Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Mei 2013 Bank CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955. Saat ini CIMB Niaga merupakan bank terbesar ke-lima di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham Bank CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia. Kini Bank CIMB Niaga telah menjalin kerjasama dengan MNC Group untuk meningkatkan layanan belanja online "Rakuten" yang juga anak perusahaan MNC Group.

Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), yang sekarang dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad, mengakuisisi saham Bank Niaga pada tahun 2002. Tahun 2007, seluruh kepemilikan saham berpindah ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group. Pada bulan Mei 2008, Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Dalam rangka memenuhi kebijakan Single Presence Policy (SPP) yang ditetapkan Bank Indonesia, Khazanah Nasional Berhad sebagai pemilik saham mayoritas Lippo Bank dan juga saham pengendali Bank Niaga (melalui CIMB Group), melakukan penggabungan (merger) kedua bank tersebut secara resmi pada tanggal 1 November 2008 yang diikuti dengan pengenalan logo kepada masyarakat luas.

Pada Bulan Mei 2013 Bank CIMB Niaga kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
THE COMPLETE BANKER 
 
Uraian Program 
Program yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang akan menempati berbagai posisi manajemen melalui program intensif selama 12 bulan di mana partisipan akan melalui serangkaian aktivitas belajar seperti in class program, on the job training, dan project assignment
 
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka / terakreditasi di dalam maupun luar negeri
  • IPK 3.25 atau WAM 70 atau satisfactory remarks (second upper) untuk lulusan UK, dan 5.5 untuk lulusan Australia
  • Maksimal berusia 27 tahun dan belum menikah (single)
  • IELTS dengan nilai 6.0 atau TOEFL dengan nilai 500 atau TOEIC dengan nilai 600 (dalam 6 bulan terakhir)
  • Memiliki semangat belajar yang tinggi
  • Aktif dalam berorganisasi
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh area / cabang CIMB Niaga
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 Bank CIMB Niaga, Silakan Kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

career@cimbniaga.co.id

Catatan :
  • Lamar Online paling lambat tanggal 14 Juni 2013 
  • Hanya kandidat terpilih yang akan diundang untuk mengikuti Proses Seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar - PT Krakatau Steel (Persero) berdiri pada tahun 31 Agustus 1970. Saat ini Perseroan sudah menambah berbagai fasilitas produksi seperti Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, serta fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus Cigading dan sistem telekomunikasi. Dengan perkembangan ini, PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia. Perseroan terus mengembangkan produksi berbagai jenis baja untuk bermacam keperluan, seperti baja lembaran panas, baja lembaran dingin dan batang kawat.

Hingga saat ini, Krakatau Steel memiliki kapasitas produksi baja kasar sebesar 2,45 juta ton per tahun dengan sepuluh anak perusahaan Krakatau Steel sanggup mendiversifiasi usahanya pada usaha-usaha penunjang yang menghasilkan berbagai produk baja bernilai tambah tinggi (seperti pipa spiral, pipa ERW, baja tulangan, baja profil), meyediakan industri utilitas (air bersih, tenaga listrik), industri infrastruktur (pelabuhan, kawasan industri), industri jasa teknik (konstruksi, rekayasa), teknologi informasi, serta menyediakan layanan kesehatan (rumah sakit). Produk- produk baja Krakatau Steel ini tak hanya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan baja nasional, tetapi juga dipasarkan secara internasional.

Pada 10 November 2010, di tengah kondisi pasar yang masih bergejolak, PT Krakatau Steel (Persero) berhasil menjadi perusahaan terbuka dengan melaksanakan penawaran umum perdana (IPO) dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 2011, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. membukukan pendapatan bersih sebesar Rp17,9 triliun dan laba bersih Rp 1,02 triliun. Pada tahun 2011, Perseroan dan anak perusahaan dengan aset senilai Rp21,5 triliun memiliki 8.023 orang karyawan

