Lowongan Kerja SMA / SMK PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2

Lowongan Kerja SMA / SMK Agustus 2013 PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2- Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN.

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Pada Bulan Agustus 2013 PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT SMA / SMK TAHAP 2 TAHUN 2013 

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta,  PT PLN (Persero) Distribusi Kalimantan Timur & Utara dan PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut :
NO FORMASI JABATAN KODE SYARAT PENDIDIKAN
1 Operator Transmisi OPT-TRS
  • SMA IPA
  • SMK / STM dengan Jurusan :
    T.Elektro / T.Elektronika / T.Elektronika Industri / T.Informatika / T. Instalasi Kelistrikan / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika / T. Komputer & Jaringan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Mekatronika / T. Pemanfaatan Tenaga Listrik / T. Telekomunikasi / Teknologi Informasi dan Komunikasi
2 Operator Distribusi OPT-DIS
  • SMA IPA
  • SMK / STM dengan jurusan :
    T.Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Pemanfaatan Energi Listrik
3 Teknisi Distribusi TKS-DIS
  • SMA IPA
  • SMK / STM dengan Jurusan :
    T.Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Pemanfaatan Energi Listrik
4 Teknisi Transmisi TKS-TRS
  • SMA IPA
  • SMK / STM dengan Jurusan :
    T. Elektro / T. Elektronika / T. Elektronika Industri / T.Informatika / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika / T. Komputer & Jaringan / T. Mekatronika / T. Telekomunikasi / Teknologi Informasi dan Komunikasi
5 Operator Pembangkit OPT-KIT
  • SMK / STM dengan Jurusan Teknik Mesin
6 Linesman PDKB PDKB
  • SMK / STM dengan Jurusan Teknik elektro Aris Kuat

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM
  1. Jenis kelamin Laki-Laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti  Diklat Prajabatan
  2. Telah Lulus dengan rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
  3. Pelamar PDKB : Kelahiran tahun 1993 dan setelahnya
    Pelamar Non PDKB : Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya 
  4. Pelamar PDKB : tinggi badan minimal 165 cm
    Pelamar Non PDKB : tinggi badan minimal 155 cm
  5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
  6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
  7. Tidak bertatto dan tidak bertindik
  8. Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
  9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
  10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi :
    • Seleksi Administrasi
    • Tes Akademis
    • Tes Fisik
    • Psikotes
    • Wawancara
    • Tes Kesehatan
    • Diklat Prajabatan
PERSYARATAN KHUSUS
  1. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja  PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI  Yogyakarta  dan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara dan PT PLN (Persero) P3B Jawa-Bali
  2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.
PROSES REKRUTMEN
  1. Peserta mendaftar secara online melalui website http://icc.syncore.co.id/pln dan menyerahkan berkas lamaran di PO BOX 13000 Yogyakarta paling lambat 24 Agustus 2013 (Cap Pos)
  2. Hanya pelamar yang memenuhi  persyaratan yang  akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/ dan http://icc.syncore.co.id/pln
LAIN-LAIN
  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan  Diklat  Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
  2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
  3. Keputusan Tim  Penerimaan Pegawai  tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
  4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh  PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
  5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat / Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Agustus 2013 PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2, silahkan Unduh Pengumuman Resmi Rekrutmen ini beserta Format Surat Pernyataan melalui Link di bawah ini :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Agustus 2013 PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2

Lowongan Kerja PT Star Cosmos

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Star Cosmos - PT Star Cosmos didirikan ditahun 1976 oleh Bpk. Ir. Alam Surjaputra. Pemilihan kata Cosmos berasal dari bahasa Yunani kuno, KOSMOS, yang berarti kehidupan di Jagad raya. Misi saat itu adalah sebagai alternative terhadap produk - produk rumah tangga dari Jepang

Di tahun 1976 juga, Cosmos mendirikan pabrik pertama didaerah Tangerang, yang beroperasi untuk memproduksi dan assembling : kipas angin, sarana penyimpan beras, juicer, blender dan toaster. Cosmos melakukan transfer technologi dengan Goldstar (Sekarang LG) dalam hal technical collaboration di tahun 1991 untuk lebih memperbaiki quality dan system kerja dalam memproduksi barang-barang merek Cosmos

