Lowongan Kerja SMK PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMK Maret 2014 PT KAI (Persero) - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, KAI meluncurkan logo baru.

Loker selengkapnnya

Lowongan Kerja PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia) - PT Semen Jawa (SJW) adalah produsen semen baru di Indonesia dan merupakan bagian dari anak perusahaan strategis The Siam Cement Public Company Limited (SCG Group), sebuah konglomerat bisnis terkemuka dari Thailand. SCG menjalankan tiga bisnis utama : SCG Chemicals, SCG Paper dan SCG Cement-Building Materials. SCG telah beroperasi di Indonesia sejak 1995 dan secara bertahap telah memperluas investasinya dalam bisnis yang beragam seperti PVC, ubin keramik dan joint venture dengan mitra di segmen bahan bangunan.

SCG memiliki total 21 perusahaan di Indonesia , antara lain PT SCG Readymix Indonesia (Jayamix ) , PT Semen Lebak , PT Keramika Indonesia Assosiasi Tbk dll serta memiliki lebih dari 5.700 karyawan. PT Semen Jawa yang merupakan salah satu dari 21 perusahan itu berkantor pusat di Jakarta dan memiliki fasilitas produksi di Sukabumi Jawa Barat (di bawah proses konstruksi dan diharapkan akan selesai pada kuartal ketiga 2015). Untuk menunjang pembangunan pabrik semen ini SCG melakukan penandatanganan kontrak Pengadaan Permesinan dan Konstruksi (Engineering Procurement and Construction / EPC) dengan CONCH, perusahaan manufaktur dan penyedia semen. Pabrik baru ini akan memiliki kapasitas produksi sebesar 5.000 ton per hari atau 1,9 juta ton per tahun dengan total investasi Rp 3,4 triliun (USD 356 Juta).

Pada Bulan Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
PEGAWAI PT SEMEN JAWA

Penempatan : Sukabumi, Jawa Barat
Tempat Tes : Bandung
Interview : Bahasa Inggris

Persyaratan :
  • Pendidikan Lulusan :
    • D3 Teknik Mesin
    • D3 Konversi Energi
    • D3 Teknik Elektro (Arus Kuat dan Arus Lemah)
    • D3 Teknik Sipil
    • D3 Teknik Kimia
    • D3 Analis Kimia
    • D3 Informatika
    • D3 Akuntansi
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Fresh Graduate
  • Berpengalaman di bidang tambang, industri semen, dan alat berat dipersilakan mendaftar
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia), Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

tumpakpa@scg.co.id


Catatan :
  • Berkas lamaran dan CV diwajibkan dalam Bahasa Inggris
  • Cantumkan : Nama Lengkap_D3-  Jurusan_Prodi_ Asal Kampus pada subject email
    Contoh : Arief Fardani_D3 - Teknik Elektro_Teknik Listrik_POLBAN
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 Maret 2014 
  • Waktu Tes tanggal 21 Maret 2014 di JPAC Polban
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Semen Jawa (Group PT SCG Indonesia)

PLN Job Fair 2014

Pengumuman Rekrutmen Terbuka
PT PLN (Persero) Tingkat S1 / D4 / D3 Tahun 2014 
Penempatan di Seluruh Indonesia

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
  1. Waktu Pendaftaran :

    Job Fair Polines 2014
    Gedung Serbaguna Polines
    Jl. Prof. H. Soedarto, SH Tembalang Semarang
    19 - 20 Maret 2014

    Airlangga Career Fair XXII 2014
    Airlangga Convention Center
    Jl. Dr. Ir. Soekarno, Mulyorejo Surabaya
    20 - 22 Maret 2014

