Lowongan Kerja Teller Staff Bank BTN Wilayah Jabodetabek

Lowongan Kerja April 2013 Teller Staff Bank BTN Wilayah Jabodetabek - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Pada Bulan April 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 untuk Jenjang D1 dan D3 di wilayah Jabodetabek dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
TELLER STAFF (CS) 
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-Laki / Perempuan
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal D1 dan maksimal D3
  • IPK Min. 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimum 25 tahun per tanggal 31 April 2013
  • Tinggi Badan (TB) Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm dengan Berat Badan (BB) proporsional
Tata Cara Pendaftaran :
  1. Berkas Pendaftaran :
    Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

    PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
    u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

  2. Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :
    • Pasfoto berwarna terbaru ukuran  4x6, sebanyak 1 (satu) lembar
    • Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
    • Foto copy KTP yang masih berlaku
    • Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
    • Asli daftar riwayat hidup
  3. Pengiriman Berkas Lamaran :
    • Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff adalah tanggal 9 - 21 April 2013 pukul 09.00 - 16.00 WIB
    • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TS)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 April 2013 Teller Staff Bank BTN Wilayah Jabodetabek,  silahkan  kirimkan secara langung berkas lamaran diatas (tidak Menerima pengiriman lewat Pos) ke alamat  :

Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat

Informasi Lain :
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
  • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 Teller Staff Bank BTN Wilayah Jabodetabek

Lowongan Kerja PT Askes (Persero) Divisi Regional IV

Lowongan Kerja April 2013 PT Askes (Persero) Divisi regional IV - PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya. Pada tahun 2005 berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1241/Menkes/XI/2004 PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan.

Pada tahun 2008 Pemerintah mengubah nama Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM) menjadi Program Jaminan Kesehatan Masyarakat (Jamkesmas). PT Askes (Persero) berdasarkan Surat Menteri Kesehatan RI Nomor 112/Menkes/II/2008 mendapat penugasan untuk melaksanakan Manajemen Kepesertaan Program Jamkesmas yang meliputi tatalaksana kepesertaan, tatalakasana pelayanan dan tatalaksana organisasi dan manajemen.

Pada tahun 2011 Terkait UU Nomor 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional di tahun 2011, PT Askes (Persero) resmi ditunjuk menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) yang meng-cover jaminan kesehatan seluruh rakyat Indonesia yang tertuang dalam UU BPJS Nomor 24 tahun 2011.

Pada Bulan April 2013  PT Askes (Persero) Divisi regional IV kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PT Askes (Persero) merupakan badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :
  1. Verifikator (VERIF) dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut : D3 Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat, [Map warna Merah]
  2. Staf Teknologi Informasi (TSI) dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut : D3 Teknologi Informasi, S1 Teknik informatika, S1 Sistem Komputer [Map warna Biru Tua]
  3. Staff Administrasi (ADM) dengan Kualifikasi pendidikan sebagai berikut : D3 / S1 Semua Jurusan [Map warna Kuning]
Persyaratan :
  • Pria dan Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1.
  • IPK minimal 2,75 bagi lulusan Akademi / PTN dan 3,00 bagi lulusan Akademi / PTS
  • Lulusan Akademi / Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  • Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
  • Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.
Kelengkapan Berkas Lamaran adalah :
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup)
  • Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Neger
  • Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  • Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Askes (Persero) Divisi regional IV, silahkan  kirimkan lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :
  • Berkas Lamaran diantar langsung kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV
  • Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
  • Lamaran disampaikan kepada :
    PT Askes (Persero) Divisi Regional IV
    Jl. Raya Pasar Minggu No. 17
    Jakarta Selatan 12780
  • Lamaran diterima paling lambat diterima hari Kamis, 11 April 2013 Pukul 16.30 WIB
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Askes (Persero) Divisi regional IV

Lowongan Kerja PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Lowongan Kerja April 2013 PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) - PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) atau biasa disingkat PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh Notaris Abdul Latief di Jakarta.

Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal    1 April 2005.

