Lowongan Kerja SMK / D3 / S1 PT Ceres

Lowongan Kerja SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres - Cikal bakal perusahaan Ceres sebetulnya perusahaan tua yang didirikan di Bandung, Jawa Barat, oleh orang Belanda, dengan nama NV Ceres. Ketika Jepang menduduki Indonesia, pemilik Ceres pulang ke Belanda dan menjualnya ke orang Indonesia dan berganti nama menjadai PT Ceres. PT Ceres yang berlokasi di Jalan Raya Dayeuh kolot No 92– 94 Bandung sejak krisis moneter berganti kepemilikan dan kemudian statusnya berubah menjadi PMA dengan induk perusahaan bernama Petra Foods yang bermarkas di Singapura, dan mayoritas sahamnya dikuasai keluarga Chuang.

Petra Foods adalah perusahaan publik yang telah mencatatkan sahamnya di Singapore Stock Exchange. Namun, mayoritas saham 60% masih digenggam keluarga Chuang, sedangkan 40% sisanya di tangan publik dan sebuah bank di Prancis.

Silver Queen , Ritz, Delfi, Chunky, Wafer Briko, Top, atau Biskuit Selamat. Total, ada 27 merek terkenal keluaran Ceres yang menggerojoki pasar makanan berbahan baku cokelat. Sekarang Perusahaan-perusahaan Petra Foods telah berkembang dan tersebar di 6 negara. Sampai akhir 2007, Petra Foods telah memiliki lebih dari 5.838 karyawan dan pendapatan tahunan US$836 juta lebih. Petra Foods menjadi salah satu perusahaan pemroses sekaligus penyuplai bahan baku cokelat terbesar di dunia. Juga, menjadi pemain utama di pasar cokelat bermerek (confectionery).

Pada Bulan November 2013 PT Ceres kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres
  1. Maintenance & Teknisi : SMK / D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
  2. Supervisor Production : S1 Teknologi Pangan / Kimia / Biologi / Teknik Industri
  3. Group Leader Production : S1 Kimia / Biologi
  4. Staff Calibration : SMK Elektronika
  5. Analis Kimia (Laborat) : D3 Analis Kimia
  6. Staff Administrasion : SMK Semua Jurusan
  7. Supervisor Accounting : S1 Akuntansi
Persyaratan Umum :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan SMK / D3 / S1
  • Pengalaman Bekerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
  • Bahasa Inggris Pasif
  • Berbadan sehat
  • Siap Bekerja 3 (tiga) shift (1, 2, 3, 5)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres, Silakan kirimkan surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Ijazah terakhir , transkrip nilai serta pas photo terbaru via email  ke alamat :

triani.mandagi@delfi-chocolate.com

Catatan :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Desember 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres

Lowongan Kerja PT Pamindo Tiga T

Lowongan Kerja November 2013 PT Pamindo Tiga T - PT. PAMINDO Tiga T merupakan singkatan dari Pabrik Mesin Indonesia, dan Tiga T yaitu Teijin Seiki, Teijin Limited, dan Teknik Umum. Perusahaan ini merupakan Perusahaan Joint Venture antara PT. Teknik Umum dengan TEIJIN SEIKI CO., LTD dan TEIJIN LTD yang mana merupakan para pemimpin pasar di Jepang dan telah berkontribusi dalam pembangunan nasional Jepang.

PT Pamindo Tiga T didirikan pada tanggal 9 Juni 1975 dengan kantor pusat di Gedung BUMINA E.K. Jl. Bulungan No.9 Kebayoran Baru, Jakarta 12130. Sedangkan pabrik pertama di Tangerang beralamat di Jl. M.H. Thamrin KM-7 Tangerang 15000 PO BOX 141 dan pabrik kedua di Pulo Gadung beralamat di Kawasan Industri Pulo Gadung Jl. Rawagatel Kav. 7,8,24, & 25.