  2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
    1. S1 / D4 :
      • Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power (Kode : S1/ELE)
      • Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
      • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
      • Teknik Industri (Kode : S1/IND)
      • D3 :
        • Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power (Kode : D3/ELE)
        • Teknik Sipil (Kode : D3/SIP)
        • Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
        • Manajemen untuk prodi / jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)
    2. Persyaratan :
      • Jenis Kelamin :
        • Laki‐Laki untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil
        • Laki‐Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Teknik Industri dan Manajemen
      • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
      • Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
        • S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
        • D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
      • Indeks Prestasi Kumulatif :
        • Nilai IPK minimal 2,75 untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin dan Teknik Industri
        • Nilai IPK minimal 3,00 untuk jurusan : Manajemen
    3. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di acara Job Fair dengan kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
      • Surat Lamaran yang ditujukan kepada :
        PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
      • Riwayat Hidup (CV)
      • Copy Akte Kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes wawancara)
      • Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir
      • Copy Transkrip Nilai terakhir yang dilegalisir
      • Copy KTP
      • Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis dibelakang foto)
      • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
        • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
        • Ijazah D3 yang dilegalisir 
      Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
    4. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang / Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang minat yang dimiliki
    5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes
    6. Tahapan Seleksi Meliputi :
      • Seleksi Administrasi
      • GAT
      • Tes Akademik dan Bahasa Inggris
      • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
      • Tes Kesehatan
      • Wawancara
      • Diklat Prajabatan
      * Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
    LAIN-LAIN :
    1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
      • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
      • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
    2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
    3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
    4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
    Silahkan baca tips dan sharing pengalaman pribadi dari admin yang pernah mengikuti Rekrutmen PT PLN (Persero) sebanyak 4 kali (setelah akhirnya memutuskan untuk berwirausaha), dengan mengikuti link di bawah ini:
    Proses Rekrutmen PT PLN (Persero)

    Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) - PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) adalah BUMN yang bergerak dalam bidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan gudang “. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.

    Pada Bulan Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Semarang membutuhkan 1 (Satu) orang Karyawan Tetap untuk Bagian Teknik, dengan kriteria sebagai berikut :
    Kualifikasi Pendidikan : S1 Teknik Sipil
    Kriteria Umum :
    • Laki - Laki
    • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
    • Akreditasi Badan Perguruan Tinggi (BAN PT) minimal B
    • Menguasai komputer minimal Microsoft Office, Autocad, program struktur SAP
    • Usia maksimal 30 tahun pada bulan Maaret 2014
    • Diutamakan dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan)
    • Menguasai struktur bangunan, jembatan termasuk pondasi
    • Menguasai pengukuran dengan alat theodolit dan waterpass
    Surat Lamaran dilampiri dengan :
    • Fotocopy Ijazah
    • Curriculum Vitae (CV)
    • Pas Foto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
    • Surat Keterangan Sehat dari dokter
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero), silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

    Manager SDM & Umum 
    PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
    Jl Raya Semarang – Kendal KM 12 Semarang

    Catatan :
    • Cantumkan No. HP / Telepon yang bisa dihubungi
    • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 21 Maret 2014 (Cap Pos)
    • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria saja yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

    Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Bina Pertiwi - PT Bina Pertiwi didirikan pada 15 November 1976, fokus di bidang agrikultur dan peralatan industri  dan dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk (UT), juga merupakan anggota dari Astra Heavy Equipment, Mining, dan Energy (AHEME) group. Dengan karyawan yang berkompeten dan tim manajemen yang solid, Bina Pertiwi hadir di seluruh Indonesia  melalui kantor cabang, perwakilan, dan monitoring jarak jauh langsung ke area pelanggan.

    Bina Pertiwi selalu berusaha meningkatkan jangkauan dan kemampuan untuk memenuhi permintaan pelanggan.  Dengan dukungan meliputi suku cadang, perbaikan, jasa perawatan yang ditangani oleh mekanik yang bersertifikat, serta memberikan pelatihan untuk pelanggan. Bina Pertiwi telah berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan demi memberikan solusi terbaik untuk pelanggan. Keunggulan operasional dan solusi yang inovatif akan selalu menjadi inisiatif Bina Pertiwi untuk membantu mewujudkan  keinginan pelanggan agar mencapai hasil terbaik

