Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor adalah Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang.
Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, PT Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain ketiga variant tersebut, PT Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City, dsb dari negara-negara tetangga.
Pada tanggal 4 Juni 2012 lalu, PT Prospect Motor meresmikan pembangunan pabrik kedua yang diprediksikan akan selesai pada pertengahan tahun 2013. Oleh karena itu, saat ini PT Prospect Motor tengah mempersiapkan aktivitas prabrik kedua tersebut, termasuk dalam aspek sumber daya manusia.
Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, PT Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain ketiga variant tersebut, PT Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City, dsb dari negara-negara tetangga.
Pada tanggal 4 Juni 2012 lalu, PT Prospect Motor meresmikan pembangunan pabrik kedua yang diprediksikan akan selesai pada pertengahan tahun 2013. Oleh karena itu, saat ini PT Prospect Motor tengah mempersiapkan aktivitas prabrik kedua tersebut, termasuk dalam aspek sumber daya manusia.
Pada Bulan Januari 2014 PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Honda Prospect Motor
- PRODUCTION STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan
- Mengatasi masalah-masalah yang muncul
- Melakukan improvisasi terhadap sistem kerja
- Memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi
- Melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget
- Pria / Wanita,
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Otomotif / Manajemen Operasi
- IPK minimal 2,80
- Terbuka bagi lulusan baru
- Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia dan Master CAM
- Mempunyai SIM A dan bisa mengendarai mobil
- Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- LOCAL PURCHASING STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal
- Memantau, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan / pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi
- Melakukan analisis cost reduction serta melakukan pengembangan dan pemantauan terhadap kualitas part mobil Honda
- Memastikan kapabilitas supplier lokal dalam memenuhi kebutuhan part mobil Honda sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 thn
- S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif / Teknik Elektro / Manajemen Operasi
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik dan lancar (lisan maupun tulisan)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia untuk bekerja dalam system kerja shift (jika dibutuhkan)
- Terbuka bagi lulusan baru
- Jujur, bertanggung jawab, disiplin / taat pada aturan
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- MATERIAL SERVICE - EXIM STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi
- Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier
- Menangani prosedur ekspor dan impor part maupun produk serta menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan
- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif / Teknik Elektro / Teknik Informatika / Manajemen
- IPK minimal 2,80
- Terbuka bagi lulusan baru
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- INDUSTRIAL RELATION & COMMUNICATION STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Berperan sebagai penghubung komunikasi dan negosiasi dalam hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Memonitor pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan
- Bekerja sama dengan departemen Personnel & Administration untuk memonitor prosedur klaim asuransi serta jaminan pada karyawan berdasarkan aturan perusahaan
- Pria
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Ilmu Hukum / Manajemen (SDM)
- IPK minimal 2,80
- Terbuka untuk para lulusan baru
- Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- SERVICE STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Mengembangkan sistem technical training untuk teknisi dealer Honda di seluruh Indonesia
- Membuat laporan evaluasi technical training
- Memantau dan mengembangkan standar kualitas layanan teknis dealer Honda di seluruh Indonesia
- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif
- IPK minimal 2,80
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki pengetahuan otomotif yang baik
- Terbuka untuk para lulusan baru
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
- PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Menganalisa proses kerja yang terjadi dalam setiap departemen
- Mengumpulkan data dan informasi yang berkaitan dengan proses kerja organisasi
- Mengusulkan perbaikan-perbaikan proses kerja yang dibutuhkan
- Melaksanakan program pengembangan organisasi dan karyawan sesuai dengan rencana strategis perusahaan
- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Manajemen SDM / Psikologi
- IPK minimal 2,80
- Terbuka bagi lulusan baru
- Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
- Lebih disukai jika memiliki pengalaman menangani penyusunan KPI (Key Performance Indicator) atau HRIS (Human Resource Information System)
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
- SALES - FILED OPERATION STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Merencanaan penjualan setiap bulan
- Memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer di tiap area
- Melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer
- Melakukan survey pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran
- Pria / Wanita
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 2,80
- Terbuka bagi lulusan baru
- Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di bidang Marketing
- Memiliki wawasan yang cukup mengenai pasar otomotif
- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
- RECRUITMENT / HRD STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :- Bertanggung jawab dalam melakukan proses seleksi calon karyawan
- Melakukan proses interview, pemanggilan calon karyawan, mengkoordinasikan proses interview dengan User, dan menganalisa pemenuhan manpower
- Pria
- Belum Menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Psikologi / Manajemen SDM
- IPK minimal 2,80
- Terbuka untuk lulusan baru
- Lebih disukai jika mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
- Memiliki wawasan dan mampu mengadministrasikan alat-alat pengukuran psikologis
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2014 PT Honda Prospect Motor, silahkan lengkapi berkas persyaratan anda, meliputi :
Catatan :
- Pas Foto ukuran 4x6 (1 lembar)
- Foto Copy KTP
- Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup / CV
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy Transkrip Nilai
- Lain-lain (Foto Copy Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)
Catatan :
- Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Januari 2014
- Berkas yang lolos Seleksi Administrasi akan diundang untuk mengikuti Psikotes dan Interview HR
- Keterangan mengenai waktu dan tempat pelaksanaan seleksi akan diinformasikan melalui e-mail / sms
- Informasi terkait rekrutmen silakan hubungi :
Recruitment & Training Dept. PT HPM
HEAD OFFICE :
Jl. Gaya Motor I (Sunter II)
Jakarta Utara-14330, Telp. (021) 6510403
Contact : Fillip (fillipus_kurniawan@hpm.co.id)
FACTORY :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat-41361, Telp. (0267) 440777
Contact : Willy (willy_gda@hpm.co.id)