PT. JIEP merupakan perusahaan pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, yang pada awalnya bertugas menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) dan semua fasilitas industri yang tertata dengan baik bagi para investor yang akan melakukan investasi di bidang manufacturing. Pada perkembangan selanjutnya dan sesuai dengan tuntutan pasar, PT. JIEP melaksanakan diversifikasi sekaligus perluasan usaha dengan membangun secara bertahap bangunan sewa seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) 1 s/d 4 lantai, Pergudangan (tertutup dan terbuka), Transit Warehouse, Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK), serta bangunan pendukung lainnya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk lebih menjamin kelangsungan hidup perusahaan di masa depan.

Pada Bulan April 2013 PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja April 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. STAF SIPIL
    Deskripsi Pekerjaan :
    Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan perencanaan sarana dan prasarana kawasan industri, kelengkapan lainnya bagi pengelolaan suatu kawasan industri, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.
    Persyaratan :
    • Jujur, integritas, dan memiliki kemampuan / keahlian yang bersifat multi-tasking
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
    • IPK min. 3.00 (skala 4)
    • Laki-Laki
    • Usia maksimal 30 tahun (diutamakan yang belum menikah)
    • Menguasai dan berpengalaman menyusun perhitungan struktur dan rencana anggaran biaya (RAB) konstruksi bangunan dan / atau jalan minimal 1 tahun,
    • Dapat mengoperasikan komputer (Program Microsoft Office, AutoCAD, aplikasi lainnya / SAP)
    • Menguasai bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan)
    • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  2. STAF PENGAWASAN KORPORASI
    Deskripsi Pekerjaan :
    Selama masa kontrak (PKWT) maksimal 2 (dua) tahun, melaksanakan tugas dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan perbaikan fisik bangunan / gedung maupun sarana dan prasarana yang ada di lingkungan Kawasan Industri, dan pekerjaan lainnya yang terkait.
    Persyaratan :
    • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dedikasi, loyalitas, memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multitasking,
    • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil
    • IPK minimal 3.00 (skala 4)
    • Usia maksimal 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah)
    • Menguasai gambar bangunan gedung dan sipil
    • Menguasai program aplikasi komputer, baik Microsoft Office, AUTOCAD, maupun aplikasi lain yang terkait
    • Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan)
    • Memiliki pengalaman kerja yang terkait minimal 1 tahun
  3. STAF PENGAWASAN KEBERSIHAN
    Deskripsi Pekerjaan :
    Melaksanakan tugas dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan kebersihan sarana dan prasarana yang ada di lingkungan Kawasan Industri, dan pekerjaan lainnya yang terkait.
    Persyaratan :
    • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dedikasi, loyalitas, memiliki kemampuan / keahlian yang bersifat multitasking
    • Pendidikan minimal  D3 Semua Jurusan
    • IPK minimal 3.00 (skala 4)
    • Usia maksimal 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah)
    • Memiliki kendaraan sendiri (SIM C)
    • Menguasai program aplikasi komputer, baik Microsoft Office maupun aplikasi lain yang terkait
  4. STAF KAWASAN INDUSTRI
    Deskripsi Pekerjaan :
    Melaksanakan tugas dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait administrasi perpajakan (badan maupun perorangan), penghitungan pajak, penyetoran pajak, dan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.
    Persyaratan :
    • Jujur, integritas, dan memiliki kemampuan / keahlian yang bersifat multi-tasking
    • Pendidikan minimal S1 Perpajakan
    • IPK minimal 3.00 (skala 4)
    • Usia maksimal 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah)
    • Menguasai teknis perhitungan perpajakan (badan maupun perorangan) dan / atau biasa melakukan penyetoran maupun penagihan pajak
    • Menguasai program aplikasi komputer, baik umum (Microsoft Office) maupun komputer akuntansi / perpajakan
    • Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan)
    • Memiliki pengalaman kerja yang terkait minimal 1 tahun
  5. STAF PEMASARAN
    Deskripsi Pekerjaan :
    Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan pemasaran produk perusahaan, pelayanan purna jual kepada customer / tenant, berkoordinasi dengan Divisi ataupun Instansi/Lembaga lain terkait produk, dan membina hubungan baik dengan customer/tenant, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.
    Persyaratan :
    • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dedikasi, loyalitas, memiliki kemampuan / keahlian yang bersifat multitasking
    • Pendidikan minimal D3 Manajemen Pemasaran
    • IPK minimal 3.00 (skala 4)
    • Usia maksimal 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah)
    • Menguasai program aplikasi komputer, baik Microsoft Office maupun aplikasi lain yang terkait
    • Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan)
    • Memiliki pengalaman kerja yang terkait minimal 1 tahun
Remunerasi & Benefit :
  • Remunerasi menarik (sesuai ketentuan perusahaan)
  • Jamsostek (sesuai UU) dan fasilitas kesehatan (sesuai ketentuan perusahaan)
  • Kesempatan dalam berbagai program pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan
  • Benefit lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero), Silakan kirim Surat Lamaran & CV lengkap (KTP, pasphoto, ijasah, transkrip nilai, sertifikat, & surat keterangan pengalaman kerja) via pos ke alamat :