    Pada Bulan Maret 2014 PT Bina Pertiwi kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    1. Part Sales Support Internship Program (PSSIP)
      Uraian Program :
      Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Part Sales Support. Adapun tugas utama dari Part Sales Support yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan spare parts.
      Persyaratan :
      • Usia maksimal 27 tahun
      • Belum Menikah
      • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (diutamakan Teknik dan Ekonomi)
      • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
      • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
      • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
      • Memiliki SIM A atau SIM C
      • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    2. Application Engineer Internship Program (AEIP)
      Uraian Program :
      Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Applicantion Engineer Supervisor. Adapun tugas utama dari Application Engineer yaitu membantu proses penjualan dengan melakukan analisa produk dan kebutuhan customer.
      Persyaratan :
      • Usia maksimal 27 tahun
      • Belum Menikah
      • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknologi Pertanian
      • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
      • Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik
      • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
      • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (TOEFL > 470)
      • Skill : AutoCAD, Statistik, Ms. Office
    3. Bussiness Consultant Internship Program (BCIP)
      Uraian Program :
      Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Business Consultant. Adapun tugas utama dari Business Consultan yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan unit.
      Persyaratan :
      • Usia maksimal 27 tahun
      • Belum Menikah
      • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan Teknik dan Ekonomi)
      • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
      • Terbuka untuk mahasiswa semester akhir
      • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
      • Memiliki SIM A atau SIM C
      • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    4. Branch Administration Supervisor Internship Program (BASIP)
      Uraian Program :
      Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Branch Administration Supervisor. Adapun tugas utama dari Branch Administration Supervisor yaitu menjalankan aktivitas terkait Accounting, Finance, Human Capital, Safety, dan administrasi di cabang.
      Persyaratan :
      • Usia maksimal 27 tahun
      • Belum Menikah
      • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Keuangan
      • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
      • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
      • Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik
      • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Bina Pertiwi, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini :


    Catatan :
    • Registrasi Online hanya dilakukan via link di atas
    • Pendafaran Online ditutup tanggal 31 Mei 2014
    • Hanya kandidat terpilih dan memenuhi persyaratan saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Bina Pertiwi

    Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 PT Phapros Tbk Penempatan 10 Kota Besar

    Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 Maret 2014 PT Phapros Tbk Penempatan 10 Kota Besar - PT Phapros Tbk. telah melayani masyarakat dengan memproduksi obat-obatan bermutu selama lebih dari empat dasawarsa melalui pabriknya di Simongan 131, Semarang. Cikal bakal perusahaan ini adalah NV Pharmaceutical Processing Industry – disingkat menjadi Phapros – yang didirikan pada 21 Juni 1954 sebagai bagian dari pengembangan usaha Oei Tiong Ham Concern (OTHC), konglomerat pertama Indonesia yang menguasai bisnis gula dan agroindustri.

    Loker selengkapnnya

    Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Nestle Indonesia - Nestlé Indonesia adalah anak perusahaan Nestlé SA, perusahaan yang terdepan dalam bidang gizi, kesehatan dan keafiatan, yang berkantor pusat di Vevey, Swiss.

    Nestlé SA didirikan lebih dari 140 tahun lalu oleh Henri Nestlé. Nestlé telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1971, dan pada saat ini telah mempekerjakan lebih dari 2.600 karyawan untuk menghasilkan beragam produk Nestlé di tiga pabrik: Pabrik Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti DANCOW, BEAR BRAND, dan NESTLÉ  DANCOW IDEAL; Pabrik Panjang di Lampung untuk mengolah kopi instan NESCAFÉ serta Pabrik Cikupa di Banten untuk memproduksi produk kembang gula FOX'S dan POLO. Saat ini sedang dibangun pabrik ke-empat di Karawang yang direncanakan akan beroperasi pada tahun 2013 untuk memproduksi DANCOW, MILO, dan bubur bayi Nestlé CERELAC.

    Pada Bulan Maret 2014 PT Nestle Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :


    MANAGEMENT TRAINEE

    Uraian Program :
    Program 2 tahun yang akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin masa depan bisnis Nestle. Program ini terdiri dari 3 tahap – Introduction, Interacting, Advancing – di mana Anda harus menjalankan nilai-nilai perilaku Nestlé. Anda harus menunjukkan kegigihan tinggi, semangat dan kecerdasan untuk memenuhi standar perilaku tersebut.