Pada tahun 1996 Cosmos berhasil mendapatkan pengakuan SNI (Standar Nasional Indonesia) untuk produk Sarana Penyimpan Beras. Dari SNI ini, seluruh sarana penyimpan beras yang beredar di Indonesia diharuskan mengacu pada standard yang Cosmos telah tetapkan. Pada tahun 2003 mendapatkan Gold Award dari Indonesia Good Design untuk produk Sarana Penyimpan Beras (Cosmos Bio). Penghargaan ini diberikan oleh Indonesia Good Design Selections bekerjasama dengan Departmen Peridustrian dan Perdagangan dan ditanda tangani langsung oleh mentri perindustrian dan perdagangan

Di tahun 2004 Cosmos kembali mendapatkan Gold Award dari Indonesia Good Design dua awards sekaligus untuk produk Juicer 366 untuk category home appliances electric dan Waranca untuk non electric. Pada tahun 2005 Cosmos menjadi produsen kipas angin pertama di Indonesia yang berhasil mendapatkan Safety Sertifikat Indonesia (SNI). Sertifikat ini merupakan pengakuan Pemerintah Indonesia akan produk Cosmos yang memilik Standar kualitas dan standar keselamatan yang tinggi.

Pada Bulan Agustus 2013 PT Star Cosmos kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan Umum :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal S1 atau S2
  • Usia maksimal 23 tahun untuk S1 dan 25 tahun untuk S2
  • IPK minimal 3.00
  • Jurusan :
    • Manajemen
    • Akuntansi
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektronika
    • Ekomoni / Bussiness
    • Pemasaran / Marketing
    • Jurusan yang telah disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
Persyaratan Utama :
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan daya analisa yang baik
  • Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi (bekerja dengan hati)
  • Mampu berpikiran alitis
  • Berorientas ipada hasil kerja
  • Berjiwa melayani
  • Dapat bekerja dalam tim
Persyaratan lain :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja perusahaan
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Star Cosmos, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

hrd@starcosmosgroup.com

Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 18 Agustus 2013
  • Seleksi akan dilaksanakan di Kota : Surabaya, Malang, Yogyakarta, Semarang 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Star Cosmos

Lowongan Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk - Sejak awal berdirinya di tahun 1966, Ancol Taman Impian Ancol) sudah ditujukan sebagai sebuah kawasan wisata terpadu oleh Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk mewujudkan tujuan tersebut, Pemda DKI menunjuk PT Pembangunan Jaya sebagai Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol yang dilakukan secara bertahap sesuai dengan peningkatan perekonomian nasional serta daya beli masyarat. Sejalan dengan peningkatan kinerja, pada tahun 1992 status Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol diubah menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol sesuai dengan akta perubahan No. 33 tanggal 10 Juli 1992, sehingga terjadi perubahan kepemilikan dan prosentase kepemilikan saham, yakni 20% dimiliki oleh PT Pembangunan Jaya dan 80% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta.

Pada 2 Juli 2004, Ancol melakukan go public dan mengganti statusnya menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk. dengan status kepemilikan saham 72% oleh Pemda DKI Jakarta dan 18% oleh PT Pembangunan Jaya dan 10% oleh masyarakat. Langkah go public ini dilakukan dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan serta menciptakan sebuah Good & Clean Governance. Kinerja dan citra yang positif ini akan memacu perusahaan untuk terus tumbuh dan berkembang secara sehat di masa depan.

PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk. juga melakukan upaya repositioning dengan diluncurkannya logo baru Ancol pada 10 Juli 2005. Perubahan tersebut tidak semata mengganti logo perusahaan, tetapi juga untuk memacu semangat dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

Pada Bulan Agustus 2013 PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. Arsitektur / Landscape (S1)
  2. Teknik Sipil (D3 / S1)
  3. Akuntansi / Asuransi / Statistik (D3)
  4. Teknik Industri (S1)
  5. Teknik Listrik (D3 / S1)
  6. Pertamanan (D3)
  7. Teknik Informatika (S1)
  8. Psikologi (S1)
  9. Sekretaris (D3)
Persyaratan Umum :
  • IPK minimum 3,00 (Skala 4,00)
  • Pria /anita
  • Usia maksimal 28 tahun untuk Fresh Graduate dan 30 tahun untuk berpengalaman
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Senang belajar hal baru
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk, Silakan Apply Online melalui Link di bawah ini :


Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Agustus 2013
  • Hanya kandidat terpilih yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk

Lowongan Kerja MDP PT K-24 Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru MDP April 2014 PT K-24 Indonesia - PT K-24 Indonesia  merupakan perusahaan yang mengelola franchise Apotek K-24 yang kini sudah tersebar di seluruh Indonesia. Gerai Apotek K-24 yang pertama didirikan pada 24 Oktober 2002 di Jalan Magelang, Yogyakarta. Apotek K-24 hadir dengan 5 Jaminan Pasti : Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar. Konsep ini sangat dibutuhkan dan diterima baik oleh masyarakat. Dalam waktu 8 tahun ini, Apotek K-24 telah hadir lebih dari 250 gerai dari Aceh sampai Merauke.

Dalam perjalanannya, Apotek K-24 selalu berusaha untuk mencetak prestasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya 23 penghargaan dari berbagai institusi seperti seperti MURI, AFI, SWA, ISMBEA, dll. Termasuk di antaranya adalah sebagai Waralaba Apotek Terbaik tahun 2010 kategori apotek, dengan penghargaan “Top Of Mind 2010” serta “Franchise Best Seller 2010” juga penghargaan “TOP BRAND 2011”.

Di awal tahun 2011, Apotek K-24 meluncurkan slogan “Sobat Sehat Kita-Kita” yang semakin memperkuat konsep 5 Jaminan Pasti Apotek K-24. Dengan slogan tersebut, Apotek K-24 ingin mendekatkan diri dengan masyarakat, membangun citra positif yang lekat di hati masyarakat, selanjutnya menjadi apotek pilihan masyarakat Indonesia.

Pada Bulan April 2014 PT K-24 Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru April 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Management Development Program (MDP – JS 35)

Job Description :
  • Bertanggung jawab atas operasional apotek
  • Bertanggung jawab atas kegiatan pelanyanan kepada customer
  • Bertanggung jawab mengembangkan apotek secara efektif dan efisien
  • Membuat dan menjalankan strategi penjualan agar dapat mencapai target yang ditetapkan perusahaan
  • Memotivasi tim dan meningkatkan kualitas tim di apotek
Persyaratan :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, (diutamakan S1 dari Jurusan Eksak)
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja 1 - 2 tahun, Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Saat SMA mengambil jurusan IPA
  • Menyukai tugas-tugas hitungan, tantangan dan travelling
  • Sanggup mengikuti masa pelatihan 9 bulan di Yogyakarta (ada uang saku)
  • Bersedia ikatan dinas 4 tahun
  • Mampu mengendarai minimal motor
  • Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
  • Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru MDP April 2014 PT K-24 Indonesia, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos atau email ke alamat di bawah ini  ke :

Head Office
HRD PT. K-24 Indonesia
K-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta
Email : hrd.yogyakarta@k24.co.id
Telp: 0274 - 556 724 / SMS. 0856 4700 0198 (Hari Kerja)

Branch Office Semarang
HRD PT. K-24 INDONESIA
Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat
Email : k24.hrd.semarang@gmail.com
TELP. 024 – 7622 286024 – 7622 286 (Hari Kerja)

Branch Office Jakarta
HRD PT. K-24 INDONESIA
Jl. Raya Matraman No. 34 – 36 Jakarta Timur
Email : k24.hrd.jakarta@gmail.com
TELP. 021 – 8590 2729 / 021 – 8590 2635 (Hari Kerja)