Pada Bulan Mei 2013 PT Krakatau Steel (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Uraian Program :
Sebuah Program Pengembangan yang dirancang secara komprehensif bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma (D3) dari Jurusan Teknik dan Non Teknik yang akan dipersiapkan sebagai kader potensial di PT Krakatau Steel (Persero)

Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00), Lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta (akreditasi program studi minimal B), Jurusan :
    No Jurusan Jenis Kelamin Jenjang Pendidikan Kota Seleksi
    CLG BDG JGY SBY
    1 Psikologi L S1 X
    		X
    2 Akuntansi L / P D3 / S1 X X X X
    3 Ekonomi Manajemen L D3 X X X X
    4 Manajemen SDM L D3 X
    		X
    5 Manajemen Pemasaran L S1 X
    		X
    6 Perpajakan L D3 X X

    7 Manajemen Pertanahan L S1 X
    		X
    8 Hukum Perdata / Bisnis L S1 X X

    9 Kesehatan Keselamatan Kerja L D3 X
    		X
    10 Tata Laksana L D3 X
    		X
    11 Teknik Industri L / P S1 X X X X
    12 Teknik Metalurgi L S1 X X
    		X
    13 Teknik Elektronika L D3 / S1 X X X
    14 Teknik Elektro L D3 / S1 X X

    15 Teknik Mesin L D3 / S1 X X X X
    16 Mesin / Konsentrasi Material L D3 X X X X
    17 Kimia Murni (MIPA) L S1 X
    		X
    18 Kimia Analis L D3 X X

    19 Teknik Kimia L D3 X
    		X
    20 Teknik Sipil L D3 / S1 X X X X
    21 Teknik Informatika L S1 X X X X
    22 Teknik Komputer L D3 X X X X
    23 Sistem Informasi L D3 X X X X
    24 Teknik Lingkungan L S1 X X
  3. Usia per 1 Juli 2013 maksimal 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun D3
  4. Tidak dalam Ikatan Dinas di Instansi lain
  5. Bersedia ditempatkan di PT KS Group, wilayah Cilegon - Banten
  6. Pendaftaran ditutup pada tanggal 19 Mei 2013
  7. Seleksi akan diselenggarakan pada tanggal 27 Mei 2013 sampai 2 Juni 2013
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar, Silahkan Apply Online melalui Link di bawah ini : 

Catatan :
Ikuti petunjuk pengisian dan siapkan Curriculum Vitae (CV), Foto (4 x 6) dan Scan Ijazah dan Transkrip Nilai sebagai lampiran

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja SMA / SMK PT PAL Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja SMA / SMK Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero) - PT PAL Indonesia (Persero), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINA dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan. Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PAL Indonesia telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PAL Indonesia telah melayari perairan di seluruh dunia.

Pada Bulan Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PELATIHAN-PEMAGANGAN di PT PAL INDONESIA (PERSERO)
kerjasama dengan
DISNAKERTRANSDUK PROPINSI JAWA TIMUR dan FKJP JATIM

Tempat dan Tanggal Pendaftaran
  • Gedung DIKLAT Divisi BIN ORG & SDM PT PAL Indonesia
  • Mulai 22 April 2013 dan ditutup 19 Mei 2013

Program Pelatihan Magang
No Posisi Kualifikasi Jumlah Kelas
1 Plat Fitter / Konstruksi Kapal Baja - SMK Teknik
- SMA		 1 kelas
2 Pengelasan Pelat - SMK Teknik
- SMA		 2 kelas
3 Pengelasan Pipa - SMK Pengelasan 1 kelas
4 Operator Crane PT PAL - SMK TeknikListrik
- SMK Teknik Mesin		 1 kelas
5 Listrik PT Bambang Djaja - SMK Teknik Listrik
- SMK Teknik Elektronika		 1 kelas
6 Las PT Bambang Djaja - SMK Teknik
- SMA		 1 kelas

