Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali

Lowongan Kerja Maret 2013 PT PJB - PT Pembangkitan Jawa-Bali (disingkat PT PJB) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero), produsen listrik yang menyuplai kebutuhan listrik di Jawa Timur dan Bali. Saat ini PT PJB mengelola 6 Pembangkit Tenaga Listrik di Pulau Jawa, dengan kapasitas total 6.511 Mega Watt. PT PJB juga mengelola sejumlah unit bisnis, termasuk unit pengelolaan, teknologi informasi, dan pengembangan. Kantor pusat PT PJB berada di Surabaya.

Sejarah PJB bermula sejak tahun 1945, dimana didirikan Perusahaan Listrik dan Gas. Tahun 1965, perusahaan tersebut dibagi menjadi 2: Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Gas Negara. Tahun 1972, status PLN menjadi Perusahaan umum (Perum). Tahun 1982, PLN dipecah lagi menjadi dua: Unit Divisi dan Unit Pembangkitan Tenaga Listrik dan Transmisi. Tahun 1994, status PLN menjadi Persero. Setahun kemudian, dilakukan restrukturisasi atas PT PLN (Persero) dengan pendirian subsider pembangkitan. Restrukturisasi ini dilakukan untuk memisahkan misi perusahaan atas sosial dan komersial.

Pada tanggal 3 Oktober 1995, PT PLN (Persero) membentuk 2 (dua) anak perusahaan untuk mengelola pembangkit listrik yang memasok energi listrik di Pulau Jawa dan Bali. Kedua anak perusahaan PLN tersebut adalah PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) yang berkantor pusat di Jakarta dan PT PLN Pembangkitan Jawa Bali II (PT PLN PJB II) yang berkantor pusat di Surabaya. Pada tahun 2000, PT PLN PJB II diubah nama menjadi PT Pembangkitan Jawa-Bali atau singkatnya PT PJB. Sedangkan PT PLN Pembangitan Jawa Bali I (PT PLN PJB I) berubah nama menjadi PT Indonesia Power.

Pada Bulan Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
A. PERSYARATAN
  1. Kualifikasi
    No PROFESI KODE PENDIDIKAN
    1 Energi Primer EP S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    D3 Teknik Mesin / Elektro
    D3 Teknologi Gas
    2 Auditor AU S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi
    S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
    3 Hukum Bisnis HB S1 Hukum Bisnis / Perdata
    4 Commercial / Corporate Planner CO S1 Teknik Industri
    S1 Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
    5 Information Technology IT S1 Teknik Informatika / Komputer / Sistem Informasi
    6 Engineer EN S1 Teknik Mesin / Elektro
    7 Environment, Health & Safety EH S1 Teknik Sipil / Lingkungan
    D3 Teknik Sipil / Lingkungan
    8 Finance FI S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    D3 Manajemen Keuangan, Akuntansi
    9 Human Resources HR S1 Teknik Industri
    10 Operator Pembangkit OP D3 Teknik Elektro / Mesin / Kimia
    11 Operation / Maintenance Planner TP S1 Teknik Elektro / Mesin / Industri
    12 Procurement PR S1 Manajemen, Hukum Perdata
    13 Quality Assurance QA S1 Teknik Industri, Manajemen Keuangan
    14 Technician TC D3 Teknik Elektro / Mesin / Sipil
  2. Usia: S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
  3. Nilai Akademis : IPK minimal 2,75; dengan akreditasi Jurusan minimal B
  4. Status : Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
  5. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)
B. PENGAJUAN LAMARAN
  1. Pelamar terlebih dahulu mengsi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print
  2. Pelamar mengirimkan lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas dan diurutkan berdasarkan urutan sebagai berikut :
    • Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1(satu) lembar
    • Copy KTP dan Akta Kelahiran
    • Surat Lamaran
    • Form Isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
    • Copy Ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
    • Bagi yang belum keluar Ijazah S1 atau D3, agar melampirkan Copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
    • Surat Keterangan Sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
    • Melampirkan Pernyataan diri diatas materai Rp 6000 tentang :
      • Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja PT PJB
      • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya
      • Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat
      • Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT)
    • Pendaftaran / Lamaran dikirimkan ke alamat :
      TIM REKRUTMEN
      PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
      Kotak Pos / PO BOX 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
  1. Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman)
  2. Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu profesi
  3. Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat
  4. Tidak dilakukan komunikasi (surat-menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
  5. Selurh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
  6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
  7. Keputusan hasil seleksi merpakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
    (Hasil seleksi Administratif / pemanggilan seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)
D. TAHAPAN SELEKSI
  • Proses rektutmen menggunakan Sistem Gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
    1. Seleksi Administasi
    2. Seleksi Akademis dan Bahasa Inggris
    3. Seleksi Psikologi
    4. Seleksi Wawancara berbasis Kompetensi
    5. Seleksi Kesehatan dan Kesamaptaan
  • Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com) dan via Shot Message Services (SMS)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB), Silakan ikuti link di bawah ini :