Branch Office Surabaya
HRD PT. K-24 INDONESIA
Jl. Ngagel Jaya Utara No. 143 Surabaya
Email : k24.hrd.surabaya@gmail.com
TELP. 031 – 5015 073 (Hari Kerja)

Catatan :
  • Tuliskan KODE POSISI di pojok kanan amplop / subject email  Anda (Contoh : MDP  – JS 35)
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 4 Mei 2014
  • Hanya kandidat terpilih yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru MDP April 2014 PT K-24 Indonesia

Lowongan Kerja RS Pelni

Lowongan Kerja Juli 2013 RUMAH SAKIT PELNI - Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 118/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI “Petamburan” berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.

PT. Rumah Sakit PELNI merupakan usaha di bidang pelayanan dan pendidikan kesehatan. Rumah Sakit PELNI dengan kapasitas tempat tidur mencapai 331 dan dilengkapi dengan sarana dan prasarana yang menunjang yang dilaksanakan oleh sumber daya manusia yang handal dan professional, antara lain tenaga dokter superspesialis, spesialis serta professional lain yang terlatih.

Sarana bangunan Rawat Jalan dan Rawat Inap dengan konsep “Homely Garden Hospital In Jakarta” tentunya akan memberikan kenyamanan, keamanan dan ketepatan waktu, sehingga menarik sebagai pilihan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan di Rumah Sakit PELNI.

Pada Bulan Juli 2013 RUMAH SAKIT PELNI kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. DOKTER UMUM FULL TIMER
  2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
  3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
  4. BAGIAN KEUANGAN
  5. BAGIAN TEKNIK
  6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
  7. JURU MASAK
  8. ASISTEN APOTEKER
Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani & Rohani
  3. Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang
  4. Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal
  5. Belum menikah
  6. Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta
  7. Memiliki surat tanda registrasi (STR) bagi pelamar dokter umum dan spesialis
Persyaratan khusus :
  1. DOKTER UMUM
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan S1 Kedokteran
    • IPK akhir minimal : 2,70
    • Memiliki sertifikat ACLS & ATLS
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Sudah / belum menikah
  2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan S2 kedokteran Spesialis   
    • Usia maksimal 32 tahun
    • Sudah / belum menikah
  3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan S2 kedokteran spesialis  
    • Usia maksimal 32 tahun
    • Sudah / belum menikah
  4. BAGIAN KEUANGAN
    • Posisi sebagai Administrasi Keuangan Ruang Perawatan
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan D3 Akuntansi / Ekonomi, diutamakan D3 Perumahsakitan
    • IPK minimal 2,75
    • Menguasai komputer
    • Usia maksimal  27 tahun
  5. BAGIAN TEKNIK
    • Posisi sebagai Staff Pelaksana Teknik
    • Pria
    • Pendidikan SMK Teknik mesin industri / Teknik listrik
    • Usia maksimal 22 tahun
  6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
    • Posisi sebagai Analyst System & Programmer
    • Pria
    • Pendidikan S1 Teknologi Informatika/ Manajemen Informatika
    • IPK minimal 2.75
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Mengusai bahasa program PHP,Visual Basic,VB.Net
    • Menguasai Database Microsoft SQL Server (T-SQL,Store Procedure)
    • Berpengalaman membuat aplikasi program.
  7. JURU MASAK
    • Posisi sebagai juru masak
    • Pria
    • Pendidikan SMK jurusan tata boga
    • Usia maksimal 22 tahun
  8. ASISTEN APOTEKER
    • Posisi sebagai administrasi gudang farmasi
    • Pria
    • Pendidikan SMK jurusan farmasi
    • Usia maksimal 22 tahun
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 RUMAH SAKIT PELNI, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap berisi :
    1. Surat Lamaran Kerja
    2. Biodata dan pass foto
    3. Foto copi KTP
    4. Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
    5. SKCK & Keterangan belum menikah dari kelurahan setempat
      Kirim ke  :

      Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
      Ka. Bagian SDM
      Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 11410
      (Via Pos)

