7. Lowongan Kerja TRANS7

Lowongan Kerja TRANS7

Lowongan  Kerja Desember 2012 Trans7 - Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000 yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie & Brothers (perusahaan konglomerat milik Aburizal Bakrie yang memiliki antv). Pada tanggal 25 November 2001 keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Logo TV7 Sendiri diartikan sebagai simbol dari "JO" yang merupakan singkatan dari Jakob Oetama, Pemilik TV7.

Berdasarkan kutipan dari buku yang berjudul Chairul Tanjung si Anak Singkong , Pada 4 Agustus 2006, Para Group melalui PT Trans Corpora resmi membeli 55% saham PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Jakob Oetama sebagai Presiden Direktur Kompas Gramedia juga menyetujui kerjasama dengan Trans TV karena adanya kesamaan kultur yang dipegang oleh kedua belah pihak, yakni adanya kesamaan antara visi dan misinya. Proses kerjasama pun berlangsung dengan cepat yang diikuti oleh Rapat Umum Pemegang Saham pada hari yang sama.

Selain itu, melalui kerjasama dengan Trans TV. Manajemen pun secara langsung diganti. Agung Adiprasetyo yang kini ditunjuk sebagai CEO Kompas Gramedia pun ditunjuk sebagai Komisaris Trans7 hingga kini. Seiring dengan berjalannya waktu, Redaksi dan kantor pun secara berangsur - angsur pindah dari Wisma Dharmala Sakti di Kawasan Soedirman, Jakarta Pusat serta di Cawang, Jakarta Timur ke Gedung Trans TV. Dengan dilaksanakannya re-launch pada tanggal 15 Desember 2006 , TV7 resmi berganti nama menjadi Trans7 sekaligus menjadikan hari jadi Trans7. Semua Operasional dan Teknisi juga digabung dengan Trans TV sebagai upaya mengurangi biaya operasional yang mencapai Rp 15 Milyar per bulan.

Pada Bulan Desember 2012 Trans7 kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Desember 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Account Executive (AE)
    • S1 dari segala jurusan, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis
    • IPK Min. 3.00
    • Terampil berkomunikasi dengan baik dan berpenampilan menarik
    • Sangat termotivasi untuk mencapai target
  2. Accounting (ACC)
    • S1 Akuntansi
    • IPK Min. 3.00
    • Mampu berpikir analitis dengan baik dan terampil komunikasi
    • Nilai tambah bagi yang memiliki Brevet Sertifikasi Pajak
  3. Accounting Manager (AM)
    • S1 / S2 Akuntansi dari universitas terkemuka
    • IPK Min. 3.00
    • Minimal 7-10 tahun pengalaman terutama dalam peninjauan dan pengendalian anggaran serta verifikasi data keuangan.
    • Mampu berpikir analitis dengan baik, memiliki keahlian interpersonal dan terampil berkomunikasi
    • Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan benar
  4. Assessor For Employee Assessment (ASSESSOR)
    • Psikolog, lulusan universitas terkemuka
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengetahuan yang baik dalam metodologi penilaian berbasis psikologis dan penilaian berbasis kompetensi
    • Mampu berpikir analitis dengan baik, memiliki keahlian interpersonal dan terampil berkomunikasi
  5. Audio Person (AUDIO)
    • D3 / S1 dari segala jurusan
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam Audio
  6. Camera Person (CAMPERS)
    • D3 / S1 dari segala jurusan
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam SOP Kamera
    • Memiliki kemampuan dasar dalam video editing
  7. Control Room (CR)
    •  D3 / S1 dari segala jurusan
    •  IPK Min. 3.00
    •  Bersedia bekerja Shift
  8. Copywriter (COPYWRITER)
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 Periklanan
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam bidang Promosi & Periklanan
  9. Creative (CRE)
    • D3 / S1 Penyiaran atau Jurnalistik
    • IPK Min. 3.00
    • Tertarik dalam produksi program televisi
    • Kreatif dan komunikatif
  10. Editor (VE)
    • D3 / S1 lebih disukai dari Teknologi Informasi / Penyiaran
    • IPK Min. 3.00
    • Berpengalaman dalam mengedit dengan Software komputer grafis
    • Bersedia bekerja shift
  11. Event & Publishing (EVP)
    • S1 dari segala jurusan, lebih disukai dari Komunikasi
    • IPK Min. 3.00
    • Terampil berkomunikasi dengan baik, enerjik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  12. Internal Audit (IA)
    • Usia Maksimal 27 tahun
    • S1 Akuntansi dari universitas terkemuka 
    • IPK Min. 3.00
    • Minimal 2 tahun pengalaman di  Audit Internal / Akuntan Publik
    • Mampu berpikir analitis dengan baik dan terampil komunikasi.
  13. Legal (LEG)
    • Usia maksimal 27 tahun 
    • S1 / S2 Hukum dari universitas terkemuka
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengalaman terutama di Perusahaan Hukum, Izin Lisensi / dan Litigasi
    • Mampu berpikir analitis dengan baik, memiliki keahlian interpersonal dan terampil berkomunikasi
  14. Lightingman (LIGHTING)
    • D3 / S1 dari segala jurusan
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bidang lighting
  15. Mechanical Electrical (ME)
    • D3 / S1Teknik Listrik
    • IPK Min. 2.75
    • Bersedia bekerja Shift
  16. Motion Graphic (MG)
    • D3 / S1 dari segala jurusan
    • IPK Min. 3.00
    • Berpengalaman dalam mengoperasikan Software komputer grafis
    • Bersedia bekerja Shift
  17. Procurement (PROC)
    • D3 / S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan 
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam negosiasi dan transaksi
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  18. Program Director (PD)
    • D3 / S1 Komunikasi / Broadcasting / Jurnalistik
    • IPK Min. 3.00
    • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam pengoperasian multi-kamera
    • Minimal 3 tahun pengalaman dalam produksi program TV.
  19. Quality Control (QC)
    • D3 / S1 dari segala jurusan, lebih disukai dari Teknik Industri / Teknologi Informasi
    • IPK Min. 3.00
    • Mampu berpikir analitis dengan baik
    • Bersedia bekerja shift
  20. Reporter / Presenter (REP)
    • S1 dari segala jurusan
    • IPK Min. 3.00
    • Tertarik dalam bidang jurnalistik dan mahir berbahasa Inggris
    • berpenampilan menarik dan Camera Face
    • lampirkan foto terbaru Anda (ukuran close up).
  21. Secretariat (SECRE)
    • Usia maksimal 27 tahun
    • D3 / S1 dari segala jurusan
    • IPK Min. 3.00
    • Terampil berkomunikasi dengan baik, fleksibel, enerjik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  22. Set Builder (SB)
    • Usia maksimal 27 tahun
    • S1Teknik Sipil
    • IPK Min. 3.00
  23. Set Design (SD)
    • Usia maksimal 27 tahun
    • S1 Arsitektur / Desain Interior
    • IPK Min. 3.00
    • Mampu mengoperasikan Autocad, 3DMax, Photoshop
  24. Technical On Air (TOA)
    • D3 / S1 Elektronika / Telekomunikasi
    • IPK Min. 3.00
    • Bersedia bekerja shif
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Desember 2012 Trans7, silahkan  kirimkan CV dan Foto terbaru (Max. 500KB) sebelum tanggal 31 Desember 2012. Semua file harus dikompresi ke file zip tunggal ke : 

recruit@trans7.co.id atau recruit.trans7@yahoo.com

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Desember 2012 Trans7