PT. JAKARTA INDUSTRIAL ESTATE PULOGADUNG
CQ. DIVISI SDM & PKBL
Jl. Pulokambing No.1 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13920 Telp. (021) 4600305

NB : lamaran diterima paling lambat tanggal 14 April 2013 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru April 2013 PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Lowongan Kerja Askrindo Syariah

Lowongan Kerja Maret 2013 Askrindo Syariah - PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo atau biasa disebut Askrindo Syariah adalah anak perusahaan dari PT Askrindo (Persero) salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Asuransi Kredit di Indonesia. Askrindo Syariah bergerak dalam bidang penjaminan pembiayaan dan usaha lainnya berbasis syariah meliputi pembiayaan untuk usaha kecil, menengah dan korporasi. Perusahaan ini merupakan perusahaan pendatang baru yang didirikan pada 26 Februari 2013 dan dibentuk oleh PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) atau Askrindo.

Askrindo Syariah berbasis di Jakarta dan kantor utamanya terletak di Gd Askrindo Lt 6 - Jl Angkasa Blok B9 Kav No 8 Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta. Askrindo Syariah menawarkan aminan kredit berbasis syariah dan produk asuransi, seperti jaminan perdagangan, bank garansi, dan juga jaminan pembiayaan UMKM. PT Askrindo Syariah merupakan perusahaan penjamin pembiayaan syariah pertama di Indonesia, memiliki komitmen kuat untuk pengembangan sumber daya manusia yang kreatif, berintegritas, berkualitas, dinamis, berwawasan luas dan memiliki karakter dengan orientasi budaya profesionalisme, islami serta amanah dan mengutamakan teamwork.

Pada Bulan Maret 2013 PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo (Askrindo Syariah) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Manager SDM
  2. Manager Pemasaran
  3. Senior Aktuaris
  4. Senior Analis Penjamin
  5. Senior Underwriting
  6. Finance Controller
  7. Chief Accountant Syariah
  8. Staff Pemasaran
  9. Staff Management Accountant
  10. Staff Accountant
  11. Staff Customer Service
  12. Staff Corporate Secretary
  13. Staff Pengendalian Anggaran
  14. Staff Internal Audit
  15. Staff Risk Management
  16. Secretary 
Persyaratan Umum :
  • Posisi staff  usia maksimal 25 tahun
  • Posisi selain staff  usia maksimal 45 tahun
  • Latar belakang pendidikan, semua jurusan, minimal S1 Perguruan Tinggi ternama atau luar negeri, S2 lebih diutamakan
  • IPK minimal 3.00 pada skala 4.00
  • Menguasai bahasa Inggris aktif, lisan dan tulisan
  • Dapat mengoperasikan MS Office (Excell, Word, Power Point)
  • Memiliki attitude yang baik, motivasi tinggi, multi tasking, positive thinking, mampu bekerja under pressure dan bekerja secara teamwork
  • Point lowongan 3, latar belakang pendidikan Statistik, Matematika, Aktuaris bersertifikat profesi ASAI atau yang setara
  • Point lowongan 1 s/d 6 pengalaman kerja relevan minimal 7 tahun dibidangnya
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo (Askrindo Syariah), Silakan Apply Online melalui link di bawah ini :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Jaminan Pembiayaan Syariah Askrindo (Askrindo Syariah)

Lowongan Kerja ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar

Lowongan Kerja Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar - Berangkat dari kondisi riil perkembangan koperasi yang masih cukup tertinggal dibandingkan dengan dua pelaku ekonomi lainnya (BUMN dan Swasta), Pemerintah mendirikan Lembaga Jaminan Kredit Koperasi (LJKK) pada tahun 1970 yang dalam perkembangannya diubah menjadi Perusahaan Umum Pengembangan Keuangan Koperasi (Perum PKK) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 51 tanggal 23 Desember 1981, yang kemudian disempurnakan dengan PP No. 27 tanggal 31 Mei 1985.