      Pengiriman Berkas Lamaran paling lambat sampai dengan  12 Agustus 2012

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 RUMAH SAKIT PELNI

      Lowongan Kerja PT Badak NGL

      Lowongan Kerja Juli 2013 PT Badak NGL - PT Badak NGL (www.badaklng.co.id) sebagai penghasil gas alam terbesar dan terbaik di dunia, dibentuk pada 26 Nopember 1974 oleh Pertamina, Huffco Inc., dan JILCO (Japan Indonesia LNG Company) dengan komposisi kepemilikan saham Pertamina (55%), Huffco Inc.(30%) dan JILCO (15%). Saat ini, komposisi saham menjadi 55% Pertamina, 20% VICO, 15% JILCO dan 10% Total Indonesie. PT Badak NGL saat ini merupakan satu - satunya perusahaan minyak dan gas di dunia yang mendapatkan ISRS8 (The International Sustainability Rating System) Level 8 dari DNV sebagai bukti standard keselamatan di PT Badak NGL diakui dunia internasional.

      Badak LNG plant yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur, menjadi salah satu pabrik dengan pengalaman besar dalam industri LNG dunia, dan menjadi aset vital untuk rantai bisnis LNG Indonesia. Dengan semua kemampuan dan pengalaman lebih dari 35 tahun dalam memproduksi LNG, PT Badak NGL siap menghadapi tantangan di abad ke-21, dan berkesinambungan dengan dukungan yang kuat dari semua pihak yang terlibat dalam bisnis LNG. PT Badak NGL selama lebih dari 35 tahun telah memberikan kontribusi yang cukup besar di Industri LNG dunia sehingga PT Badak NGL dikenal sebagai perusahaan Operating Organization Profesional yang terpercaya dan dapat diandalkan.

      Kiprah dan pengalaman mengelola bisnis LNG kelas dunia ini, diwariskan pula kepada lingkungan domestik maupun dunia LNG internasional melalui pusat pembelajaran LNG Badak (Badak LNG Learning Center) yang telah berhasil mendidik operator-operator LNG handal berkualitas dan menjadi rujukan utama pebisnis LNG dunia lainnya (contoh : TOTAL S.A, Yemen LNG, BP Tangguh LNG dan Angola LNG). Prestasi , penghargaan dan pengakuan yang terus diberikan banyak pihak baik domestik maupun internasional atas kinerja Perusahaan selama ini menempatkan PT Badak NGL dalam posisi yang terhormat dipercaturan bisnis LNG dunia. Capaian tersebut membuat PT Badak NGL semakin bersungguh-sungguh meniti keberlanjutan kinerja operasi kilang dengan standar kinerja yang terbaik sebagai warisan yang tak ternilai bagi bangsa Indonesia.