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB)

Lowongan Kerja IT Bank BNI

Lowongan Kerja Februari 2013 IT Bank BNI - Bank Negara Indonesia atau biasa disingkat BNI saja, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia pada tahun 1946. Status hukum dan nama BNI berubah menjadi PT Bank Negara Indonesia (Persero) pada tahun 1992, sementara keputusan untuk menjadi perusahaan publik diwujudkan melalui penawaran saham perdana di pasar modal pada tahun 1996. Pada akhir tahun 2011, Pemerintah Republik Indonesia memegang 60% saham BNI, sementara 40% saham selebihnya dimiliki oleh pemegang saham publik baik individu maupun institusi, domestik dan asing. Saat ini, BNI adalah bank terbesar ke-4 di Indonesia berdasarkan total aset, total kredit maupun total dana pihak ketiga. Kapabilitas BNI untuk menyediakan layanan jasa keuangan secara menyeluruh didukung oleh perusahaan anak di bidang perbankan syariah (Bank BNI Syariah), pembiayaan (BNI Multi Finance), pasar modal (BNI Securities), dan asuransi (BNI Life Insurance).

Dengan total aset senilai Rp 299,1 triliun dan lebih dari 23.639 karyawan pada akhir tahun 2011, BNI mengoperasikan jaringan pelayanan yang luas mencakup 1.364 outlet domestik dan 5 cabang luar negeri di New York, London, Tokyo, Hong Kong dan Singapura, 6.227 unit ATM milik sendiri, serta fasilitas Internet banking dan SMS banking yang memberikan kemudahan akses bagi nasabah.

Pada Bulan Februari 2013 Bank BNI kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
IT Development Program
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan : Teknik Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Statistik / Teknik Industri / Ilmu Komputer / Elektronika / Teknik Fisika / Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
  • Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
  • Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux) / OS Windows Server / Data Base Oracle / SQL Server atau mengerti konsep TCPIP / Management Data Base / Project Management Tools
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 IT Bank BNI,  silahkan  kirimkan surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll) via email paling lambat tanggal 12 April 2013 ke alamat :

hrdtek@bni.co.id

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 IT Bank BNI

Lowongan Kerja MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor

Lowongan Kerja Februari 2013 MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

Pada Bulan Februari 2013 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
Muamalat Officer Development Program
(MODP)

Dengan semakin berkembangnya bisnis PT Bank Muamalat Indonesia Tbk., sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia, kami mencari kandidat-kandidat terbaik yang akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis yang akan ditempatkan di cabang-cabang  PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimum 2,75 dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat melamar
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik secara tertulis maupun verbal
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang ada di seluruh Indonesia.
  • Diutamakan laki-laki. 
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Februari 2013 MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor, Silakan kirimkan CV lengkap dan pas foto paling lambat tanggal 08 Maret 2013 melalui email ke alamat : 

recruitment@muamalatbank.com

Catatan :
  • Proses seleksi akan dilaksanakan di 2 lokasi yang berbeda yaitu Bandung dan Bogor
  • Tuliskan kode MODP 34-37 Bandung / Bogor (sesuai pilihan lokasi seleksi anda) di subject e-mail anda. Contoh : MODP 34-37 (Bandung) 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Februari 2013 MODP Bank Muamalat Seleksi Bandung dan Bogor