Seiring berjalannya waktu dan terkait dengan keberhasilan pelaksanaan fungsi dan tugas Perum PKK dalam mengembangkan koperasi melalui kegiatan Penjaminan Kredit, Pemerintah memperluas jangkauan pelayanan Perum PKK, menjadi tidak hanya terbatas hanya pada koperasi, tetapi juga meliputi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah melalui PP No. 95 tanggal 7 November Tahun 2000 dan sekaligus merubah nama Perum PKK menjadi Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha (SPU).

Selanjutnya pada bulan Mei 2008, melalui Peraturan Pemerintah No. 41 tanggal 19 Mei 2008 Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha kembali diubah namanya menjadi Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo). Perubahan nama perusahaan tersebut terkait dengan perubahan bisnis perusahaan yang tidak lagi memberikan pinjaman secara langsung kepada UMKMK melalui pola bagi hasil, tetapi hanya terfokus pada bisnis penjaminan kredit UMKMK. Pada tahun 2008 juga, Pemerintah menerbitkan Peraturan Presiden No. 2 tanggal 26 Januari 2008 tentang Lembaga Penjaminan. Untuk melaksanakan Peraturan Presiden tersebut, Pemerintah dalam hal ini Departemen Keuangan, mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 222/PMK.010/2008 tanggal 16 Desember 2008 tentang Perusahaan Penjaminan Kredit dan Perusahaan Penjaminan Ulang Kredit. Dengan regulasi dimaksud maka Perum Jamkrindo wajib memiliki ijin usaha sebagai Perusahaan Penjaminan Kredit. Menindaklanjuti PMK tersebut, Menteri Keuangan menerbitkan Keputusan Menteri Nomor: KEP-77/KM.10/2009 tanggal 22 April 2009 yang menetapkan izin usaha Perum Jamkrindo sebagai perusahaan Penjaminan Kredit.

Pada Bulan Maret 2013 Perum Jamkrindo (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut : 

  1. Posisi yang Dibutuhkan
    Staf Officer Development Program (ODP)
  2. Materi Seleksi
    • Tahap I : Seleksi Persyaratan Administratif
    • Tahap II : Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
    • Tahap III : Tes Psikologi Tertulis
    • Tahap IV : Tes Psikologi Wawancara
    • Tahap V : Wawancara End User dan Direksi
    • Tahap VI : Tes Kesehatan
  3. Sistem Seleksi
    Seleksi dilakukan dengan menggunakan sistem gugur (seleksi tahap selanjutnya hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus tahap sebelumnya)
  4. Tempat Pelaksanaan Seleksi
    • Seleksi Tahap I (Persyaratan Administratif) dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
    • Seleksi Tahap II s/d IV dilaksanakan di 7 (tujuh) kota yaitu Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Manado, Banjarmasin, Palembang dan Medan
    • Seleksi Tahap V dan VI dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
  5. Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi
    a Warga Negara Indonesia
    b Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan oleh Pengadilan
    c Usia Maksimal 29 tahun
    d Tingkat Pendidikan Strata 1 (S1)
    e IPK - Minimal 2,75 untuk PTN
    - Minimal 3,00 untuk PTS dengan Akreditasi A BAN-PT
    f Jurusan Pendidikan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Sosial Ekonomi, Pertanian, Agribisnis, Teknik Industri, Statistik, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Hukum, Aktuaria, Keuangan Syariah, Ilmu Komunikasi, Matematika, Teknik Sipil
    g Dapat mengoperasikan Komputer (Minimal MS Office)
    h Tidak mempunyai suami / istri, kakak / adik (kandung maupun ipar), dan ayah / ibu yang pada saat ini berstatus sebagai karyawan Perum Jamkrindo
    i Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Perum Jamkrindo (Pada ssat ini unit kerja berada di Jakarta dan 18 Kota Propinsi lainnya)
  6. Pengajuan Lamaran
    • Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada :

      Kepala Divisi SDM Perum Jamkrindo
      Gedung Jamkrindo
      Jl. Angkasa Blok B-9 Kavling 6 Kotabaru Bandar Kemayoran
      Jakarta Pusat 10610
    • Lamaran melalui email dikirim ke sdm@jamkrindo.com dengan menuliskan jurusan dan nama universitas pada subject guna pengelompokan jurusan dan penetapan lokasi seleksi
  7. Dokumen Surat Lamaran Kerja
    • Surat Lamaran Kerja
    • CV (dengan mencantumkan nomor telepon rumah / HP dan alamat surat menyurat)
    • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
    • Surat Pernyataan terkait persyaratan dimaksud butir 5 huruf (b), (h) dan (i)
    • Fotokopi KTP yang masih berlaku
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
  8. Periode Penerimaan Lamaran
    Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya 20 April 2013 (Cap Pos)
  9. Pemanggilan peserta seleksi dilakukan melalui surat tertulis (apabila diperlukan akan ditelepon)
  10. Rencana Tempat dan Jadual Seleksi
    Materi Seleksi Tempat Seleksi Jadual Seleksi
    Batasan Penerimaan Lamaran Kantor Pusat Perum Jamkrindo 20 April 2013
    Seleksi Persyaratan Administrasi Kantor Pusat Perum Jamkrindo 25 Maret - 26 April 2013
    Tes Potensi Akademik
    Tes Bahasa Inggris
    Tes Psikologi    		 Jakarta 6 - 7 Mei 2013
    Yogyakarta 6 - 7 Mei 2013
    Surabaya 13 - 14 Mei 2013
    Medan 13 - 14 Mei 2013
    Palembang 20 - 21 Mei 2013
    Banjarmasin 20 - 21 Mei 2013
    Manado 20 - 21 Mei 2013
    Wawancara End User dan Direksi Jakarta Kanpus perum Jamkrindo 27 - 31 Mei 2013
    Tes Kesehatan Rumah Sakit yang ditunjuk Perum Jamkrindo dan dilaksanakan di kota tempat seleksi Tahap II - IV dilaksanan 3 - 4 Juni 2013
    Pengumuman Melalui surat (Jika diperlukan di telepon) 24 Juni 2013
    Jadual seleksi dapat berubah sesuai penyelesaian tahapan seleksi sebelumnya
  11. Biaya akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta seleksi
  12. Dalam proses seleksi penerimaan karyawan ini Perum Jamkrindo tidak melayani surat menyura tyang disampaikan pelamar / peserta seleksi
  13. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  14. Perum Jamkrindo tidak memungut biaya apapun terkait penerimaan karyawan ini dan tidak bertanggung jawab terhadap pungutan yang dilakukan pihak / oknum yang tidak bertanggung jawab
  15. Informasi mengenai Perum Jamkrindo dapat diakses melalui website www.jamkrindo.com
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar), silahkan  unduh Pengumuman Resmi Rekrutmen melalui Link di bawah ini :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar

Lowongan Kerja PT Pertamina Gas

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Pertamina Gas - PT Pertamina Gas adalah perusahaan yang bergerak di sektor tengah dan hilir industri gas Indonesia. PT Pertamina Gas merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang terlibat dalam perdagangan gas, transportasi dan pengolahan dan bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan hasil sampingannya.

PT Pertamina Gas didirikan pada tanggal 23 Februari 2007. Latar belakang pendiriannya adalah untuk memenuhi persyaratan UU No 22/2001 dan peningkatan permintaan gas di Indonesia sebagai alternatif ramah lingkungan untuk bahan bakar minyak. Hal ini juga nilai tambah bagi bisnis gas. PT Pertamina Gas menerima dukungan yang kuat dari perusahaan induknya, PT Pertamina (Persero) dan afiliasi lainnya sehingga menghasilkan sinergi yang kuat dalam minyak & gas bumi. Dalam hal perdagangan, PT Pertamina Gas mempunyai cadangan sebesar 10,4 TCF dan mengelola infrastruktur transmisi gas di Jawa Barat, Jawa Timur, Sumatera Selatan, Aceh dan Kalimantan Timur.