Persyaratan :
  • Usia Maksimal 23 tahun pada tanggal 22 April 2013
  • Mengisi formulir pendaftaran yang dilengkapi dengan :
    • Fotocopy Ijazah Terakhir / Surat Keterangan telah mengikuti Ujian Akhir
    • Fotocopy KTP
    • Fas foto berwarna 3 x 4 sebanyak 2 lembar
    • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
    • Surat Pernyataan sanggup mengikuti perogram pelatihan - pemagangan (disediakan)
Materi Seleksi
  • Administrasi
  • Wawancara
  • Psikologi
Waktu Pelatihan dan Pemagangan
  • Pelatihan selama 1 bulan
  • Pemagangan selama 4 bulan
Lulusan
Bagi peserta yang telah selesai mengikuti program pelatihan - pemagangan PT PAL Indonesia (Persero) ini, akan mendapatkan Sertifikat Pelatihan dan Sertifikat Pemagangan (Sebagai Pengakuan Pengalaman Kerja) dan bila dinyatakan lulus seleksi, maka akan mendapatkan kesempatan bekerja di PT PAL Indonesia (Persero)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero), silakan download / unduh Formulir Pendaftaran melalui link dibawah ini :


atau hubungi :

PT PAL INDONESIA (PERSERO)
up. KADIV. BIN. ORG. & SDM
d/a. JL. UJUNG SURABAYA
Telp. 031-3292275 pesawat 2204, 2240
E-Mail : diklatptpal@yahoo.co.id

Contact Person :
  • Siswanto - 08811344520
  • Eko Murmantono - 08123533080
  • Sri Wetiningsih - 083857365355
  • Zainudin - 08123008780
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja MT PT Smartfren Telecom, Tbk

Lowongan Kerja Mei 2013 MT PT Smartfren Telecom, Tbk - PT Smartfren Telecom, Tbk. adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. Smartfren juga merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry.

Jasa dan layanan Smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi.

Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.

Pada Bulan Mei 2013 PT Smartfren Telecom, Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
MANAGEMENT TRAINEE
 
Uraian Program :
Management Trainee adalah program satu tahun yang dirancang khusus untuk mempersiapkan dan mengembangkan kandidat muda potensial melalui jalur karir cepat. Sebagai trainee, anda akan belajar keterampilan pengawasan dan teknis yang sejalan dengan filosofi perusahaan dan strategi operasional. Anda akan diberikan kesempatan untuk dirotasi dan ditempatkan ke berbagai fungsi dengan harapan anda akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang budaya dan proses bisnis.
 
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Informatika, Telekomunikasi / Teknik Komputer dari universitas terkemuka dalam maupun luar negeri atau gelar S2 dapat menjadi nilai tambah
  • IPK minimal 3, 35 pada skala 4,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menunjukkan kemampuan kepemimpinan alami, sikap positif dan komitmen yang tinggi
  • Motivasi tinggi, Mandiri, Kreatif & memiliki keterampilan komunikasi yang efektif
  • Memiliki kemampuan analisis & presentasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  • Bersedia untuk bepergian berdasarkan permintaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Smartfren Telecom, Tbk, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat : 

recruitment@smartfren.com
(tuliskan Posisi yang dilamar pada Subject Email)
Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 Mei 2013
  • Program ini akan dimulai pada Mei 2013
  • 25 Full-Time posisi tersedia 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Smartfren Telecom, Tbk

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Area Bogor

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor -  Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin.

Selanjutnya Unit Usaha Syariah-UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Hingga September 2012, BNI Syariah telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu, 5 kantor kas, 22 Mobil Layanan Gerak (BLG),  11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. Di samping itu, BNI Syariah senantiasa mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.

Pada Bulan Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkarakter.
ASISTEN PEMASARAN
Persyaratan :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 1 Januari 2014
  • Belum Menikah
  • Mampu bekerja dalam target
  • bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal PTS 3,00 dan PTN 2,75
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor, silahkan kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, via email ke alamat :


bnismikrobogor@yahoo.co.id

atau bisa juga dikirimkan via pos ke alamat :

PT Bank BNI Syariah
KC Mikro Bogor Kedung Badak
Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 10 Blok E,
Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 14 Januari 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  • BNI Syariah hanya mengumumkan hasil seleksi melalui website www.bnisyariah.co.id
  • Pelamar harap berhati-hati kepada pihak yang mengatasnamakan BNI Syariah dan menuntut penggantian biaya atas proses rekrutmen ini. BNI Syariah tidak melakukan pemungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor

Lowongan Kerja PT LEN Industri (Persero)

Lowongan Kerja April 2013 PT LEN Industri (Persero) - PT LEN Industri (Persero) didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang :
  • Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
  • Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil.
  • Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara.
  • Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera.
  • Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik.
  • Pembangkit Listrik Tenaga Surya
Pada Bulan April 2013 PT LEN Industri (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
  • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan :
    • Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan
    • Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan
    • Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati)
    • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)
Lowongan dan Persyaratan Khusus Untuk Jenjang S1
 

Posisi Kode  Jurusan Spesifikasi
Marketing/ Pemasaran/ Account Manager/  Industrial Cooperation MR Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis Memiliki kemampuan dalam newbusiness development analysis
Memiliki kemampuan mengendalikan portofolio bisnis
Memahami Inkubator bisnis
Memiliki kemampuan dalam membuat analisa riset
MP Hubungan Internasional Memiliki keahlian menangani kerjasama bisnis dalam negeri dan luar negeri
Memiliki kemampuan dalam menyusun proposal bisnis
AM-1 Teknik Industri/ Ekonomi Manajemen Menguasai manajemen Industri dan memiliki kemampuan analisa proyek
Memiliki kemampuan dibidang operasional/ strategi keuangan
Menguasai sistem administrasi dokumen
AM-2 Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Fisika Mampu melakukan presentasi, pembuatan proposal komersial, dan pembuatan business plan
Mampu melakukan analisis pasar & negosiasi pemasaran.
Mampu melakukan proses persiapan tender dan monitoring secara berkelanjutan
Mengusai product knowledge terkait Telecomunication/ Control/ IT
AM-3 Teknik Elektro/ Elektronika (Kontrol)/ Teknik Fisika Memiliki kemampuan dalam penyusunan proposal marketing
AM-7 Teknik Industri/ Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika Menguasai ilmu pemasaran, teknis pemasaran, serta berpengalaman di bidang pemasaran 
Memiliki kemampuan melakukan kajian bisnis dan strategi pemasaran
Memiliki kemampuan dalam menyusun proposal bisnis
Auditor AUD-1 Akuntansi Berpengalaman 2 tahun di bidang audit
Memiliki kemampuan dalam counterpart KAP
Memahami mekanisme audit pengawasan keuangan
Mampu membuat laporan hasil audit
Akuntansi AKT-S1 Akuntansi Memahami kebijakan & standar Akuntansi, serta mampu membuat analisa laporan keuangan
Memahami cost accounting. 
Berpengalaman sebagai auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP)
Keuangan KEU-S1 Akuntansi Lebih disukai laki-laki dan memiliki kemampuan dalam analisa cashflow
Supporting Staff SS-1 Akuntansi/ Teknik Industri Berpengalaman/ Fresh graduate
SS-2 Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis/ Teknik Industri IPK min 3,00 (PTN), dan 3,25 (PTS) dengan Toefl Min 450
System Engineer SE Teknik Elektro Memahami DVBT2
Memahami LTE
Memiliki kemampuan dalam menyusun dokumen TOR & Proposal
Radio Aplication Engineer RAE Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Fisika Menguasai sistem radio komunikasi
Memahami perkembangan teknologi radio komunikasi
Mampu mendesain sistem radar dan RF
Memahami prinsip kerja rangkaian RF
Programmer & Designer PRG-2 Teknik Elektro/  Teknik Fisika Menguasai aplikasi microcontroller, DSP dan FPGA
Telecommunication Engineer TE-3 Teknik Telekomunikasi  Menguasai Teknologi optic, NGN, MSAN, FTTH, Diutamakan berpengalaman di project jaringan akses Fiber optic
Logistik PL Teknik Industri/ Ekonomi Manajemen Mampu melakukan monitoring proses pengadaan, menangani pengadaan project serta pembuatan laporan pengadaan bagian logistik
Mampu melakukan analisa bottle neck
Pengembangan Sistem SDM PSS Teknik Industri Mengetahui sistem perkembangan SDM
Mengetahui Rancangan karir dan talent management
PSS-2 Psikologi Mampu membuat dan mengembangkan sistem Assesment
Mempu membuat perencanaan kebutuhan SDM
Mampu merencanakan peningkatan kompetensi SDM