Lowongan Kerja BDP Bank BCA Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Februari 2013 BDP Bank BCA Seluruh Indonesia - BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV.esia. Selanjutnya, BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana berlangsung pada tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA. Penawaran saham kedua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Pada tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial. Dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 950 kantor cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 10.000 ATM. Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Pada Bulan Februari 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. BCA Development Program (BDP)
    Penempatan :
    Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara
    Persyaratan :
    • Pendidikian minimal S1 / S2 Semua Jurusan
    • IPK minimal 3,00 (Skala 4,00) untuk S1 dan 3,25 (Skala 4,00) untuk S2
    • Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
    • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sistematis
    • Memiliki daya analisa yang tinggi
    • Memiliki motivasi tinggi
    • Bebas Narkoba
    • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
    • Lulus dalam proses seleksi
  2. Apprentice Account Officer
    Persyaratan :
    Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Berpenampilan menarik
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama penddikan dan magang
    • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
    • IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
    • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
    • Mampu bekerja, baik secara individu maupun didalam tim
    • Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
    • Lulus dalam proses seleksi
  3. Staff Support BCA
    Persyaratan :
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer (Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika) / Ekonomi (Akuntansi, Manajemen)
    • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik
    • Mampu berkomunikasi dengan baik
    • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    • Memiliki keinginan berprestasi
    • Lulus dalam proses seleksi
    • Penempatan Jakarta
  4. Credit Card Analyst
    Persyaratan :
    • Latar Belakang di bidang Bisnis / Keungan/ Akuntansi
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang analisa kartu kredit
    • Memiliki kemampuan analisa dan logika yang kuat
    • Pendidikan terakhir minimal S1
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
    • Mampu menjalin hubungan interpersonal yang baik
    • Detil, teliti dan tekun
    • Bisa berbahasa inggris merupakan nilai tambah
    • Penempatan Jakarta
  5. Customer Service
    Persyaratan :
    • Warga Negara Indonesia
    • Laki - Laki / Perempuan
    • Berpenampilan menarik
    • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Belum menikah
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Ramah, mampu berkomunikasi dengan baik
    • Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
    • Bersedia ditempatkan di Batam, Bandung, Bali, Surabaya, Jakarta
    • Lulus Proses seleksi
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Februari 2013 BDP Bank BCA Seluruh Indonesia , silakan Apply Online melalui Link dibawah ini : 


    Pendaftaran ditutup tanggal :
    • 28 Februari 2013 : Posisi nomor 4
    • 9 Maret 2013 : Posisi nomor 2, 3 dan 5
    • 13 Maret 2013 : Posisi nomor 1

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Februari 2013 BDP Bank BCA Seluruh Indonesia

    Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) - PTPN XIII


    Lowongan Kerja Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIII - PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau biasa disingkat PTPN XIII mengawali perjalanannya pada tahun 1996. Perusahaan yang merupakan satu-satunya BUMN perkebunan di wilayah Kalimantan ini adalah hasil penggabungan dari Proyek Pengembangan 8 (delapan) PTP yaitu PTP VI, VII, XII,XIII, XVIII, XXIV-V, XXVI dan XXIX. Pada awal kelahirannya, PTPN XIII memiliki kondisi yang memprihatinkan. Tiga kekayaan utama, yaitu aset bergerak, aset tidak bergerak, dan sumber daya manusia berada pada titik terendah. Melalui Survivor mentality, PTPN XIII melakukan langkah-langkah agar tetap eksis, yaitu: konsolidasi internal, khususnya SDM; Company Image untuk mendukung proses konsolidasi, pembiayaan secara terpusat, pemenuhan modal kerja awal, membendung terjadinya erosi kapital. Pada tahap konsolidasi, Perseroan melakukan restrukturisasi aktiva, restrukturiasi organisasi dan restrukturisasi personal staf.

    Dalam rangka membangun landasan yang kokoh bagi pertumbuhan bisnisnya, maka PTPN XIII telah dua kali melakukan perubahan anggaran dasar, yaitu pertama pada tahun 2002 dan kedua pada tahun 2008. Memasuki usianya saat ini, PTPN XIII telah memiliki landasan yang semakin kokoh untuk menjadi perusahaan agribisnis yang berdaya saing tinggi, tumbuh dan berkembang bersama masyarakat secara berkelanjutan dan pada akhirnya PTPN XIII bermanfaat bagi masyarakat dan negara.