Di antara kekuatan lainnya, PT Pertamina Gas memiliki pasar captive sebesar 2.335 (volume terikat: 1.405 MMSCFD) MMSFCD di Sumatera Utara (SBU), Sumatera Selatan (SBS) dan Jawa Bagian Barat (JBB). PT Pertamina Gas juga akan terus memelihara lingkungan usaha yang kondusif dan situasi di bawah koordinasi BPMIGAS (Hulu Minyak dan Gas Badan Pengawas) dan BPH Migas sebagai regulator, dan milik negara berbagai perusahaan yang merupakan konsumen terbesar gas.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina Gas kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
    Bagi anda lulusan D3 dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Kimia
    • Teknik Elektro
    Persyaratan :
    • IPK minimal 3,00.
    • Minimal berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
    • Usia Maksimal 24 tahun pada 1 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani.
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
  2. PROGRAM FRESH GRADUATE
    Bagi anda lulusan S1 dari jurusan :
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Informatika / Komputer
    • Teknik Industri
    • Teknik Gas & Petrokimia
    • Akuntansi
    • Hukum Perdata
    Persyaratan :
    • IPK minimal 3,00
    • Minimal Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
    • Usia Max. 27 tahun pada 01 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
  3. PROGRAM TENAGA BERPENGALAMAN
    Bagi anda lulusan S1 dari jurusan :
    • Teknik Kimia
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
    • Teknik Elektro
    • Teknik Gas & Petrokimia
    • Teknik Informatika / Ilmu Komputer
    • Hukum International / Hubungan International
    • Komunikasi
    • Psikologi
    • Manajemen
    Persyaratan :
    • IPK minimual 3,00
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun, sesuai dengan bidang yang dibutuhkan
    • Minimal berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal  B
    • Usia Maksimal 40 tahun pada 01 April 2013
    • Sehat Jasmani & Rohani.
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    • Lebih diutamakan yang aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Gas
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pertamina Gas, silahkan  Apply Online Melalui Link di bawah ini  :

 
Keterangan :
  • Seluruh data yang disampaikan kepada PT Pertamina Gas merupakan data yang sebenar-benarnya dan sesuai dengan persyaratan. Kelengkapan dokumen seperti KTP, ijazah, dan transkrip nilai akan diminta sebelum pelaksanaan tes seleksi. Bagi peserta yang tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan yang diisikan pada form pendaftaran tidak akan diijinkan mengikuti tes seleksi.
  • Lamaran paling lambat diterima oleh panitia Rekrutmen PT Pertamina Gas pada tanggal 5 April 2013
  • Apabila data yang anda kirimkan berbeda dari dokumen otentik yang diserahkan dan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, pada saat proses pre-employment program maupun setelah menjadi pekerja, maka berlaku sanksi sesuai ketentuan di PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlists kandidat berdasarkan evaluasi Tim Rekrutmen PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang tidak diundang dalam 2 (dua) minggu dari batas akhir pemasangan iklan (19 April 2013) untuk mengikuti tahapan proses seleksi dinyatakan tidak lulus dalam seleksi administratif.
  • Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen PT Pertamina Gas.
  • Pelamar yang diundang untuk mengikuti tahapan seleksi bersedia untuk mengikuti proses seleksi di lokasi test yang ditentukan.
  • Dalam proses seleksi ini, PT Pertamina Gas tidak memungut biaya apa pun dari peserta.
  • Tim rekrutmen di PT Pertamina Gas tidak menerima komunikasi baik secara langsung / tidak langsung kecuali menerima lamaran melalui website dan mengumumkan hasil seleksi.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pertamina Gas

Lowongan Kerja SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Maret 2013 SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia - PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi. Namun saat ini Perusahaan memperoleh pembaharuan mengenai izin usaha dalam bidang usaha lembaga pembiayaan sehingga Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan yang meliputi pembiayaan konsumen, kegiatan sewa guna usaha, anjak piutang, dan usaha kartu kredit.

Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance.

