Lowongan Kerja SMA / D3 ROTP BTPN

Lowongan Kerja SMA / D3 Mei 2013 ROTP BTPN - Bank Tabungan Pensiunan Nasional disingkat Bank BTPN terlahir dari pemikiran 7 (tujuh) orang dalam suatu perkumpulan pegawai pensiunan militer pada tahun 1958 di Bandung. Ketujuh serangkai tersebut kemudian mendirikan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer (selanjutnya disebut ”BAPEMIL”) dengan status usaha sebagai perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan yang mulia yakni membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik Angkatan Bersenjata Republik Indonesia maupun sipil, yang ketika itu pada umumnya sangat kesulitan bahkan banyak yang terjerat rentenir.

Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota perkumpulan BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan untuk melanjutkan kegiatan usaha BAPEMIL. Sebagai Bank Swasta Nasional yang semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Terhitung tanggal 12 Maret 2008 Bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) dan resmi menyandang gelar tbk (terbuka). Dan pada tanggal 14 Maret 2008, Texas Pacific Group (TPG) resmi mengakuisisi saham Bank BTPN sebesar 71,61%. Sehingga susunan pemegang saham menjadi TPG 71,61%, masyarakat 27,39% dan PT. MKM. 1 %

Pada Bulan Mei 2013 PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Lowongan Kerja Terbaru SMA / D3 Mei 2013 ROTP BTPN

RELATIONSHIP OFFICER TRAINING PROGRAM (ROTP)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat dan berpengalaman minimal 1 tahun di bidang sales
  • Fresh Graduate pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Diutamakan Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berorientasi kuat terhadap target
  • Menyukai tugas-tugas lapangan 
Fasilitas dan Program Pelatihan yang diterima :
  • Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
  • Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
  • Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
  • Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
  • Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
  • Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / D3 Mei 2013 ROTP BTPN, Silakan  Registrasi Via SMS ke nomor 082230414177 dengan Format sebagai berikut :

NAMA LENGKAP / TGL LAHIR (dd-mm-yy) / JENIS KELAMIN (L/P) / PENDIDIKAN / LAMA PENGALAMAN KERJA DI BIDANG SALES / DOMISILI / NO HP AKTIF
contoh :
RICHARD ANTHONY / 26-11-88 / L / SMA / SALES CREDIT CARD 2 TH / MALANG / 08XXXXXXXX

 Catatan :

  • Pastikan data yang Anda kirim melalui SMS sesuai dengan data yang Anda miliki
  • Proses seleksi di BTPN tidak pernah dipungut biaya sama sekali
  • Batas Pengiriman SMS tanggal 14 Juni 2013
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / D3 Mei 2013 ROTP BTPN

Lowongan Kerja PT Century Batteries Indonesia

Lowongan Kerja Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia - PT Century Batteries Indonesia adalah perusahaan afiliasi dari PT Astra Otoparts yang bergerak dalam bidang industri baterai asam timbal (lead acid battery) untuk kendaraan roda 4 (baterai otomotif) dan non otomotif, didirikan pada tahun 1971 dan berlokasi di Jakarta. Produk CBI dibagi menjadi dua kategori, yaitu baterai untuk kendaraan roda empat yang terdiri atas baterai konvensional (dry charged), hybrid dan maintenance free serta baterai non otomotif yang terdiri atas baterai untuk kendaraan golf (golf cart) dan baterai deep cycle maintenance free untuk lampu penerangan tenaga surya dan ups.

CBI didukung oleh 413 tenaga kerja yang terlatih dan memiliki pengalaman untuk membuat produk baterai dengan kualitas terbaik. Saat ini produk-produk CBI telah dipasarkan untuk pasar domestik dan ekspor ke Asia, Australia, Eropa, Timur Tengah hingga Afrika. Standard acuan dari produk-produk PT CBI adalah:
  • SNI (Standar Nasional Indonesia)
  • JIS (Japanese Industrial Standard)
  • DIN (Deutsches Institut fur Normung)
  • AS (Australian Standard)
CBI menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 yang terdokumentasi, sehingga konsistensi perwujudan kepuasan pelanggan lebih sistematis, terpelihara, dan berkembang. Dalam menjalankan aktivitasnya CBI secara berkesinambungan berupaya untuk meningkatkan kinerja lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja serta kepedulian karyawannya dengan menerapkan ISO 14001:2004 dan sistem manajemen SMK3

Pada Bulan Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. PRODUCTION STAFF (Kode: PS)
    Uraian Kerja :
    Bertanggung jawab memimpin proses produksi dan bersama tim melakukan perbaikan untuk mengkonfirmasi bahwa tenggat waktu produksi sesuai target dan memenuhi standar konsistensi.
    Persyaratan Khusus :
    • Pria
    • Pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Listrik / Manufaktur
    • Menguasai manajemen waktu untuk menangani berbagai tugas dan memenuhi target produksi harian.
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
    • Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan memecahkan masalah secara efisien
    • Bersedia ditempatkan di Karawang
  2. ENGINEERING STAFF (Kode: ES)
    Uraian Kerja :
    Bertanggung jawab meningkatkan proses produksi dan pengembangan produk
    Persyaratan Khusus :
    • Pria / Wanita
    • Pendidikan S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik / Metalurgi / Kimia
    • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Gambar Teknik
    • Tidak buta warna
Persyaratan Umum :
  • Lulus dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00 pada skala 4.00
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Fasih dalam bahasa Inggris
  • Mampu berpikir analitis dengan baik
  • Memiliki kondisi kesehatan yang baik
  • Bisa mengoperasikan komputer (Ms Office)
  • Memiliki kepribadian dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja secara efektif, baik secara independen maupun dalam tim

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia, silakan kirimkan aplikasi Anda, CV, fotokopi transkrip nilai dan Pas foto 4x6 terbaru, via pos ke alamat :

HRD DEPARTMENT
PT.CENTURY BATERAI INDONESIA (CBI)
Jl. Raya Bekasi Km 25
Cakung - Jakarta Timur 13960

Atau via email ke alamat :

hrd@incoe.astra.co.id

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Mei 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 PT Century Batteries Indonesia

Lowongan Kerja JODP PT FIF Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Mei 2013 JODP PT FIF Seluruh Indonesia - PT Federal International Finance (FIF) didirikan dengan nama PT Mitrapusaka Artha Finance pada bulan Mei 1989. Berdasarkan ijin usaha yang diperolehnya, maka Perseroan bergerak dalam bidang Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang dan Pembiayaan Konsumen.

Pada tahun 1991, Perseroan merubah nama menjadi PT Federal International Finance Namun seiring dengan perkembangan waktu dan guna memenuhi permintaan pasar, Perseroan mulai memfokuskan diri pada bidang pembiayaan konsumen secara retail pada tahun 1996. Ketika badai krisis moneter mulai menerpa pada tahun 1997, saat itu pula merupakan titik balik bagi Perseroan untuk melakukan konsolidasi internal dalam rangka persiapan menuju ke suatu system komputerisasi yang tersentralisasi dan terintegrasi. Walaupun krisis moneter tersebut di liiar dugaan berkembang menjadi krisis multidimensi, namun berkat kerja keras jajaran Direksi beserta seluruh karyawan Perseroan tetap dapat berjalan.

Perseroan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh PT Astra International, Tbk ini, tahun demi tahun lebih memantapkan dirinya sebagai perusahaan pembiayaan terbaik dan terpercaya di industrinya, sehingga pada saat penerbitan obligasi pertama tahun 2002 hingga obligasi kelima tahun 2004 mendapatkan tanggapan yang positif dari para investor. Saat ini FIF telah menjadi salah satu yang terbesar dan market leader perusahaan pembiayaan di Indonesia dengan lebih dari 160 cabang diseluruh Indonesia.

Pada Bulan Mei 2013 PT Federal International Finance kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Junior Officer Development Program (JODP) 
Penempatan :
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat 
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 JODP PT FIF Seluruh Indonesia, silakan kirimkan CV, Pas Photo terbaru serta dokumen pendukung anda via email ke alamat :

recruitment@fif.astra.co.id
(Tuliskan JODP pada Subject Email)

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Agustus 2013
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 JODP PT FIF Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Mei 2013 Bank CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955. Saat ini CIMB Niaga merupakan bank terbesar ke-lima di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham Bank CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia. Kini Bank CIMB Niaga telah menjalin kerjasama dengan MNC Group untuk meningkatkan layanan belanja online "Rakuten" yang juga anak perusahaan MNC Group.

Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), yang sekarang dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad, mengakuisisi saham Bank Niaga pada tahun 2002. Tahun 2007, seluruh kepemilikan saham berpindah ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group. Pada bulan Mei 2008, Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Dalam rangka memenuhi kebijakan Single Presence Policy (SPP) yang ditetapkan Bank Indonesia, Khazanah Nasional Berhad sebagai pemilik saham mayoritas Lippo Bank dan juga saham pengendali Bank Niaga (melalui CIMB Group), melakukan penggabungan (merger) kedua bank tersebut secara resmi pada tanggal 1 November 2008 yang diikuti dengan pengenalan logo kepada masyarakat luas.

Pada Bulan Mei 2013 Bank CIMB Niaga kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

THE COMPLETE BANKER 
 
Uraian Program 
Program yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang akan menempati berbagai posisi manajemen melalui program intensif selama 12 bulan di mana partisipan akan melalui serangkaian aktivitas belajar seperti in class program, on the job training, dan project assignment
 
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka / terakreditasi di dalam maupun luar negeri
  • IPK 3.25 atau WAM 70 atau satisfactory remarks (second upper) untuk lulusan UK, dan 5.5 untuk lulusan Australia
  • Maksimal berusia 27 tahun dan belum menikah (single)
  • IELTS dengan nilai 6.0 atau TOEFL dengan nilai 500 atau TOEIC dengan nilai 600 (dalam 6 bulan terakhir)
  • Memiliki semangat belajar yang tinggi
  • Aktif dalam berorganisasi
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh area / cabang CIMB Niaga

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 Bank CIMB Niaga, Silakan Kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

career@cimbniaga.co.id

Catatan :
  • Lamar Online paling lambat tanggal 14 Juni 2013 
  • Hanya kandidat terpilih yang akan diundang untuk mengikuti Proses Seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar - PT Krakatau Steel (Persero) berdiri pada tahun 31 Agustus 1970. Saat ini Perseroan sudah menambah berbagai fasilitas produksi seperti Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, serta fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus Cigading dan sistem telekomunikasi. Dengan perkembangan ini, PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia. Perseroan terus mengembangkan produksi berbagai jenis baja untuk bermacam keperluan, seperti baja lembaran panas, baja lembaran dingin dan batang kawat.

Hingga saat ini, Krakatau Steel memiliki kapasitas produksi baja kasar sebesar 2,45 juta ton per tahun dengan sepuluh anak perusahaan Krakatau Steel sanggup mendiversifiasi usahanya pada usaha-usaha penunjang yang menghasilkan berbagai produk baja bernilai tambah tinggi (seperti pipa spiral, pipa ERW, baja tulangan, baja profil), meyediakan industri utilitas (air bersih, tenaga listrik), industri infrastruktur (pelabuhan, kawasan industri), industri jasa teknik (konstruksi, rekayasa), teknologi informasi, serta menyediakan layanan kesehatan (rumah sakit). Produk- produk baja Krakatau Steel ini tak hanya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan baja nasional, tetapi juga dipasarkan secara internasional.

Pada 10 November 2010, di tengah kondisi pasar yang masih bergejolak, PT Krakatau Steel (Persero) berhasil menjadi perusahaan terbuka dengan melaksanakan penawaran umum perdana (IPO) dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 2011, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. membukukan pendapatan bersih sebesar Rp17,9 triliun dan laba bersih Rp 1,02 triliun. Pada tahun 2011, Perseroan dan anak perusahaan dengan aset senilai Rp21,5 triliun memiliki 8.023 orang karyawan

Pada Bulan Mei 2013 PT Krakatau Steel (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Uraian Program :
Sebuah Program Pengembangan yang dirancang secara komprehensif bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma (D3) dari Jurusan Teknik dan Non Teknik yang akan dipersiapkan sebagai kader potensial di PT Krakatau Steel (Persero)

Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00), Lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta (akreditasi program studi minimal B), Jurusan :
    No Jurusan Jenis Kelamin Jenjang Pendidikan Kota Seleksi
    CLG BDG JGY SBY
    1 Psikologi L S1 X
    X
    2 Akuntansi L / P D3 / S1 X X X X
    3 Ekonomi Manajemen L D3 X X X X
    4 Manajemen SDM L D3 X
    X
    5 Manajemen Pemasaran L S1 X
    X
    6 Perpajakan L D3 X X

    7 Manajemen Pertanahan L S1 X
    X
    8 Hukum Perdata / Bisnis L S1 X X

    9 Kesehatan Keselamatan Kerja L D3 X
    X
    10 Tata Laksana L D3 X
    X
    11 Teknik Industri L / P S1 X X X X
    12 Teknik Metalurgi L S1 X X
    X
    13 Teknik Elektronika L D3 / S1 X X X
    14 Teknik Elektro L D3 / S1 X X

    15 Teknik Mesin L D3 / S1 X X X X
    16 Mesin / Konsentrasi Material L D3 X X X X
    17 Kimia Murni (MIPA) L S1 X
    X
    18 Kimia Analis L D3 X X

    19 Teknik Kimia L D3 X
    X
    20 Teknik Sipil L D3 / S1 X X X X
    21 Teknik Informatika L S1 X X X X
    22 Teknik Komputer L D3 X X X X
    23 Sistem Informasi L D3 X X X X
    24 Teknik Lingkungan L S1 X X
  3. Usia per 1 Juli 2013 maksimal 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun D3
  4. Tidak dalam Ikatan Dinas di Instansi lain
  5. Bersedia ditempatkan di PT KS Group, wilayah Cilegon - Banten
  6. Pendaftaran ditutup pada tanggal 19 Mei 2013
  7. Seleksi akan diselenggarakan pada tanggal 27 Mei 2013 sampai 2 Juni 2013

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar, Silahkan Apply Online melalui Link di bawah ini : 

Catatan :
Ikuti petunjuk pengisian dan siapkan Curriculum Vitae (CV), Foto (4 x 6) dan Scan Ijazah dan Transkrip Nilai sebagai lampiran

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar

Lowongan Kerja SMA / SMK PT PAL Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja SMA / SMK Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero) - PT PAL Indonesia (Persero), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINA dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan. Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PAL Indonesia telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PAL Indonesia telah melayari perairan di seluruh dunia.

Pada Bulan Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

PELATIHAN-PEMAGANGAN di PT PAL INDONESIA (PERSERO)
kerjasama dengan
DISNAKERTRANSDUK PROPINSI JAWA TIMUR dan FKJP JATIM

Tempat dan Tanggal Pendaftaran
  • Gedung DIKLAT Divisi BIN ORG & SDM PT PAL Indonesia
  • Mulai 22 April 2013 dan ditutup 19 Mei 2013

Program Pelatihan Magang
No Posisi Kualifikasi Jumlah Kelas
1 Plat Fitter / Konstruksi Kapal Baja - SMK Teknik
- SMA
1 kelas
2 Pengelasan Pelat - SMK Teknik
- SMA
2 kelas
3 Pengelasan Pipa - SMK Pengelasan 1 kelas
4 Operator Crane PT PAL - SMK TeknikListrik
- SMK Teknik Mesin
1 kelas
5 Listrik PT Bambang Djaja - SMK Teknik Listrik
- SMK Teknik Elektronika
1 kelas
6 Las PT Bambang Djaja - SMK Teknik
- SMA
1 kelas

Persyaratan :
  • Usia Maksimal 23 tahun pada tanggal 22 April 2013
  • Mengisi formulir pendaftaran yang dilengkapi dengan :
    • Fotocopy Ijazah Terakhir / Surat Keterangan telah mengikuti Ujian Akhir
    • Fotocopy KTP
    • Fas foto berwarna 3 x 4 sebanyak 2 lembar
    • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
    • Surat Pernyataan sanggup mengikuti perogram pelatihan - pemagangan (disediakan)
Materi Seleksi
  • Administrasi
  • Wawancara
  • Psikologi
Waktu Pelatihan dan Pemagangan
  • Pelatihan selama 1 bulan
  • Pemagangan selama 4 bulan
Lulusan
Bagi peserta yang telah selesai mengikuti program pelatihan - pemagangan PT PAL Indonesia (Persero) ini, akan mendapatkan Sertifikat Pelatihan dan Sertifikat Pemagangan (Sebagai Pengakuan Pengalaman Kerja) dan bila dinyatakan lulus seleksi, maka akan mendapatkan kesempatan bekerja di PT PAL Indonesia (Persero)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero), silakan download / unduh Formulir Pendaftaran melalui link dibawah ini :


atau hubungi :

PT PAL INDONESIA (PERSERO)
up. KADIV. BIN. ORG. & SDM
d/a. JL. UJUNG SURABAYA
Telp. 031-3292275 pesawat 2204, 2240
E-Mail : diklatptpal@yahoo.co.id

Contact Person :
  • Siswanto - 08811344520
  • Eko Murmantono - 08123533080
  • Sri Wetiningsih - 083857365355
  • Zainudin - 08123008780
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Mei 2013 PT PAL Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja MT PT Smartfren Telecom, Tbk

Lowongan Kerja Mei 2013 MT PT Smartfren Telecom, Tbk - PT Smartfren Telecom, Tbk. adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. Smartfren juga merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry.

Jasa dan layanan Smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi.

Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.

Pada Bulan Mei 2013 PT Smartfren Telecom, Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

MANAGEMENT TRAINEE
 
Uraian Program :
Management Trainee adalah program satu tahun yang dirancang khusus untuk mempersiapkan dan mengembangkan kandidat muda potensial melalui jalur karir cepat. Sebagai trainee, anda akan belajar keterampilan pengawasan dan teknis yang sejalan dengan filosofi perusahaan dan strategi operasional. Anda akan diberikan kesempatan untuk dirotasi dan ditempatkan ke berbagai fungsi dengan harapan anda akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang budaya dan proses bisnis.
 
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Informatika, Telekomunikasi / Teknik Komputer dari universitas terkemuka dalam maupun luar negeri atau gelar S2 dapat menjadi nilai tambah
  • IPK minimal 3, 35 pada skala 4,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menunjukkan kemampuan kepemimpinan alami, sikap positif dan komitmen yang tinggi
  • Motivasi tinggi, Mandiri, Kreatif & memiliki keterampilan komunikasi yang efektif
  • Memiliki kemampuan analisis & presentasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
  • Bersedia untuk bepergian berdasarkan permintaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Smartfren Telecom, Tbk, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat : 

recruitment@smartfren.com
(tuliskan Posisi yang dilamar pada Subject Email)
Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 Mei 2013
  • Program ini akan dimulai pada Mei 2013
  • 25 Full-Time posisi tersedia 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Smartfren Telecom, Tbk

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Area Bogor

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor -  Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin.

Selanjutnya Unit Usaha Syariah-UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Hingga September 2012, BNI Syariah telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu, 5 kantor kas, 22 Mobil Layanan Gerak (BLG),  11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. Di samping itu, BNI Syariah senantiasa mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.

Pada Bulan Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

PT Bank BNI Syariah Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkarakter.
ASISTEN PEMASARAN
Persyaratan :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 1 Januari 2014
  • Belum Menikah
  • Mampu bekerja dalam target
  • bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal PTS 3,00 dan PTN 2,75

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor, silahkan kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, via email ke alamat :


bnismikrobogor@yahoo.co.id

atau bisa juga dikirimkan via pos ke alamat :

PT Bank BNI Syariah
KC Mikro Bogor Kedung Badak
Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 10 Blok E,
Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 14 Januari 2014
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  • BNI Syariah hanya mengumumkan hasil seleksi melalui website www.bnisyariah.co.id
  • Pelamar harap berhati-hati kepada pihak yang mengatasnamakan BNI Syariah dan menuntut penggantian biaya atas proses rekrutmen ini. BNI Syariah tidak melakukan pemungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 Bank BNI Syariah Area Bogor