Bisnis utama dari PT Pamindo Tiga T ini berupa pabrikasi baja yang meliputi tangki kimia, kontainer, truk, crane, dan produk lainnya. Berupa mesin yang meliputi pembuatan jig  untuk otomotif, bagian mesin, dan mesin industri. Berupa mesin cetak untuk otomotif, peralatan listrik dan peralatan rumah. Dan berupa pekerjaan mesin yang meliputi instalasi peralatan pabrik dan perawatan industri.

Pada Bulan November 2013 PT Pamindo Tiga T kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
  1. CORPORATE SEKRETARI
    Persyaratan :
    • Wanita
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pemdidikan minimal D3 Vokasi / Akademi Sekretaris
    • Berpenampuilan Rapi dan Menarik
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat Bekerja sama dalam Tim
    • Bersedia di tempatkan di area Tangerang
  2. MARKETING
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Sastra Inggris
    • Menguasai Microsoft Office
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat Bekerjasama dalam Team
    • Memiliki SIM A dan C (Diutamakan)
    • Bersedia ditempatkan di area Tangerang
  3. HRD STAF
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate)
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Hukum / Psikologi Industri / BK
    • IPK Minimal 2.7 (Skala 4)
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Dapat bekerja sama dalam team
    • Memiliki SIM A dan C
    • Bersedia ditempatkan untuk area Tangerang / Pulogadung / Karawang
  4. PCD / PPC
    Persyaratan :
    • Pria/Wanita
    • Belum menikah
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Komputer Akuntansi / Ekonomi / Manajemen
    • IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Program Microsoft Office
    • Berpenampilan menarik
    • Bersedia di tempatkan di Pulogadung, Karawang
  5. PRODUKSI
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
    • IPK miniminal 2.75
    • Menguasai AUTOCAD 2D & 3D, CATIA (DIUTAMAKAN)
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat bekerja sama dalam Team
    • Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang
  6. ENGINEERING
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Usia maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
    • IPK miniminal 2.75
    • Menguasai AUTOCAD 2D, 3D, Catia (Diutamakan)
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Dapat bekerja sama dalam Team
    • Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Pamindo Tiga T, Silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :
recruitment@pamindo.co.id

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Desember 2013
  • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Pamindo Tiga T

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia

Lowongan Kerja November 2013 Bank Muamalat Indonesia- PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

Pada Bulan November 2013 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para fresh graduate untuk penempatan di area : Purwokerto, Cilacap, Purbalingga, dan Banjarnegara (Cabang Purwokerto) untuk menempati posisi sebagai :
  1. Teller
  2. Back office
  3. Customer Service
  4. Service Assistant
  5. Relationship Manager Funding
  6. Relationship Manager Financing
Persyaratan :
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik (Wanita wajib berjilbab)
  • Belum menikah
  • Usia  maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal  D3 / S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)
  • Tinggi Badan Pria min 165 cm dan Wanita min 160 cm (wajib dicantumkan)
  • Fresh Graduate / memiliki pengalaman di bidang  marketing perbankan minimal 1 tahun
  • Memiliki integritas keislaman yang baik
  • Memiliki networking yang luas, independen, kreatif, serta siap bekerja dengan  target
  • Memiliki kepribadian yang baik dan menjunjung tinggi etika profesi perbankan
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Memiliki skill komunikasi dan komputer
  • Foto seluruh badan (ukuran 4R)
Bagi anda yang berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengikuti program Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Bank Muamalat Indonesia, Silakan kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto dan berkas pendukung lainnya via pos ke alamat :

Human Capital
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
Jl. Jenderal Soedirman Komplek Ruko Satria Plaza Blok A 4-5
Purwokerto - 53111



Catatan :
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 16 November 2013
  • Cantumkan Posisi yang dilamar pada pojok kanan atas amplop lamaran
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Bank Muamalat Indonesia

Lowongan Kerja PT Kobexindo Tractors Tbk

Lowongan Kerja November 2013 PT Kobexindo Tractors Tbk - PT Kobexindo Tractors Tbk (KOBX) didirikan tanggal 28 September 2002 dan memulai kegiatan usaha komersialnya pada tahun 2002. Kantor pusat KOBX berlokasi di Kobexindo Tower, Jl. Pasir Putih Raya Blok E-5-D, Ancol, Pademangan, Jakarta Utara. KOBX memiliki 9 (sembilan) kantor cabang yang terletak di Pekanbaru, Muara Enim, Surabaya – Sidoarjo, Pontianak, Muara Teweh, Banjarmasin – Banjarbaru, Batulicin, Balikpapan, dan Samarinda.

Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan KOBX adalah menjalankan usaha dalam bidang distributor, perdagangan dan Jasa. Saat ini kegiatan utama KOBX adalah distributor dalam menjual alat-alat berat termasuk penjualan suku cadang dan servis alat-alat berat.

Pada Bulan November 2013 PT Kobexindo Tractors Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
SALES TRAINEE
Tanggung Jawab :
  • Mempromosikan dan menjual unit alat berat
  • Membangun Brand Image
  • Mencapai target penjualan yang telah ditentukan
  • Membina hubungan baik dengan customer
  • Melakukan survey atas kondisi pasar
  • Membuat laporan aktivitas
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fresh Graduate
  • Aktif dalam organisasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan memiliki keahlian dalam berkomunikasi
  • Memiliki daya juang yang tinggi, ulet, tekun dan energik
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris, tulis maupun lisan
  • Memiliki sim A atau sim C dan kendaraan bermotor pribadi
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Kobexindo Tractors Tbk,  silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat : 
 
PT. Kobexindo Tractors Tbk
HR Department
Kobexindo Tower (Ex. Cordova)
Jl. Pasir Putih Raya Blok E-5-D
Ancol, Pademangan, Jakarta Utara 14430

atau via email ke alamat :
recruitment@kobexindo.com

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 22 November 2013
  • Cantumkan Sales Trainee pada Subject Email
  • Ukuran attachment email maksimal 1 MB
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Kobexindo Tractors Tbk

Lowongan Kerja Nusantara Sakti Group

Lowongan Kerja November 2013 Nusantara Sakti Group - Nusantara Sakti Group adalah Perusahaan  berskala Nasional bergerak dalam  bidang Dealer Resmi Sepeda Motor Honda   dengan 87 cabang di 24 Provinsi.

Pada Bulan November 2013 Nusantara Sakti Group kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
  1. MANAGEMENT TRAINEE (MT)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Usia Maksimal 26 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
    • IPK Minimal 2,75
    • Penempatan Seluruh Cabang Nusantara Sakti Group
  2. STAFF DEVELOPMENT PROGRAM (SDP)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Usia Maksimal 26 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
    • IPK Minimal 2,75
    • Penempatan Area Pulau Jawa
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Nusantara Sakti Group,  silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

JL. Cendrawasih No : 2, Semarang
Telp. (024) 3517255

atau via email ke alamat :
ns.recruitment@nusantara-sakti.com

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 28 November 2013
  • Khusus untuk Posisi yang disebutkan diatas diprioritaskan untuk diproses segera
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Nusantara Sakti Group

Lowongan Kerja PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk - PT.Bukaka Teknik Utama, Tbk adalah perusahaan swasta pribumi yang bergerak dalam bidang kontruksi, permesinan (engineering), transportasi, telekomunikasi, dan manufaktur terutama dalam bidang sarana umum. PT. BTU didirikan pada tanggal 25 oktober 1978. Tahun 1982, terjadi perkembangan pesat yang membuat PT.BTU perlu menambah luas area pabrik, sehingga PT.BTU dipindahkan ke daerah Cileungsi, hingga sekarang menempati area seluas 65 hektar.

Kualitas produksi dalam bidang insfrastruktur dan konstruksi baja dengan pengejaran oleh para tenaga ahli dan trampil inilah yang menjadi andalan untuk menjadi penyedia bagi pemerintah pusat dan daerah, selain badan-badan usaha milik Negara. Perseroan juga menjalin kerjasama dengan perusahaan terkemuka diluar negri, antara lain di Jepang, Amerika Serikat, Korea Selatan, dan China.

Pada Bulan Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. STAF LEGAL (Kode Posisi : LEG)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia 23 - 28 tahun
    • Lulusan S1 Ilmu Hukum, dengan akreditasi jurusan minimal B
    • IPK minimal 3 (skala 4)
    • Menguasai hukum perdata. 
    • Diutamakan mampu membuat perjanjian pekerjaan konstruksi
    • Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
    • Memiliki pengalaman di bidang hukum perdata merupakan nilai tambah
    • Kemampuan bahasa Inggris baik
    • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
  2. DETAILER (Kode Posisi : DET)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia 20-28 tahun.
    • Minimal lulusan SMK/SMA
    • Menguasai program AutoCAD dan Tekla
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
    • Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
    • Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
    • Kooperatif, luwes dan komunikatif
    • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
    • RECRUITMENT OFFICER (Kode Posisi : RO)
      Persyaratan :
      • Wanita
      • Usia 22-26 tahun
      • Lulusan S1 Psikologi
      • Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
      • Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
      • Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
      • Teliti, memiliki keteraturan
      • Komunikatif, berperilaku baik
      • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
    • CORPORATE SECRETARY (Kode Posisi : SC)
      Persyaratan :
      • Wanita
      • Usia minimal 26 tahun
      • Pendidikan S1 Semua Jurusan
      • IPK minimal 2.80 (skala 4)
      • Secretarial skills baik
      • Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
      • Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
      • Fasih berbahasa inggris
      • Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah
    • STAF MONITORING (Kode Posisi : MTR)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia 20 sampai 27 tahun
      • Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
      • Menguasai Microsoft Office, Autocad
      • Mau dan mampu bekerja di lapangan
      • Gesit, teliti, kreatif, mampu bekerja di bawah tekanan
      • Mampu berkomunikasi secara efektif dan mengutamakan kerja team
    • ANALIS LABORATORIUM (Kode Posisi : LAB)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Usia maksimal 28 tahun
      • Minimal lulusan SMK Analis Kesehatan
      • Memiliki STR Analis
      • Disiplin
      • Teliti
      • Bertanggungjawab
      • Supel
      • Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
    • SUPERVISOR PRODUKSI (Kode Posisi : SPR)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia 23 - 25 tahun
      • Lulusan S1 Teknik Mesin
      • Menguasai Microsoft Office, Autocad
      • Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
      • Berjiwa pemimpin, mampu bekerja secara tim
      • Mampu bekerja di bawah tekanan
      • Menguasai proses cutting dan assembling
      • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, merupakan nilai tambah
    • RADIOGRAFER (Kode Posisi : RDF)
      Persyaratan :
      • Pria/ Wanita
      • Usia maksimal 28 tahun
      • Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
      • Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
      • Menguasai pesawat CR Fuji
      • Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
      • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
    • PURCHASING ENGINEER (Kode Posisi : PRC)Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Lulusan D3 Teknik Manufaktur
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Menguasai AutoCad dan Microsoft Office
      • Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
      • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
      • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
      • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri secara cepat
      • Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim
    • MARKETING STAFF / PPC STAFF (kode Posisi : MKT /  PPC)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin / Teknik Manufaktur
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Memiliki pengalaman di bidang Marketing atau PPC merupakan nilai tambah
      • Menguasai Microsoft Office
      • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
      • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab
      • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
    • AFTER SALES SERVICE STAFF (Kode Posisi : AFS)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Teknik Manufaktur
      • IPK minimal 2.8 (skala 4)
      • Menguasai Microsoft Office
      • Memiliki pengalaman di bidang After Sales Service merupakan nilai tambah
      • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
      • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab
    • DRAFTER   (Kode Posisi : DRF)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia 22 - 23 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin
      • IPK minimal 2.80 (skala 4).
      • Mampu mengoperasikan AutoCAD dan Microsoft Office
      • Mampu membuat gambar design
      • Memiliki pengalaman sebagai drafter mechanical minimal 1 tahun
      • Dapat bekerja di bawah tekanan
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk, silahkan silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) via email ke alamat : 

    mawaddah@bukaka.com
    Catatan :
    • Cantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email
    • Berkas Penunjnag harus dalam format pdf (ukuran maksimal 200 Kb)
    • Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 Maret 2014
    • Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor, dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

    Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Indomobil Nissan

    Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 Indomobil Nissan - PT Indomobil Sukses Internasional Tbk merupakan suatu kelompok usaha terpadu yang memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 dengan nama PT. Indomobil Investment Corporation dan pada tahun 1997 dilakukan penggabungan usaha (merger) dengan PT. Indomulti Inti Industri Tbk. Sejak saat itulah status Perusahaan berubah menjadi perusahaan terbuka dengan nama PT. Indomobil Sukses Internasional Tbk, dengan kantor pusatnya di Wisma Indomobil I, lantai 6, Jl. MT. Haryono Kav 8, Jakarta Timur - 13330. 

    Bidang usaha utama PT Indomobil Sukses Internasional Tbk dan anak perusahaan meliputi: pemegang lisensi merek, distributor penjualan kendaraan, layanan purna jual, perakitan kendaraan bermotor, produsen komponen otomotif, dan distributor spare part. PT Indomobil Sukses Internasional Tbk mengelola merk-merk terkenal dengan reputasi internasional yang meliputi Audi, Chery, Foton, Great Wall, Hino, Kalmar, Liugong, Manitou, Nissan, Renault, SsangYong, Suzuki, Volkswagen, Volvo, Volvo Truck, dan Mack Truck.  laba bersih PT Indomobil Sukses Internasional Tbk tealh mencapai Rp. 117,59 milyar pada tahun 2009.

    Pada Bulan November 2013 PT Indomobil Sukses Internasional Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    1. SALES HEAD (SH)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Pendidikan minimal  S1 Semua Jurusan
      • Usia maks 33 tahun
      • Pengalaman sebagai sales supervisor (mobil) minimal 2 tahun atau sebagai sales senior minimal 5 tahun (mobil)
    2. KEY ACCOUNT HEAD (KAH)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita 
      • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
      • Usia maksimal 30 tahun
      • Berpenampilan menarik
      • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi
      • Berminat di bidang otomotif
      • Beroirentasi terhadap kepuasan pelanggan
      • Memiliki leadership skill
      • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      • Pengalaman di bidang service / jasa menjadi nilai lebih
    3. SALES EXECUTIVE (SE) / SALES COUN TER (SC)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan atau SMA dengan pengalaman di bidang penjualan
      • Usia maks 30 tahun
      • Memiliki SIM C dan atau SIM A
      • SC : Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
    4. CUSTOMER RELATION (CR)
      Persyaratan :
      • Wanita
      • Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
      • Usia maksimal 27 tahun
      • Belum menikah
      • Berpenampilan menarik
    5. SERVICE ADVISOR (SA)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Pendidilan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Otomotif
      • IPK minimal 2.75
      • Usia maksimal 27 tahun
    6. PART INVENTORY CONTROL (PIC)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Pendidilan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Otomotif
      • IPK minimal 2.75
      • Usia maksimal 27 tahun
    7. FINANCE & ACCOUNTING HEAD (FAH)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
      • Usia maksimal 33 tahun
      • Pengalaman sebagai finance & account supervisor minimal 2 tahun atau sebagai finance & account staff minimal 5 tahun
    8. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi
      • Usia maksimal 27 tahun
    9. ADMINISTRATOR (ADM)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Pendidilkan minimal SMK / D3 Ekonomi / Keuangan / Manajemen / Administrasi
      • Usia maksimal 25 tahun
    10. HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION & GENERAL AFFAIR STAFF (HRAGA)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
      • Usia maksimal 27 tahun
      • Tertarik dalam bidang HRD, personalia dan general affair
    11. SERVICE ADVISOR (SA)
      Persyaratan :
      • Pria 
      • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Otomotif  / Mesin
      • IPK minimal 2.75
      • Usia maksimal 27 tahun
    12. PART INVENTORY CONTROL (PIC)Peryaratan :
      • Pria
      • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
      • IPK minimal 2.75
      • Usia maksimal 27 tahun
    13. FOREMAN
      Persyaratan :
      • Pria
      • Pendidikan minimal SMK Otomotif dengan pengalaman teknisi minimal 5 tahun atau D3 / S1 Teknik Otomotif
      • IPK minimal 2.75
      • Usia maksimal 27 tahun
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 Indomobil Nissan ,  silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :
    HRD INDOMOBIL NISSAN
    Wisma Indomobil 1 lantai 8
    Jln. Letjen MT Haryono Kav. 8
    Jakarta Timur 13330
    Telp. (021) 85918333

     atau kirimkan via email ke alamat :

    recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id 

    Catatan :
    • Cantumkan KODE JABATAN yang diminati dan Nama Tempat / Media Sumber Informasi Lowongan di POJOK KANAN ATAS amplop atau di SUBJECT email
      Contoh : ADM - http://kerjanda.blogspot.com
    • Ukuran attachment email maksimal 300kb
    • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 29 November 2013
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 Indomobil Nissan

    Lowongan Kerja Direct Shopping PT PLN (Persero) via ECC UGM

    Lowongan Kerja November 2013 Direct Shopping PT PLN (Persero) via ECC UGM - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN.

    Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

    Pada Bulan November 2013  PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    1. Waktu Pendaftaran : 1 November – 11 November 2013
      • Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
        • S1 / D4 : Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan, Telekomunikasi) - KODE JURUSAN : ELE
        • D3 : Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power - KODE JURUSAN : ELE
      • Persyaratan :
        • Jenis Kelamin : Laki‐Laki
        • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
        • Lulus S1 / D4 atau D3 Teknik Listrik / Elektro Arus Kuat dari :
          1. Universitas Gadjah Mada (UGM)
          2. Sekolah Vokasi UGM
          3. Universitas Diponegoro
          4. Politeknik Negeri Semarang (Polines)
          5. Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
          6. Politeknik Negeri Malang (Polinema)
          7. Universitas Brawijaya (Unibraw)
          8. Universitas Airlangga (Unair)
          9. Universitas Indonesia (UI)
          10. Politeknik Negeri jakarta (PNJ)
          11. Institut Teknologi Bandung (ITB)
          12. Politeknik Negeri Bandung (Polban) 
        • Batas Usia :
          • S1 / D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
          • D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
        • Nilai IPK > 2,75
      • Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di :
        Graha Karir ECC UGM
        Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta
        Jam Kerja :
        • Senin – Kamis pukul 08.00 s.d. 15.00 WIB
        • Jumat pukul 08.00 – 14.00 WIB
          Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
          • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) Kanor Pusat c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
          • Riwayat Hidup (CV)
          • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi)
          • Copy Ijasah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir
          • Copy Transkrip Nilai terakhir yang dilegalisir
          • Copy KTP
          • Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
          • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
            • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
            • Ijazah D3 yang dilegalisir 
          Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
        • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang minat yang dimiliki.
        • Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ecc.ft.ugm.ac.id serta ditempel di lokasi tes
        • Tahapan Seleksi Meliputi :
          • Seleksi Administrasi
          • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
          • Tes Kesehatan
          • Wawancara
          • Diklat Prajabatan
        LAIN-LAIN :
        1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
          • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
          • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
        2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
        3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
        4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Direct Shopping PT PLN (Persero) via ECC UGM, silahkan baca tips dan sharing pengalaman pribadi dari admin yang pernah mengikuti Rekrutmen PT PLN (Persero) sebanyak 4 kali (setelah akhirnya memutuskan untuk berwirausaha), dengan mengikuti link di bawah ini :

        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Direct Shopping PT PLN (Persero) via ECC UGM

        Lowongan Kerja Semua Jurusan SMC RS Telogorejo Semarang

        Lowongan Kerja Semua Jurusan November 2013 SMC RS Telogorejo Semarang - Embrio SMC RS Telogorejo pada mulanya berwujud Poliklinik Tionghoa bernama Poliklinik Gang Gambiran, sebuah poliklinik yang berdiri tanggal 1 Desember 1925. Pada mulanya, Poliklinik tersebut hanya mempunyai tiga orang dokter. Ketiga dokter tersebut adalah dokter M. permadi, dokter M. Ngamdani dan dokter Tan Ping Ie.

        Gagasan pendirian rumah sakit muncul pada tahun 1945-1946 pada saat terjadinya revolusi kemerdekaan. Kemudian dibangunlah rumah sakit bersalin yang selanjutnya berkembang menjadi rumah sakit darurat. Pada tahun 1951 rumah sakit tersebut berkambang dan diberi nama Rumah Sakit Tiong Hoa Ie Wan.

        Pada tahun 1958 diusulkan perubahan nama rumah sakit menjadi Rumah Sakit Telogoredjo yang kemudian disahkan pada tahun 1962 dan digunakan sampai sekarang.

        Pada Bulan November 2013 SMC RS Telogorejo Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Semua Jurusan November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
         
        1. MANAGEMENT TRAINEE
          Deskripsi Program :
          • Trainee akan mengikuti kelas pelatihan dan on the job training di beberapa divisi / departemen (Keuangan Akuntansi, Sumber Daya Manusia, IT, Maintenance, Marketing, Customer Service dan Proyek Master Plan)
          • Trainee harus belajar fungsi lini managerial dan staff, operasional, manajemen, kebijakan perusahaan.
          Persyaratan :
          • Pendidikan minimal S1 / S2 / Profesi dari berbagai disiplin ilmu
          • Setidaknya memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang terkait yang diperlukan untuk posisi ini
          • Usia maksimal 28 tahun
          • Harus bersedia untuk ditempatkan di Semarang
          • Posisi di tempat bekerja sebelumnya adalah Staff (non-manajemen & non-pengawas)
          • Harus memiliki komunikasi yang baik
          • Harus memiliki kemampuan presentasi yang baik
          • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
          • Memiliki pemikiran analitik dan strategik
          • Harus memiliki keterampilan komputer, Ms. Office (Excel, Word dan Power Point)
          • Seorang yang pro-aktif, berinisiatif dan dapat bekerja secara individu dan sebagai bagian dari sebuah tim
          • Tersedia 6 Full-Time posisi
        2. GRADUATE TRAINEE
          Deskripsi Program :
          • Trainee akan mengikuti kelas pelatihan dan on the job training di beberapa divisi / departemen (Keuangan Akuntansi, Sumber Daya Manusia, IT, Maintenance, Marketing, Customer Service dan Proyek Master Plan)
          • Trainee harus belajar fungsi lini managerial dan staff, operasional, manajemen, kebijakan perusahaan.
          Persyaratan :
          • Fresh Graduate (IPK min 3.00) atau 1 tahun pengalaman dalam industri apapun
          • Usia maksimal 25 tahun
          • Pelamar dapat berasal dari semua jurusan ilmu
          • Harus memiliki komunikasi yang baik
          • Harus memiliki kemampuan presentasi yang baik
          • Memiliki pemikiran yang analitik dan strategik
          • Harus memiliki keterampilan komputer, Ms. Office (Excel, Word, dan Power Point)
          • Seorang yang pro-aktif, berinisiatif dan dapat bekerja secara individu dan sebagai bagian dari sebuah tim
          • Tersedia 6 Full-Time posisi
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan November 2013 SMC RS Telogorejo Semarang,  silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :
        recruitment@rstelogorejo.com

        Catatan :
        • Lamaran diterima paling lambat tanggal 22 November 2013
        • Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk mengikuti Tes seleksi
        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan November 2013 SMC RS Telogorejo Semarang
        Langganan: Postingan (Atom)