Lowongan Kerja April 2013 PT LEN Industri (Persero)
- PT LEN Industri (Persero) didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga
Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan
lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN),
tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT
Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara
BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam
bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah
menunjukkan pengalaman dalam bidang :
Persyaratan Umum :
TAHAPAN SELEKSI
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta No. 442 Bandung
Jawa Barat Indonesia
TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
a. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
KETENTUAN LAIN
- Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
- Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil.
- Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara.
- Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera.
- Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik.
- Pembangkit Listrik Tenaga Surya
- Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
- Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
- Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
- Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
- Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan :
- Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan
- Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan
- Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati)
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)
Lowongan dan Persyaratan Khusus Untuk Jenjang S1
Lowongan dan Persyaratan Khusus Untuk jenjang D3
| Posisi | Kode | Jurusan | Spesifikasi |
| Marketing/ Pemasaran/ Account Manager/ Industrial Cooperation | MR | Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis | Memiliki kemampuan dalam newbusiness development analysis |
| Memiliki kemampuan mengendalikan portofolio bisnis | |||
| Memahami Inkubator bisnis | |||
| Memiliki kemampuan dalam membuat analisa riset | |||
| MP | Hubungan Internasional | Memiliki keahlian menangani kerjasama bisnis dalam negeri dan luar negeri | |
| Memiliki kemampuan dalam menyusun proposal bisnis | |||
| AM-1 | Teknik Industri/ Ekonomi Manajemen | Menguasai manajemen Industri dan memiliki kemampuan analisa proyek | |
| Memiliki kemampuan dibidang operasional/ strategi keuangan | |||
| Menguasai sistem administrasi dokumen | |||
| AM-2 | Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Fisika | Mampu melakukan presentasi, pembuatan proposal komersial, dan pembuatan business plan | |
| Mampu melakukan analisis pasar & negosiasi pemasaran. | |||
| Mampu melakukan proses persiapan tender dan monitoring secara berkelanjutan | |||
| Mengusai product knowledge terkait Telecomunication/ Control/ IT | |||
| AM-3 | Teknik Elektro/ Elektronika (Kontrol)/ Teknik Fisika | Memiliki kemampuan dalam penyusunan proposal marketing | |
| AM-7 | Teknik Industri/ Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika | Menguasai ilmu pemasaran, teknis pemasaran, serta berpengalaman di bidang pemasaran | |
| Memiliki kemampuan melakukan kajian bisnis dan strategi pemasaran | |||
| Memiliki kemampuan dalam menyusun proposal bisnis | |||
| Auditor | AUD-1 | Akuntansi | Berpengalaman 2 tahun di bidang audit |
| Memiliki kemampuan dalam counterpart KAP | |||
| Memahami mekanisme audit pengawasan keuangan | |||
| Mampu membuat laporan hasil audit | |||
| Akuntansi | AKT-S1 | Akuntansi | Memahami kebijakan & standar Akuntansi, serta mampu membuat analisa laporan keuangan |
| Memahami cost accounting. | |||
| Berpengalaman sebagai auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) | |||
| Keuangan | KEU-S1 | Akuntansi | Lebih disukai laki-laki dan memiliki kemampuan dalam analisa cashflow |
| Supporting Staff | SS-1 | Akuntansi/ Teknik Industri | Berpengalaman/ Fresh graduate |
| SS-2 | Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis/ Teknik Industri | IPK min 3,00 (PTN), dan 3,25 (PTS) dengan Toefl Min 450 | |
| System Engineer | SE | Teknik Elektro | Memahami DVBT2 |
| Memahami LTE | |||
| Memiliki kemampuan dalam menyusun dokumen TOR & Proposal | |||
| Radio Aplication Engineer | RAE | Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Fisika | Menguasai sistem radio komunikasi |
| Memahami perkembangan teknologi radio komunikasi | |||
| Mampu mendesain sistem radar dan RF | |||
| Memahami prinsip kerja rangkaian RF | |||
| Programmer & Designer | PRG-2 | Teknik Elektro/ Teknik Fisika | Menguasai aplikasi microcontroller, DSP dan FPGA |
| Telecommunication Engineer | TE-3 | Teknik Telekomunikasi | Menguasai Teknologi optic, NGN, MSAN, FTTH, Diutamakan berpengalaman di project jaringan akses Fiber optic |