    Pada Bulan Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIII kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
    1. S1 Pertanian, Program Studi :
      • Proteksi Tanaman (Ilmu Hama & Penyakit Tanaman) (Kode : TAN-H)
      • Agronomi (Kode : TAN-A)
      • Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
      • Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
      • Sosek Pertanian (Kode : TAN-S)
    2. S1 Teknik :
      • Teknik Mesin Produksi dan Konversi Energi (Kode : TEK-M)
      • Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
      • Teknik Sipil (Kode : TEK-S)
    3. S1 Ekonomi :
      • Akuntansi (Kode : AKT-E)
      • Manajemen (Kode : MNJ-E)
    4. S1 Hukum (Kode : HKM-H)
    5. Dokter Umum (Kode : DOK-U)
    6. Dokter Gigi (Kode : DOK-G)
    Persyaratan :

    • Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (maksimal 30 tahun)
    • IPK Minimal 2,75.
    • Bersedia dan sanggup bekerja di Kalimantan.
    • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya.
    • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk S1 Pertanian, Teknik, dan Ekonomi (Kecuali S1 Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi)
    • Kode TEK-M; TEK-E; TEK-S sanggup bekerja dalam shift
    • Kode HKM-H menguasai permasalahan perdata, pidana, terampil beracara, hukum bisnis, perijinan, perjanjian dan pertanahan
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
    • Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter
    • Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6.000 yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
    • Surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000 bahwa semua berkas yang dilampirkan adalah benar dan jika di kemudian hari diketahui berkas yang dilampirkan palsu maka bersedia mengundurkan diri
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIII, silahkan kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4 x 6 berwarna terbaru 2 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

    PANITIA SELEKSI 13 R 5
    LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
    ASSESSMENT CENTER
    Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

    Catatan :
    • Pelaksanaan tes akan dilaksanakan di Pontianak, Banjarmasin, dan Balikpapan
    • Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, atau Balikpapan di sebelah kiri atas amplop lamaran
    • Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 1 Maret 2013
    • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
    • Lamaran menjadi milik Panitia
    • Persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id)
    • Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 8 Maret 2013
    • Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
    • Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes
    • Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Februari 2013 PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) atau PTPN XIII

    Lowongan Kerja PT United Tractors Pandu Engineering

    Lowongan Kerja Februari 2013 PT United Tractors Pandu Engineering - PT United Tractors Pandu Engineering berdiri (UTE) tahun 1983 dengan brand produknya PATRIA merupakan AHEME Group (Astra Heavy Equipment, Mining, Energy) yang bergerak di bidang engineering dan manufakturing untuk alat berat mining, non mining, dan marine. PT. United Tractors Pandu Engineering merupakan anak perusahaan PT. United Tractors Tbk. Bisnis sektor PT. UTE meliputi bidang : oil & gas, coal, renewable energy dan marine. PT. UTE telah memiliki beberapa anak perusahaan yaitu PT. PML (Patria Maritim Line), PT. PAMI (Patria Maritim Industri), PPM (Patria Perkasa Melati) dan joint venture PT. KPA (Komatsu Patria Attachement), PT. AMK (Andalan Multi Kencana), PT. UTR (Universal Tekno Reksajaya).

    PT. United Tractors Pandu Engineering memiliki dua komponen induk dalam pelaksanaan usahanya, yaitu Design Engineering dan Manufacture. Pada bagian design engineering ini proses yang dilakukan adalah merancang dan menghitung segala aspek yang terkait dalam suatu produk yang ingin diciptakan atau dikembangkan. Sedangkan pada bagian manufacture, proses kegiatan yang dilakukan adalah bentuk lanjutan dari proses design yang merealisasikan design yang telah ada kedalam produk jadi nyata yang siap pakai.

