala 4)
      • Secretarial skills baik
      • Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
      • Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
      • Fasih berbahasa inggris
      • Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah
    • STAF MONITORING (Kode Posisi : MTR)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia 20 sampai 27 tahun
      • Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
      • Menguasai Microsoft Office, Autocad
      • Mau dan mampu bekerja di lapangan
      • Gesit, teliti, kreatif, mampu bekerja di bawah tekanan
      • Mampu berkomunikasi secara efektif dan mengutamakan kerja team
    • ANALIS LABORATORIUM (Kode Posisi : LAB)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Usia maksimal 28 tahun
      • Minimal lulusan SMK Analis Kesehatan
      • Memiliki STR Analis
      • Disiplin
      • Teliti
      • Bertanggungjawab
      • Supel
      • Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
    • SUPERVISOR PRODUKSI (Kode Posisi : SPR)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia 23 - 25 tahun
      • Lulusan S1 Teknik Mesin
      • Menguasai Microsoft Office, Autocad
      • Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
      • Berjiwa pemimpin, mampu bekerja secara tim
      • Mampu bekerja di bawah tekanan
      • Menguasai proses cutting dan assembling
      • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, merupakan nilai tambah
    • RADIOGRAFER (Kode Posisi : RDF)
      Persyaratan :
      • Pria/ Wanita
      • Usia maksimal 28 tahun
      • Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
      • Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
      • Menguasai pesawat CR Fuji
      • Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
      • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
    • PURCHASING ENGINEER (Kode Posisi : PRC)Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Lulusan D3 Teknik Manufaktur
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Menguasai AutoCad dan Microsoft Office
      • Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
      • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
      • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
      • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri secara cepat
      • Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim
    • MARKETING STAFF / PPC STAFF (kode Posisi : MKT /  PPC)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin / Teknik Manufaktur
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Memiliki pengalaman di bidang Marketing atau PPC merupakan nilai tambah
      • Menguasai Microsoft Office
      • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
      • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab
      • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
    • AFTER SALES SERVICE STAFF (Kode Posisi : AFS)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Teknik Manufaktur
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Menguasai Microsoft Office
      • Memiliki pengalaman di bidang After Sales Service merupakan nilai tambah
      • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
      • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab
    • DRAFTER   (Kode Posisi : DRF)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia 22 - 23 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin
      • IPK minimal 2.80 (skala 4).
      • Mampu mengoperasikan AutoCAD dan Microsoft Office
      • Mampu membuat gambar design
      • Memiliki pengalaman sebagai drafter mechanical minimal 1 tahun
      • Dapat bekerja di bawah tekanan

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk, silahkan silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) via email ke alamat : 

    mawaddah@bukaka.com
    Catatan :
    • Cantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email
    • Berkas Penunjnag harus dalam format pdf (ukuran maksimal 200 Kb)
    • Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 Maret 2014
    • Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor, dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk