Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) - PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang - Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Perkembangan selanjutnya perusahaan tersebut diturunkan kepada putranya bernama Oei Tiong Ham. Ditangan putranya ini perusahaan terus berkembang menjadi perusahaan holding. Bidang usahanya meliputi; perdagangan, industri gula, perkebunan karet, industri farmasi, jasa keuangan, properti dan lain – lain.

Setelah Tahun 1885 tampuk kepemimpinan diserahkan kepada generasi kedua keluarga pemilik Oei Tiong Ham, NV Handel bermetamorfosis menjadi Oei Tiong Ham Concern (OTHC) sebuah Perusahaan konglomerasi bisnis pertama di Nusantara. Pada tahun 1961 ketika Pemerintah mengambil alih perusahaan induk tersebut, selanjutnya pada tahun 1964 pemerintah menjual seluruh asset perusahaan dan dimasukkan sebagai penyertaan modal dalam pendirian PT Perusahaan Perkembangan Ekonomi Nasional (PPEN) dan PT Rajawali Nusantara Indoneia (PT RNI) Pada tanggal 12 Oktober 1964.

Sebagai sebuah holding company – induk perusahaan yang memiliki saham perusahaan lain yang diawal pendiriannya PT RNI memiliki 10 Anak Perusahaan. Dalam perkembangannya, PT RNI sebagai Induk Perusahaan dan pemegang saham senantiasa melakukan kajian terhadap kinerja seluruh anak perusahaan sehingga perseroan dapat melakukan upaya peningkatan kesehatan bisnisnya secara berkelanjutan. Anak Perusahaan yang tidak memberikan prospek positif di divestasi. Sebaliknya, anak perusahaan yang terbukti kinerjanya selalu meningkat akan semakin dikembangkan dan dibesarkan. Strategi ini yang memungkinkan PT RNI pada 2011 menjadi sebuah induk perusahaan investasi dengan jumlah asset lebih dari Rp. 5,09 triliun (per 31 Desember 2011) dan Jaringan usaha tersebar di seluruh nusantara melalui 13 Anak Perusahaan dan tujuh afiliasi, mengoperasikan 48 Kantor Cabang dan 18 Unit produksi terdiri dari 10 Pabrik Gula, dua Pabrik Alkohol, satu Pabrik Farmasi, dua Pabrik Alat Kesehatan, dua Perkebunan Sawit serta satu perkebunan teh yang didukung oleh lebih dari 7.401 Karyawan tetap.

Pada Bulan Maret 2014 PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

Uraian Program :
Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S1 :
    1. Pertanian Jurusan Agronomi / Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah (Kode : MTP-TAN)
    2. Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian (Kode : MTP-MEK)
    3. Teknik Mesin (Kode : MTP-MES)
    4. Teknik Elektro (Kode : MTP-ELE)
    5. Teknik Kimia (Kode : MTP-KIM)
    6. Hukum Jurusan Ilmu Hukum (Kode : MTP-HUK)
    • IPK minimal :
      • 2,80 untuk MTP-TAN, MTP-MEK, MTP-MES, MTP-ELE, MTP-KIM
      • 3,00 untuk MTP-HUK
    • Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka
    • Usia maksimal 28 tahun (pada saat bulan April 2014)
    • Jenis kelamin laki-laki untuk MTP-TAN, MTP-MEK, MTP-MES, MTP-ELE, MTP-KIM (akan ditugaskan untuk pekerjaan lapangan)
    • Jenis kelamin laki-laki / perempuan untuk MTP-HUK
    • Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP
    • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    • Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan
    • Lamaran yang memenuhi syarat akan diseleksi lebih lanjut dan diumumkan melalui website resmi PT RNI yaitu www.rni.co.id
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), Silakan kirimkan Surat Lamaran yang dilampiri dengan  :
    • Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon / HP
    • Foto Copy Ijazah (legalisir)
    • Foto Copy Transkrip Nilai Akademik (legalisir)
    • Pas Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
    dengan mencantumkan kode : MTP Sesuai Jurusan pada bagian kanan atas amplop  lalu kirimkan via pos ke alamat :

    PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
    DIVISI SDM & UMUM
    Gedung RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
    Jakarta 12950 

    Catatan :
    • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 14 April 2014 (Cap Pos)
    • Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses
    • Dimohon untuk berhati-hati terhadap penipuan proses rekrutmen yang mengatasnamakan PT RNI.
    • PT RNI hanya mengumumkan peserta tes melalui Web Site resmi PT RNI yaitu www.rni.co.id 
    • PT RNI tidak memungut biaya selama proses rekrutmen ini 
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

    Lowongan Kerja Bank DKI Penempatan 7 Kota Besar

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 Bank DKI Penempatan 7 Kota Besar - Bank DKI adalah salah satu bank terbesar bank pembangunan daerah (BPD) di Indonesia sudah berdiri sejak 1961. Saham Bank DKI sebesar 99,91% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta dan 0,09% oleh PD Pasar Jaya. Sampai dengan akhir tahun 2012, Bank DKI memiliki 1 kantor pusat Jakarta, 5 unit kerja ouside kantor pusat, 21 kantor cabang, 41 kantor cabang pembantu, 104 kantor kas, 31 payment point, 4 Samsat drive melalui unit dan juga 265 jaringan ATM. Menurut laporan keuangan terakhir Bank DKI terus menunjukkan peningkatan kinerja pada kuartal ketiga 2013. Bank DKI menuai Rp 628.620.000.000 total laba komprehensif di 9 bulan 2013, dibandingkan dengan Rp 221,10 miliar pada periode sama tahun lalu.

    Pada Bulan Maret 2014 Bank DKI kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 Bank DKI Penempatan 7 Kota Besar

    Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar khususnya untuk penempatan :
    • Bandung (Kode : BDG)
    • Solo (Kode : SL)
    • Surabaya (Kode : SBY)
    • Palembang (Kode : PLMBG)
    • Pekanbaru (Kode : PKBR)
    • Makassar (Kode : MKSSR)
    • Jabodetabek (Kode : JKT)
    Bank DKI yang selalu memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang para profesional di bidang perbankan mikro yang memiliki kompetensi, semangat dan  integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan, sebagai :
    1. Marketing  (Kode : MK)
      Persyaratan Khusus :
      • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dalam penjualan  produk perbankan, lembaga keuangan atau mempunyai pengalaman di marketing consumer good, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
      • Berorientasi pada target
      • Memiliki Sim C dan sepeda motor
    2. Relationship and Collection  (Kode : RC)
      Persyaratan Khusus :
      • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun di perbankan atau lembaga Keuangan lain khususnya bidang marketing atau collection, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
      • Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
      • Memiliki Sim C dan sepeda motor
    3. Credit Reviewer / Financing Reviewer (Kode : CR/FR)
      Persyaratan Khusus :
      • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebagai analis kredit / pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, lebih disukai dari perbankan mikro
      • Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel 
      • Memiliki Sim C dan sepeda motor
    4. Area Credit Reviewer / Area Financing Reviewer (Kode : ACR/AFR)
      Persyaratan Khusus :
      • Berpengalaman sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga Keuangan, diutamakan perbankan mikro
      • Berpengalaman memimpin tim sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun
      • Mampu mengaplikasikan MS Office, khususnya Word dan Excel
      • Maksimal usia 37 tahun
      • Memiliki Sim C dan sepeda motor
    5. Mikro Unit Head  (Kode : MUH)
      Persyaratan Khusus :
      • Berpengalaman dan memahami perbankan mikro serta memiliki  kemampuan analisa kredit / pembiayaan mikro serta penilaian jaminan
      • Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 2 (dua) tahun, diutamakan perbankan mikro
      • Memiliki ketrampilan negosiasi yang baik, ketrampilan menjual produk pembiayaan bank
      • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
    6. Micro Area Head (Kode : MAH)
      Persyaratan Khusus :
      • Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa kredit dan penilaian jaminan
      • Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 3 (tiga) tahun, diutamakan perbankan mikro
      • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area
    7. Area Collection Head (Kode : ACH)
      Persyaratan Khusus :
      • Berpengalaman sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun di perbankan atau lembaga keuangan lain khususnya bidang collection 
      • Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
    Persyaratan Umum :
    • Pria / Wanita minimal D3 Segala Jurusan (diutamakan S1)
    • Pekerja keras, tidak mudah menyerah
    • Memiliki pemahaman resiko yang baik
    • Memiliki Integritas yang baik
    • Memiliki Leadership yang baik
    • MK, RC, maksimal usia 35 tahun  Pendidikan minimal D3
    • CR maksimal usia 35 tahun  Pendidikan diutamakan S1
    • ACR maksimal usia 37 tahun Pendidikan diutamakan S1
    • MUH, MAH, ACH maksimal usia 40 tahun Pendidikan minimal S1
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 Bank DKI Penempatan 7 Kota Besar, Silakan Berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat  :

    PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
    PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
    JL. IR. H. JUANDA III NO. 7-9 JAKARTA PUSAT 10120

    Catatan :
    • Cantumkan Kode Kota dan Kode Posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop
    • Lamaran dikirimkan paling lambat Juni  2014 (Cap Pos)
    • Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 Bank DKI Penempatan 7 Kota Besar

    Lowongan Kerja PT Dahana (Persero)

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Dahana (Persero) - PT Dahana (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang berawal dari sebuah proyek Pemerintah (TNI-AU) di Pangkalan Udara Tasikmalaya pada tahun 1966. DAHANA kemudian diresmikan menjadi perusahaan umum berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 36 tahun 1973. Kemudian berdasarkan PP No. 17 tahun 1991 status hukum perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas.

    Sebagai Pionir industri, PT Dahana (Persero) memiliki reputasi terpercaya sebagai produsen bahan peledak, penyedia jasa peledakan menyeluruh baik untuk bench blasting, trench-blasting, tunnelblasting, cautious blasting ataupun underwater blasting (Oil & Gas , Pertambangan Umum dan Quarry & sektor konstruksi). PT Dahana (Persero) juga melayani jasa terkait dengan bahan peledak dan peledakan seperti : Pengadaan dan penyediaan bahan peledak dan asesoriesnya, penanganan dan transportasi bahan peledak, pergudangan bahan peledak, perijinan bahan peledak dan peledakan, impor dan ekspor bahan peledak, pengujian dan pemusnahan bahan peledak, litbang bahan peledak, konsultasi bahan peledak, rekayasa rancang bangun untuk Mobile Manufacturing Unit (MMU) dan pabrik bahan peledak emulsi dan Danfo.

    PT Dahana (Persero) mencatatkan laba bersih hingga Rp 92,6 Milyar di tahun 2009 sehingga menempatkan PT Dahana (Persero) sebagai BUMN Industri Pertahanan dengan laba tertinggi
    MANAGEMENT TRAINEE

    • S1 Teknik Pertambangan (Kode : MIN)
    • S1 Teknik Sipil (Kode : CIV)
    • S1 Teknik Kimia (Kode : CHE)
    • D3 / S1 Akuntansi (Kode : ACC)
    • D3 / S1 Manajemen (Kode : MAN)
    • D3 Administrasi Bisnis (Kode : ADM)
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 35 tahun
    • IPK minimal 2.75
    • Fasih berbahasa Inggris
    • Bisa mengoperasikan komputer (Ms Office)
    • MemilikiJiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki Passion untuk bekerja di lingkungan bisnis PT Dahana (Persero)
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wlayah operasi PT Dahana (Persero)
    Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi untuk Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Dahana (Persero), Silakan Apply Online melalui salah 1 link di bawah ini :
    Catatan :
    • Pengajuan lamaran hanya melalui link di atas
    • Registrasi Online paling lambat tanggal 11 April 2014
    • Hanya kandidat terpilih dan memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
    Silakan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait di bawah ini selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Dahana (Persero)

    Kereta Api Job Fair 2014

    REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT S1 / D3
    YANG BEKERJA SAMA DENGAN INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER
    DI LINGKUNGAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2014

    dalam perhelatan

    Bursa Karir ITS ke-27
    Graha ITS, Kampus ITS Sukolilo, Surabaya
    19 - 20 Maret 2014


    PT Kereta Api Indonesia / PT KAI (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya akan melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :

    PENDIDIKAN PROGRAM STUDI
    Sarjana (S1) Teknik Mesin
    Diploma (D3) Teknik Mesin
    Teknik Elektro
    Teknik Sipil
    Arsitektur / Desain Grafis
    1. Kriteria Pelamar
      1. Warga Negara Indonesia
      2. Usia :
        1. Tingkat Sarjana (S1) setinggi-tingginya  35 tahun per 31 Maret 2014
        2. Tingkat Diploma (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 31 Maret 2014
      3. Memiliki ijazah Sarjana (S1) dan Diploma (D3), dengan akreditasi :
        1. Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN / PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
        2. Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi “A” dan PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan
      4. IPK minimal 2,95
      5. Pria, tinggi badan minimal 160 cm.
      6. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT Kereta Api Indonesia / PT KAI (Persero)
      7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK)
      8. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
      9. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika
      10. Tidak bertindik dan bertato
      11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
      1. Persyaratan umum lamaran :
        1. Fotocopy Ijazah S1 / D3 yang dilegalisir
        2. Fotocopy Transkrip nilai S1 / D3 yang dilegalisir
        3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
        4. Fotocopy Sertifikat Akreditasi Jurusan / Program Studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan atau dilegalisir oleh fakultas / universitas.
        5. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja dari instansi, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada.
        6. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 (4 buah)
        7. Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah)
        8. Surat Keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
        9. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
        10. Surat keterangan/pengalaman kerja dari instansi.
        11. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT Kereta Api Indonesia / PT KAI (Persero)
        1. Tahapan Seleksi
          1. Tahap I : Administrasi
          2. Tahap II : Wawancara
          3. Tahap III : Psikologi
          4. Tahap IV : Kesehatan
        2. Prosedur Pelaksanaan Tes :
          1. Proses Entry dan upload data lamaran :
            1. Pelamar entry dan upload data melalui web rekrut.kereta-api.co.id mulai tanggal 11 - 14 Maret 2014 poin 2a sampai 2e pada persyaratan umum lamaran.
            2. Pelamar datang ke stand PT Kereta Api Indonesia / PT KAI (Persero) di Bursa Karir ITS pada tanggal 19 - 20 Maret 2014 dengan membawa berkas poin 2a sampai 2e pada persyaratan umum lamaran untuk divalidasi.
          2. Petugas melakukan seleksi administrasi dan validasi dengan melihat kriteria pelamar (Jurusan, akreditasi, IPK dan usia)
          3. Pengumuman dan pemanggilan peserta lulus seleksi administrasi :
            1. Tahap pertama akan diumumkan di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Maret 2014 untuk mengikuti seleksi wawancara yang dilaksanakan tanggal 21 Maret 2014
            2. Tahap kedua akan diumumkan di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 21 Maret 2014 untuk mengikuti seleksi wawancara yang dilaksanakan tanggal 22 Maret 2014
          4. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus tahap seleksi wawancara akan diumumkan di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 23 Maret 2014 dan berhak mengikuti tahapan Tes Psikologi yang dilaksanakan tanggal 24 dan 25 Maret 2014
          Ketentuan lainnya :
          1. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
          2. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat

          Lowongan Kerja SMK PT Kereta Api Indonesia (Persero)

          Lowongan Kerja Terbaru SMK Maret 2014 PT KAI (Persero) - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, KAI meluncurkan logo baru.

          Loker selengkapnnya

          Lowongan Kerja PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

          Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia) - PT Semen Jawa (SJW) adalah produsen semen baru di Indonesia dan merupakan bagian dari anak perusahaan strategis The Siam Cement Public Company Limited (SCG Group), sebuah konglomerat bisnis terkemuka dari Thailand. SCG menjalankan tiga bisnis utama : SCG Chemicals, SCG Paper dan SCG Cement-Building Materials. SCG telah beroperasi di Indonesia sejak 1995 dan secara bertahap telah memperluas investasinya dalam bisnis yang beragam seperti PVC, ubin keramik dan joint venture dengan mitra di segmen bahan bangunan.

          SCG memiliki total 21 perusahaan di Indonesia , antara lain PT SCG Readymix Indonesia (Jayamix ) , PT Semen Lebak , PT Keramika Indonesia Assosiasi Tbk dll serta memiliki lebih dari 5.700 karyawan. PT Semen Jawa yang merupakan salah satu dari 21 perusahan itu berkantor pusat di Jakarta dan memiliki fasilitas produksi di Sukabumi Jawa Barat (di bawah proses konstruksi dan diharapkan akan selesai pada kuartal ketiga 2015). Untuk menunjang pembangunan pabrik semen ini SCG melakukan penandatanganan kontrak Pengadaan Permesinan dan Konstruksi (Engineering Procurement and Construction / EPC) dengan CONCH, perusahaan manufaktur dan penyedia semen. Pabrik baru ini akan memiliki kapasitas produksi sebesar 5.000 ton per hari atau 1,9 juta ton per tahun dengan total investasi Rp 3,4 triliun (USD 356 Juta).

          Pada Bulan Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
          PEGAWAI PT SEMEN JAWA

          Penempatan : Sukabumi, Jawa Barat
          Tempat Tes : Bandung
          Interview : Bahasa Inggris

          Persyaratan :
          • Pendidikan Lulusan :
            • D3 Teknik Mesin
            • D3 Konversi Energi
            • D3 Teknik Elektro (Arus Kuat dan Arus Lemah)
            • D3 Teknik Sipil
            • D3 Teknik Kimia
            • D3 Analis Kimia
            • D3 Informatika
            • D3 Akuntansi
          • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
          • Fresh Graduate
          • Berpengalaman di bidang tambang, industri semen, dan alat berat dipersilakan mendaftar
          • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
          Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia), Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

          tumpakpa@scg.co.id


          Catatan :
          • Berkas lamaran dan CV diwajibkan dalam Bahasa Inggris
          • Cantumkan : Nama Lengkap_D3-  Jurusan_Prodi_ Asal Kampus pada subject email
            Contoh : Arief Fardani_D3 - Teknik Elektro_Teknik Listrik_POLBAN
          • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 Maret 2014 
          • Waktu Tes tanggal 21 Maret 2014 di JPAC Polban
          Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

          PLN Job Fair 2014

          Pengumuman Rekrutmen Terbuka
          PT PLN (Persero) Tingkat S1 / D4 / D3 Tahun 2014 
          Penempatan di Seluruh Indonesia

          PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
          1. Waktu Pendaftaran :

            Job Fair Polines 2014
            Gedung Serbaguna Polines
            Jl. Prof. H. Soedarto, SH Tembalang Semarang
            19 - 20 Maret 2014

            Airlangga Career Fair XXII 2014
            Airlangga Convention Center
            Jl. Dr. Ir. Soekarno, Mulyorejo Surabaya
            20 - 22 Maret 2014

          2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
            1. S1 / D4 :
              • Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power (Kode : S1/ELE)
              • Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
              • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
              • Teknik Industri (Kode : S1/IND)
              • D3 :
                • Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power (Kode : D3/ELE)
                • Teknik Sipil (Kode : D3/SIP)
                • Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
                • Manajemen untuk prodi / jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)
            2. Persyaratan :
              • Jenis Kelamin :
                • Laki‐Laki untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil
                • Laki‐Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Teknik Industri dan Manajemen
              • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
              • Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
                • S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
                • D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
              • Indeks Prestasi Kumulatif :
                • Nilai IPK minimal 2,75 untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin dan Teknik Industri
                • Nilai IPK minimal 3,00 untuk jurusan : Manajemen
            3. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di acara Job Fair dengan kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
              • Surat Lamaran yang ditujukan kepada :
                PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
              • Riwayat Hidup (CV)
              • Copy Akte Kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes wawancara)
              • Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir
              • Copy Transkrip Nilai terakhir yang dilegalisir
              • Copy KTP
              • Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis dibelakang foto)
              • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
                • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
                • Ijazah D3 yang dilegalisir 
              Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
            4. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang / Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang minat yang dimiliki
            5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes
            6. Tahapan Seleksi Meliputi :
              • Seleksi Administrasi
              • GAT
              • Tes Akademik dan Bahasa Inggris
              • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
              • Tes Kesehatan
              • Wawancara
              • Diklat Prajabatan
              * Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
            LAIN-LAIN :
            1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
              • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
              • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
            2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
            3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
            4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
            Silahkan baca tips dan sharing pengalaman pribadi dari admin yang pernah mengikuti Rekrutmen PT PLN (Persero) sebanyak 4 kali (setelah akhirnya memutuskan untuk berwirausaha), dengan mengikuti link di bawah ini:
            Proses Rekrutmen PT PLN (Persero)

            Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

            Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) - PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) adalah BUMN yang bergerak dalam bidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan gudang “. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.

            Pada Bulan Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
             
            PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Semarang membutuhkan 1 (Satu) orang Karyawan Tetap untuk Bagian Teknik, dengan kriteria sebagai berikut :
            Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Sipil
            Kriteria Umum :
            • Laki - Laki
            • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
            • Akreditasi Badan Perguruan Tinggi (BAN PT) minimal B
            • Menguasai komputer minimal Microsoft Office, Autocad, program struktur SAP
            • Usia maksimal 30 tahun pada bulan Maaret 2014
            • Diutamakan dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan)
            • Menguasai struktur bangunan, jembatan termasuk pondasi
            • Menguasai pengukuran dengan alat theodolit dan waterpass
            Surat Lamaran dilampiri dengan :
            • Fotocopy Ijazah
            • Curriculum Vitae (CV)
            • Pas Foto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
            • Surat Keterangan Sehat dari dokter
            • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
            Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero), silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