    Pada Bulan Februari 2013  PT United Tractors Pandu Engineering kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
    1. Safety Officer
      Persyaratan :
    2. Mechanical Engineer
    3. Management Trainee
    4. Engineering Service di Denpasar
    5. Site Technical Officer
    6. Warehouse Coordinator
    7. Naval Engineer
    8. Staff Fabrikasi
    9. Accounting Staff
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT United Tractors Pandu Engineering, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini  :



    S    ilahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT United Tractors Pandu Engineering

    Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 PT Astra Otoparts

    Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk - PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia) dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts Tbk.

    Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan dengan 36.284 orang karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan joint venture dengan sejumlah produsen komponen terkemuka dari Jepang, Eropa dan Amerika. Suku cadang kendaraan bermotor produk Astra Otoparts diserap pasar segmen pabrikan otomotif atau Original Equipment for Manufacturer (OEM) dan segmen pasar suku cadang pengganti atau Replacement Market (REM). Pelanggan Astra Otoparts di segmen OEM diantaranya adalah Toyota, Daihatsu, Isuzu, UD Trucks, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki, dan Hino. 

    Selama 5 tahun terakhir Astra Otoparts telah membukukan kinerja keuangan yang solid, diantaranya ditandai dengan rata-rata pertumbuhan penjualan tahunan yang baik sebesar 17% serta keuntungan bersih di atas Rp 1 triliun pada 2 tahun terakhir, yang mengindikasikan suatu peningkatan kinerja yang konsisten dan berkelanjutan. Dengan profil keuangan yang sehat dan portofolio bisnis yang beragam, Astra Otoparts akan terus bertumbuh menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia.

    Pada Bulan Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk
    1. Salesman
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 30 tahun
      • Pendidikan SLTA / D3 / S1 dari jurusan apapun
      • Fresh graduate atau pengalaman dalam bidang sales
      • Area kerja di daerah Jabotabek, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali
      • Mampu bekerja dengan target sales yang telah ditetapkan
    2. Operator Mesin
      Persyaratan :
      • Pria atau Wanita
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
      • Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
    3. Mekanik Shop & Drive
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
      • Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
    4. Finance / Accounting Administration
      Persyaratan :
      • Pria atau Wanita
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Pendidikan SMK / D1 / D2 Accounting
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
      • Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
    5. Engineering Staff
      Persyaratan :
      • Pria atau wanita
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Pendidikan D3 / S1 dari Teknik Mesin / Elektro / Industri / Kimia / Penerbangan / Perkapalan / Perpipaan / Metalurgi / Material dan Kimia Murni
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
      • IPK minimal 2,8 untuk D3 dan 2,9 untuk S1
      • Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
    6. Marketing Supervisor
      Persyaratan :
      • Pria atau wanita
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Pendidikan S1 dari Teknik atau Ekonomi
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
      • IPK minimal 2,9 untuk S1
      • Mampu berkomunikasi dengan bahasa Mandarin/Jepang merupakan nilai tambah
    7. Accounting Supervisor
      Persyaratan :
      • Pria atau Wanita
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Pendidikan S1 Accounting
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
      • IPK minimal 2,9
      • Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
    8. Financial Analyst
      Persyaratan :
      • Pria atau Wanita
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Pendidikan S1 Manajemen Keuangan atau Accounting
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 3 tahun
      • IPK minimal 2,9
      • Mampu bekerja dengan target-target
    9. Accounting / Finance Staff
      Persyaratan :
      • Pria atau wanita
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Pendidikan D3 Akuntansi
      • Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
      • IPK minimal 2,8
      • Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk, silahkan  klik link di bawah ini untuk menuju langsung ke Halaman Form Pendaftaran PT Astra Otoparts Tbk  :


    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk

    Lowongan Kerja PT Pertani (Persero)


    Lowongan Kerja Februari 2013 PT Pertani (Persero) - Pendirian perusahaan dimulai dengan terbitnya Undang-undang Darurat No.1 tahun 1959 tanggal 01 Januari 1959 yang membentuk Badan Perusahaan Produksi Bahan Makanan dan Pembukaan Tanah, disingkat BMPT. BMPT kemudian berubah menjadi Badan Pimpinan Umum Perusahaan Pertanian Negara disingkat BPU Pertani berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No.19/1960. BPU Pertani kemudian berubah lagi menjadi Perusahaan Pertanian Negara disingkat PN Pertani berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 12/1963 tanggal 1 Januari 1963. Pada Tahun 1973 PN Pertani menjadi perusahaan perseroan berdasarkan Peraturan Pemerintah No.21 tahun 1973 dan Akte Notaris Kartini Mulyadi, SH N0.46 tanggal 11 Januari 1974 jo Akte Perusahaan No.136 tanggal 24 April 1974 dan Akte Perubahan yang dibuat Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 45 tanggal 6 Februari 1984 menjadi PT Pertani (Persero). 

    PT Pertani (Persero) merupakan  Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pertanian. Lini bisnis dari PT Pertani (Persero) ini antara lain :
    • Produksi dan distribusi pupuk.
    • Produksi dan distribusi beras.
    • Produksi dan distribusi benih.
    • Distribusi sarana produksi pertanian non pupuk (pestisida, herbisida, inokulum).
    • Pelayanan jasa (pengolahan lahan, angkutan),
    • Pengelola Gudang pada Sistem Resi Gudang.
    • Perdagangan hasil bumi.
    • Perdagangan hasil hortikultura.
    Pada Bulan Februari 2013  PT Pertani (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
    1. D3 Teknik Sipil (Kode : TS D3)
    2. D3 Teknik Mesin (Kode : TM D3)
    3. D3 Teknik Komputer Jaringan (Kode : TKJ D3)
    4. S1 Teknik Sipil (Kode : TS S1)
    5. S1 Teknik Mesin (Kode : TM S1)
    Persyaratan :
    • IPK minimal 2,75 (D3) dan 3,00 (S1)
    • Usia Maksimal 25 tahun (D3) dan 28 tahun (S1) pada tahun 2013
    • Minimal English Score :
      • D3 : TOEFL : PBT (350)/IBT (30) /IELTS 4,5/TOEIC (350)
      • S1 : TOEFL : PBT (450)/IBT (45) /IELTS 5,5/TOEIC (500)
    • Berijazah D3 atau S1 dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
    • Status belum menikah
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
    • Salinan Surat Keterangan Cakap Kelakuan (SKCK)
    • Aktif berorganisasi, bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Pertani
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Pertani (Persero), silahkan kirimkan Surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4 x 6, Copy Ijazah  dengan menuliskan Kode Posisi pada subject email ke alamat :

    sdm@pertani.co.id

    Catatan :
    • Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 15 Februari 2013
    • Sumber : Klik Disini
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Pertani (Persero)

    Lowongan Kerja ADP Bank BNI Syariah

    Lowongan Kerja Februari 2013 ADP Bank BNI Syariah -  Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin.

    Selanjutnya Unit Usaha Syariah-UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Hingga September 2012, BNI Syariah telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu, 5 kantor kas, 22 Mobil Layanan Gerak (BLG),  11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. Di samping itu, BNI Syariah senantiasa mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.

    Pada Bulan Februari 2013  Bank BNI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    ASISTEN DEVELOPMENT PROGRAM (ADP) - Periode Februari 2013

    Persyaratan Umum :
    • Warga Negara Indonesia
    • Pria atau Wanita
    • Usia maksimal 24 tahun
    • Pendidikan minimal D3 atau S1
    • IPK minimal PTN 2.75 & PTS 3.0
    • Tinggi Badan minimal Pria 170 cm dan Wanita 160 cm
    • Berpenampilan rapi dan menarik, berat badan proporsional terhadap tinggi badan
    • Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter
    • Status perkawinan belum menikah atau belum pernah menikah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 ADP Bank BNI Syariah, silahkan kirimkan Surat lamaran dengan melampirkan dokumen berupa :
    • Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah / HP yang dapat dihubungi
    • Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
    • Fotocopy KTP/SIM/Keterangan domisili yang masih berlaku
    • Fotocopy ijasah atau Surat keterangan Lulus atau Transkrip Akademik
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
    kirimkan ke alamat :

     PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Semarang
    Jl. Ahmad Yani No : 152 Semarang
    Telepon 024-8313247     

    Catatan :
    • Lamaran ditutup tanggal 12 Februari 2013
    • Berkas yang memenuhi syarat yang dipanggil untuk mengikuti seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 ADP Bank BNI Syariah
    Langganan: Postingan (Atom)