Lowongan dan Persyaratan Khusus Untuk jenjang D3

Auditor AUD-2 Akuntansi Berpengalaman/ Fresh graduate
Memiliki kemampuan dalam counterpart KAP
Memahami mekanisme audit pengawasan keuangan
Menguasai sistem administrasi dokumen
Akuntansi AKT-D3 Akuntansi Memahami rekonsiliasi perpajakan.
Memahami siklus perpajakan pada perusahaan
Memahami tax planning
Memiliki sertifikat brevet pajak A & B
Keuangan KEU-D3 Akuntansi Memiliki kemampuan melakukan pembukuan kas bank
Berpengalaman sebagai kasir
Sekretari SEC Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis/ Sekretari/ Administrasi Bisnis Memiliki pengalaman kesekretariatan.
Memiliki kemampuan dibidang administrasi ekspor
TOEFL min 550
Supporting Staff SS-3 Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi/ Elektronika/ Elektronika Instrumentasi Memahami sistem Quality control produksi
Administrasi DC Teknik Informatika/ Sekretari Memiliki kemampuan dibidang kesekretariatan. 
Memiliki kemampuan mengolah data base dan Electronic Data Processing (EDP), 
Programmer PRG Teknik Komputer/ Teknik Elektro/ Teknik Informatika Memiliki kemampuan programming & coding
Teknisi TED-1 Elektronik/ Kontrol/ Mekatronik Memahami konsep perencanaan terkait anggaran/ budgeting
TED-2 Elektronika/ Jurusan lain yang relevan Lebih disukai perempuan, dan memiliki pengetahuan mengenai Inventaris perusahaan
TED-3 Teknik Elektro/ Jurusan teknik lain yang relevan (Politeknik) Memiliki pengetahuan mengenai sourcing harga barang, SPPH, pembuatan PO/ SPK/ Kontrak
TMD-3 Mekanik/ Mekatronika/ Konstruksi Memahami konsep perencanaan produksi (mekanik)
TEK-5 Teknik Elektronik/ Teknik Industri Memiliki kemampuan dalam penanganan order taking
TK Teknik Elektronika Memahami prinsip pengukuran & kalibrasi sesuai persyaratan laboratorium kalibrasi berdasar SNI ISO/ IEC 17025 : 2008
Memiliki pengetahuan mengenai kalibrasi alat ukur dan pembuatan laporan kalibrasi

TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap I : Seleksi Administrasi
    Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
  • Tahap II : Tes Psikologi
    Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
  • Tahap III : Interview User
  • Tahap IV : Interview Direksi
  • Tahap V : Tes Kesehatan
LOKASI TES
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta No. 442 Bandung
Jawa Barat Indonesia 

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
  1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  2. Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen.
  3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I).
  4. Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses regristrasi. No. Regristrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi dan Password Pelamar melalui media apapun.
VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN
a.  Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
  • Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku
  • Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar
  • Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang didownload dari website www. len.co.id/karir/, meliputi :
    • Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan.
    • Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan.
    • Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan.
    • Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi project PT Len Industri (Persero)
b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map

KETENTUAN LAIN
  • Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 20 April 2013 Pukul 12.00 WIB sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 04 Mei 2013 pukul 24.00 WIB
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat
  • Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya
  • Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai
  • Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT LEN Industri (Persero), Silakan Registrasi Online dengan cara mengisi Form Pendaftaran melalui link di bawah ini :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT LEN Industri (Persero)
Langganan: Postingan (Atom)