            Manager SDM & Umum 
            PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
            Jl Raya Semarang – Kendal KM 12 Semarang

            Catatan :
            • Cantumkan No. HP / Telepon yang bisa dihubungi
            • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 21 Maret 2014 (Cap Pos)
            • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria saja yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
            Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

            Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi

            Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Bina Pertiwi - PT Bina Pertiwi didirikan pada 15 November 1976, fokus di bidang agrikultur dan peralatan industri  dan dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk (UT), juga merupakan anggota dari Astra Heavy Equipment, Mining, dan Energy (AHEME) group. Dengan karyawan yang berkompeten dan tim manajemen yang solid, Bina Pertiwi hadir di seluruh Indonesia  melalui kantor cabang, perwakilan, dan monitoring jarak jauh langsung ke area pelanggan.

            Bina Pertiwi selalu berusaha meningkatkan jangkauan dan kemampuan untuk memenuhi permintaan pelanggan.  Dengan dukungan meliputi suku cadang, perbaikan, jasa perawatan yang ditangani oleh mekanik yang bersertifikat, serta memberikan pelatihan untuk pelanggan. Bina Pertiwi telah berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan demi memberikan solusi terbaik untuk pelanggan. Keunggulan operasional dan solusi yang inovatif akan selalu menjadi inisiatif Bina Pertiwi untuk membantu mewujudkan  keinginan pelanggan agar mencapai hasil terbaik

            Pada Bulan Maret 2014 PT Bina Pertiwi kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
             
            1. Part Sales Support Internship Program (PSSIP)
              Uraian Program :
              Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Part Sales Support. Adapun tugas utama dari Part Sales Support yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan spare parts.
              Persyaratan :
              • Usia maksimal 27 tahun
              • Belum Menikah
              • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (diutamakan Teknik dan Ekonomi)
              • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
              • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
              • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
              • Memiliki SIM A atau SIM C
              • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
            2. Application Engineer Internship Program (AEIP)
              Uraian Program :
              Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Applicantion Engineer Supervisor. Adapun tugas utama dari Application Engineer yaitu membantu proses penjualan dengan melakukan analisa produk dan kebutuhan customer.
              Persyaratan :
              • Usia maksimal 27 tahun
              • Belum Menikah
              • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknologi Pertanian
              • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
              • Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik
              • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
              • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (TOEFL > 470)
              • Skill : AutoCAD, Statistik, Ms. Office
            3. Bussiness Consultant Internship Program (BCIP)
              Uraian Program :
              Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Business Consultant. Adapun tugas utama dari Business Consultan yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan unit.
              Persyaratan :
              • Usia maksimal 27 tahun
              • Belum Menikah
              • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan Teknik dan Ekonomi)
              • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
              • Terbuka untuk mahasiswa semester akhir
              • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
              • Memiliki SIM A atau SIM C
              • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
            4. Branch Administration Supervisor Internship Program (BASIP)
              Uraian Program :
              Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Branch Administration Supervisor. Adapun tugas utama dari Branch Administration Supervisor yaitu menjalankan aktivitas terkait Accounting, Finance, Human Capital, Safety, dan administrasi di cabang.
              Persyaratan :
              • Usia maksimal 27 tahun
              • Belum Menikah
              • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Keuangan
              • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
              • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
              • Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik
              • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
            Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Bina Pertiwi, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini :


            Catatan :
            • Registrasi Online hanya dilakukan via link di atas
            • Pendafaran Online ditutup tanggal 31 Mei 2014
            • Hanya kandidat terpilih dan memenuhi persyaratan saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
            Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Bina Pertiwi

            Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 PT Phapros Tbk Penempatan 10 Kota Besar

            Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 Maret 2014 PT Phapros Tbk Penempatan 10 Kota Besar - PT Phapros Tbk. telah melayani masyarakat dengan memproduksi obat-obatan bermutu selama lebih dari empat dasawarsa melalui pabriknya di Simongan 131, Semarang. Cikal bakal perusahaan ini adalah NV Pharmaceutical Processing Industry – disingkat menjadi Phapros – yang didirikan pada 21 Juni 1954 sebagai bagian dari pengembangan usaha Oei Tiong Ham Concern (OTHC), konglomerat pertama Indonesia yang menguasai bisnis gula dan agroindustri.

            Loker selengkapnnya
            Langganan: Postingan (Atom)