    Persyaratan Umum :
    • Pendidikan minimal S1
    • Fresh Graduate atau Pengalaman kerja maksimal 2 tahun
    • IPK minimal 3,00 (Skala 4,00)
    • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis
    • Aktif terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler dan atau organisasi
    • Mudah beradaptasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

    Persyaratan Khusus :
    • MT Sales : Semua jurusan, terutama Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Marketing
    • MT Marketing : Semua jurusan, terutama Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Marketing
    • MT Supply Chain : Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Supply Chain
    • MT Finance : Akuntansi, Keuangan
    • MT Procurement : Teknik Industri, Manajemen, Keuangan
    • MT Technical : Teknik Kimia, Teknologi Pangan
    • MT Human Resources : Hukum, Manajemen
    Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi untuk Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Nestle Indonesia, Silakan Unduh File pendukung  melalui link di bawah ini :
    Kemudian kirimkan Form Apikasi pendaftaran yang sudah anda isi via email ke alamat :

    management.trainee2014@id.nestle.com

    Catatan :
    • Pengajuan lamaran hanya dilakukan via email
    • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 22 April 2014
    • Hanya kandidat terpilih dan memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
    Silakan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait di bawah ini selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Nestle Indonesia

    Pertamina Job Fair 2014


    PERTAMINA JOB FAIR 2014

    Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui UI Career & Scholarship Expo XVII, Bursa Karir ITS ke-27  dan  ITB Integrated Career Days / Titian Karir Terpadu ITB 2014,  Adapun jadwal event Pertamina Job Fair 2014 sebagai berikut :

    UI Career & Scholarship Expo XVII
    Balairung - UI, Kampus UI Depok
    20 - 22 Februari 2014

    Bursa Karir ITS ke-27
    Graha ITS, Kampus ITS Sukolilo, Surabaya
    19 - 20 Maret 2014

    ITB Integrated Career Days / Titian Karir Terpadu ITB 2014
    Aula Barat & Timur, Kampus ITB, Jl. Ganesha 10, Bandung
    2 - 4 Mei 2014

    Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :
    • IPK minimal 3,00
    • Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
    • Usia maksimal 27 tahun pada tahun 2014
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL : PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5.5 / TOEIC 500
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
    • Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)
    Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :
    • IPK minimal 2,75
    • Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (minimal B)
    • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2014
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Min. English Score: TOEFL : PBT (350) / IBT (30) / IELTS 4.5 / TOEIC (350)
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
    • Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)
    Persyaratan Dokumen yang harus dibawa pada saat Job Fair :
    • Fotocopy KTP (terbaru)
    • CV (Terbaru)
    • Foto 4×6 berwarna (2 lembar)
    • Fotocopy Ijazah D3 / S1 dan Transkrip nilai yang telah dilegalisir
    • Fotocopy Sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL / IELTS / TOEIC)
    • Melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika, dan Zat Additif)
    • Melampirkan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
    Informasi Penting terkait Rekrutmen :
    • Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pertamina Contact Center (021) 500 000 atau pcc@pertamina.com
    • PT Pertamina (Persero) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi
    • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT Pertamina (Persero), serta tidak dapat diganggu gugat
    • Dalam proses seleksi, PT Pertamina (Persero) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun
    • Proses pemanggilan PSIKOTES untuk Fresh Graduate hanya dilakukan melalui Lembaga dan email Resmi yang bekerja sama dengan PT Pertamina (Persero)
    Catatan Penting :
    • Hati-hati dengan penipuan !!
    • Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke CONTACT PERTAMINA (021) 500 000 

    Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing - PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan perakitan sepeda motor (motor cycle) dengan merk YAMAHA serta pengadaan onderdilnya (spare parts). 

    Sejarah YAMAHA dimulai pada tanggal 6 Juli 1974 melalui pendirian PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) yang berlokasi di daerah Pulogadung. Dalam perkembangannya, untuk memperkuat dan memperlancar usahanya, pada tahun 1990 PT YIMM bergabung dengan beberapa perusahaan lain, yaitu PT. Adiasa IIC, PT. YamahaHarapan, PT. Sakti Cipta Logam Sakti, dan PT. Harapan Motor Sakti (PT. Karya Bakti). Gabungan dari beberapa perusahaan ini tetap diberi nama PT YIMM.