Seiring dengan perubahan nama tersebut, pertumbuhan BCA Finance pun semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pelepasan pembiayaan baru dan total asset kelolaan secara signifikan. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang diberikan oleh Perusahaan induk yaitu PT Bank Central Asia, Tbk. BCA Finance telah memiliki jaringan usaha yang relatif luas yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia.

Pada Bulan Maret 2013 PT BCA Finance kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Karya Bakti Relationship Officer
    Uraian Program :
    Merupakan Program Kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance
    Deskripsi kerja :
    • Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
    • Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
    • Memperluas pasar atau jaringan
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita.
    • Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 25 tahun untuk Fresh Graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
    • Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
    • Penempatan di Cabang BCA Finance Seluruh Indonesia
  2. Karya Bakti Asset Recovery
    Uraian Program :
    Merupakan Program Kerja dari PT BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.    Deskripsi Kerja :
    Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.
    Persyaratan :
    • Pria
    • Pendidikan minimal :
      • D3 / S1 dengan IPK minimal 2,75
      • SMA dengan NEM rata-rata 6,5
    • Usia maksimal :
      • D3 / S1 : 25 tahun untuk Fresh Graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun
      • SMA : 22 tahun dengan pengalaman kerja min 1 tahun.
    • Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
    • Penempatan di Cabang BCA Finance Seluruh Indonesia
  3. Professional Development Program (PDP) XII
    Uraian Program     :
    Suatu program komprehensif yang mempelajari dan mendalami seluruh aspek dan proses bisnis di perusahaan.
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1
    • IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia Maksimal 26 tahun
    • Belum Menikah
    • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
    • Aktif dalam kegiatan organisasi kemahasiswaaan, komunitas dan atau sosial
    • Bersedia ditempatkan di Cabang BCA Finance Seluruh Indonesia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia, Silakan Apply Online  melalui link di bawah ini  :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / D3 / S1 PT BCA Finance Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja SMA / SMK BKJT PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik)
Persyaratan :
  • Laki – Laki
  • Belum menikah dan tidak menikah selama pendidikan
  • Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba
  • Tercatat sebagai siswa aktif SMA & SMK kelas XII pada tahun ajaran 2012 – 2013 atau Alumni SMA & SMK pada tahun ajaran 2011 – 2012
  • Jurusan :
    • SMA : IPA
    • SMK : Kimia industri, Listrik, Elektro, Sipil
  • Nilai rata-rata raport kelas XI semester 1 & 2 dan XII semester I :
    • SMA : Matematika, Kimia, Fisika minimal 7,5
    • SMK : 3 (tiga) mata pelajaran utama di jurusannya minimal 7,5
    • Nilai mata pelajaran Bahasa Inggris minimal 7
  • Bagi Siswa lulusan :
    • 2011-2012 : Lulus UAN dan memiliki ijazah SMA / SMK
    • 2012-2013 : Lulus UAN dan ijazah menyusul
  • Bersedia mengikuti program pendidikan BKJT (Ikatan Dinas)
  • Setelah menyelesaikan pendidikan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina (Persero)
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :
  • Copy UAN dan Ijazah SMA/SMK yang telah dilegalisir (alumni 2011-2012)
  • Copy Nilai raport kelas XI semester 1 & 2 dan kelas XII semester I (alumni 2011 – 2012 dan tahun ajaran 2012-2013)
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Akte Kelahiran / Surat kenal Lahir
  • Copy KTP/SIM/Kartu Pelajar yang masih berlaku
  • Pasfoto terakhir berwarna 4x6 (2 lembar)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat
  • Surat pernyataan Diri bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero), Silakan surat lamaran beserta berkas pendukung yang dipersyaratkan ke alamat :

Refinery Unit V – Balikpapan
PO BOX 142 Balikpapan
Kalimantan Timur

atau

Refinery Unit VI – Balongan
PO BOX 234 Indramayu
Jawa Barat

Catatan :
  • Lamaran dikirim paling lambat tanggal 7 April 2013 (Cap Pos)
  • Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
  • Hai-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina (Persero)
  • Informasi lebih lanjut dapat menghubungi layanan contact Pertamina di :
    Telp : (021) 500 000
    E-mail : pcc@pertamina.com
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Maret 2013 BKJT PT Pertamina (Persero)
Langganan: Postingan (Atom)