| Logistik | PL | Teknik Industri/ Ekonomi Manajemen | Mampu melakukan monitoring proses pengadaan, menangani pengadaan project serta pembuatan laporan pengadaan bagian logistik |
| Mampu melakukan analisa bottle neck | |||
| Pengembangan Sistem SDM | PSS | Teknik Industri | Mengetahui sistem perkembangan SDM |
| Mengetahui Rancangan karir dan talent management | |||
| PSS-2 | Psikologi | Mampu membuat dan mengembangkan sistem Assesment | |
| Mempu membuat perencanaan kebutuhan SDM | |||
| Mampu merencanakan peningkatan kompetensi SDM |
Lowongan dan Persyaratan Khusus Untuk jenjang D3
| Auditor | AUD-2 | Akuntansi | Berpengalaman/ Fresh graduate |
| Memiliki kemampuan dalam counterpart KAP | |||
| Memahami mekanisme audit pengawasan keuangan | |||
| Menguasai sistem administrasi dokumen | |||
| Akuntansi | AKT-D3 | Akuntansi | Memahami rekonsiliasi perpajakan. |
| Memahami siklus perpajakan pada perusahaan | |||
| Memahami tax planning | |||
| Memiliki sertifikat brevet pajak A & B | |||
| Keuangan | KEU-D3 | Akuntansi | Memiliki kemampuan melakukan pembukuan kas bank |
| Berpengalaman sebagai kasir | |||
| Sekretari | SEC | Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis/ Sekretari/ Administrasi Bisnis | Memiliki pengalaman kesekretariatan. |
| Memiliki kemampuan dibidang administrasi ekspor | |||
| TOEFL min 550 | |||
| Supporting Staff | SS-3 | Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi/ Elektronika/ Elektronika Instrumentasi | Memahami sistem Quality control produksi |
| Administrasi | DC | Teknik Informatika/ Sekretari | Memiliki kemampuan dibidang kesekretariatan. |
| Memiliki kemampuan mengolah data base dan Electronic Data Processing (EDP), | |||
| Programmer | PRG | Teknik Komputer/ Teknik Elektro/ Teknik Informatika | Memiliki kemampuan programming & coding |
| Teknisi | TED-1 | Elektronik/ Kontrol/ Mekatronik | Memahami konsep perencanaan terkait anggaran/ budgeting |
| TED-2 | Elektronika/ Jurusan lain yang relevan | Lebih disukai perempuan, dan memiliki pengetahuan mengenai Inventaris perusahaan | |
| TED-3 | Teknik Elektro/ Jurusan teknik lain yang relevan (Politeknik) | Memiliki pengetahuan mengenai sourcing harga barang, SPPH, pembuatan PO/ SPK/ Kontrak | |
| TMD-3 | Mekanik/ Mekatronika/ Konstruksi | Memahami konsep perencanaan produksi (mekanik) | |
| TEK-5 | Teknik Elektronik/ Teknik Industri | Memiliki kemampuan dalam penanganan order taking | |
| TK | Teknik Elektronika | Memahami prinsip pengukuran & kalibrasi sesuai persyaratan laboratorium kalibrasi berdasar SNI ISO/ IEC 17025 : 2008 | |
| Memiliki pengetahuan mengenai kalibrasi alat ukur dan pembuatan laporan kalibrasi |
TAHAPAN SELEKSI
- Tahap I : Seleksi Administrasi
Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri - Tahap II : Tes Psikologi
Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen - Tahap III : Interview User
- Tahap IV : Interview Direksi
- Tahap V : Tes Kesehatan
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta No. 442 Bandung
Jawa Barat Indonesia
TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
- Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
- Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen.
- Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I).
- Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
- Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses regristrasi. No. Regristrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi dan Password Pelamar melalui media apapun.
a. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
- Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
- Fotocopy KTP yang masih berlaku
- Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar
- Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait
- Surat Pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang didownload dari website www. len.co.id/karir/, meliputi :
- Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan.
- Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan.
- Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi project PT Len Industri (Persero)
KETENTUAN LAIN
- Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero)
- Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 20 April 2013 Pukul 12.00 WIB sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 04 Mei 2013 pukul 24.00 WIB
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat
- Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya
- Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai
- Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT LEN Industri (Persero), Silakan Registrasi Online dengan cara mengisi Form Pendaftaran melalui link di bawah ini :
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT LEN Industri (Persero)
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT LEN Industri (Persero)