    Dalam cakupan yang lebih luas, YAMAHA mempunyai peranan penting sebagai pelaku dan pendukung perekonomian nasional, baik dalam hal membuka lapangan kerja maupun dari segi keberhasilan dalam pengembangan pangsa ekspor ke seluruh dunia. Saat ini, PT YIMM tengah berada di bawah kepemimpinan Yoshiteru Takahashi. Pada dasarnya PT YIMM merupakan perusahaan modal asing (PMA) dengan modal sebesar US$ 61.800.00 pada tahun 2006. Investasi untuk PT YIMM ini berasal dari dua pihak, yaitu 85% dari Yamaha Motor Co., Ltd. dan 15% berasal dari Mitsui & Co., Ltd.

    Pada Bulan Maret 2014 PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    1. Business Plan Staff (Kode : BP)
      Tugas dan Tanggung Jawab :
      • Melakukan analisa dan kalkulasi material cost Actual
      • Membuat planning material cost budget
      Persyaratan Khusus :
      • Pria
      • Usia maksimal 26 tahun
      • Pendidikan S1 Teknik Industri
      • Memiliki ketertarikan dengan budgeting & kemampuan analisa yang tinggi
      • Penempatan di Jakarta (Pulo Gadung)
    2. QHSE Staff (Kode : QHSE)
      Tugas dan Tanggung jawab :
      • Memantau perubahan dan memperbaharui terkait dokumen Mutu
      • Kontrol pelaksanakan di lapangan terkait program implementasi Sistem Manajemen Mutu
      Persyaratan Khusus :
      • Pria
      • Usia maksimal 26 tahun
      • Pendidikan S1 Teknik Lingkungan / Teknik Industri / Teknik Mesin
      • Memiliki ketertarikan mengenai ISO dan audit
      • Fleksibel dan  memiliki kemampuan bernegosiasi
      • Mampu menggunakan Photoshop
    3. Administrasi (Kode : ADM)
      Tugas dan Tangung Jawab :
      • Menangani proses administrasi,
      • Pengelolaan dan pemeliharaan data
      Persyaratan Khusus :
      • Wanita,
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Pendidikan D3 / S1 Akuntansi / Administrasi / Jurusan lain yang relevan
      • Teliti, jujur, dan dapat dipercaya
      • Penempatan di Wilayah Pulo Gadung dan Cibitung
    4. Customer Community Satisfaction (Kode : CSS Trainer)
      Tugas dan Tanggung Jawab :
      Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan dalam bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha
      Persyaratan Khusus :
      • Pria / Wanita,
      • Usia maksimal 26 tahun
      • Pendidikan S1 Manajemen / Komunikasi / Psikologi
      • Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
      • Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
      • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
    Persyaratan Umum :
    • IPK minimal 3.00 (Skala 4,00)
    • Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
    • Menguasai bahasa Inggris secara tertulis dan aktif
    • Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
    • Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat  :

    HR – Recruitment , PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.
    Jl. DR KRT Radjiman Widyodiningrat
    Pulo Gadung Jakarta Timur 13920, Gd.2

    atau bisa juga dikirimkan via email ke alamat :

    rec_hrd@yamaha-motor.co.id 

    Catatan :
    • Cantumkan "Application_Kode Posisi" pada Subject Email
    • Lampirkan Application Form yang dapat anda unduh disini
    • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 3 April 2014
    • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

    Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT Unilever Indonesia Tbk - PT Unilever Indonesia Tbk telah berada di Indonesia sejak tahun 1933 atau 80 tahun yang lalu. Saat pertama didirikan di Indonesia, Unilever masih bernama Lever’s Zeepfabrieken NV. Di lokasi pertamanya, di Angke, Jakarta Barat, yang memproduksi sebuah sabun cuci batangan bernama Sunlight. Perusahaan Belanda ini terus melesat sebagai salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terdepan yang menguasai 60 persen pasar FMCG Indonesia

    Pada tahun 1982, PT Unilever Indonesia Tbk mulai "melantai" di lantai bursa dan menawarkan saham perdananya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. Penjualan yang sangat baik ditunjukkan oleh dua usaha utama, yakni Home and Personal Care dengan penjualan bersih sebesar Rp 17,2 triliun dan Foods & Beverages sebesar Rp 6,3 triliun.

    Loker selengkapnnya
    Langganan: Postingan (Atom)