      Pada Bulan Juli 2013 PT Badak NGL kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      PT Badak NGL, adalah salah satu Perusahaan penghasil gas alam cair (LNG) terbaik di dunia yang terletak di Kota Bontang- Kalimantan Timur yang telah beroperasi selama lebih dari tiga dasawarsa, memberikan kesempatan kepada lulusan Sarjana untuk bergabung menjadi Engineer dengan posisi sebagai berikut :
      1. Process Engineer
      2. Corrosion & Material Engineer
      3. Inspection Engineer
      4. Storage & Loading Engineer
      5. Electrical Engineer
      6. Mechanical Engineer
      7. Instrumentation Engineer
      Persyaratan Umum :
      1. Jenis Kelamin laki-laki atau perempuan
      2. Berijazah Sarjana (S1) dengan Jurusan :
        • Teknik Kimia
        • Teknik Metalurgi/Material
        • Teknik Mesin
        • Teknik Elektro Tenaga Listrik
        • Teknik Fisika
      3. IPK minimal 3,00 (skala 4) dari perguruan tinggi sesuai jurusan berakreditasi A
      4. Umur maksimal 27 Tahun pada 31 Juli 2013.
      5. Bersedia mengikuti Pre Employment Program (PEP) selama 3 (tiga) bulan (setelah lulus seluruh tahapan seleksi)
      6. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkoba, dan berkelakuan baik.
      Persyaratan Lainnya :
      1. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
      2. Lulus seluruh tahapan seleksi yang meliputi :
        • Administrasi
        • Tes Potensi Akademik
        • Basic Engineering Test
        • TOEFL
        • Psikotest
        • Interview
        • Test Kesehatan
        • Identifikasi Personil
      3. Mencantumkan Judul Skripsi
      4. Mencantumkan 2 (dua) nomor: telepon rumah dan handphone yang bisa dihubungi, e-mail, serta alamat tetap untuk surat panggilan (alamat terakhir, kode pos).
      Pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan (Softcopy) dan / atau mengisi lamarannya berdasarkan lokasi pelaksanaan tes yang disediakan (Kalimantan Timur di Balikpapan) sbb:
      1. Jakarta : cdcftui.badakngl@eng.ui.ac.id
      2. Bandung : http://karir.itb.ac.id
      3. Surabaya : sac@its.ac.id
      4. Yogyakarta : www.ecc.ft.ugm.ac.id
      5. Kalimantan Timur (Khusus dalam bentuk lamaran Hardcopy) :
        • Disosnaker Kota Balikpapan
          Center Cours Balikpapan Tenis Stadium
          Jl. Syarifuddin Yoes
        • Disnaker Kota Samarinda
          Jl. Basuki Rahmat No. 78. Samarinda.
        Catatan :
        • Cantumkan tulisan pada pojok kanan atas amplop : Lamaran Engineer PT Badak NGL
        • Lamaran paling lambat diterima hari Rabu, 31 Juli 2013 pukul 15.00 waktu setempat.
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Badak NGL, Silakan kirmkan Siapkan surat lamaran lengkap yang dilampiri dengan :

      1. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
      2. Foto Copy ijazah/Surat Tanda Lulus dan dilengkapi dengan daftar nilai (transkrip) yang sudah dilegalisir.
      3. Foto Copy akte kelahiran atau Surat Kenal Lahir
      4. Daftar Riwayat Hidup (CV).
      5. Empat lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm (diserahkan pada saat test TPA)
      6. Surat pernyataan bebas narkoba, kelakuan baik, keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna (diserahkan pada saat wawancara dengan user).

      Catatan :
      • Pelamar yang lulus untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya akan diumumkan melalui website www.badaklng.co.id/recruitment , email, sms, dan Disosnaker Balikpapan dan Samarinda untuk wilayah Kalimantan Timur
      • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutmen PT Badak NGL dan tidak dapat diganggu gugat
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Badak NGL

      Lowongan Kerja Halliburton

      Lowongan Kerja Juli 2013 Halliburton - Halliburton adalah perusahaan asal Amerika Serikat yang bergerak dalam bidang jasa eksplorasi, eksploitasi dan penyulingan minyak dan gas bumi. Perusahaan ini mempunyai banyak kantor anak perusahaan, afiliasi selain dua kantor pusat yaitu di Houston, Amerika Serikat dan Dubai.

      Halliburton telah mempekerjakan lebih dari 72.000 orang dari berbagai bangsa yang tersebar di 80 negara. Di Asia, Halliburton melebarkan sayapnya di wilayah Asia Tengah, India, Cina, dan Asia Tenggara termasuk Indonesia. Pada tahun 2007, penawaran layanan Halliburton dibagi menjadi dua divisi: Completion dan Production serta  Pengeboran dan Evaluasi.

      Pada Bulan Juli 2013 Halliburton kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      Technician / Operator Assistant
      Tanggung Jawab:
      Bekerja di bawah pengawasan umum, melakukan pemeliharaan, diagnosis dan perbaikan berbagai peralatan mekanikal / elektrikal. Selain itu juga berfungsi baik sebagai bagian dari kru pemeliharaan preventif atau secara individu. Melakukan trouble-shooting dasar listrik, mekanik, hidrolik dan pneumatik sistem, kalibrasi dan inspeksi, menyusun dan melepas alat. Area spesialisasi mungkin termasuk: elektronik atau bakat mekanik, keterampilan komputer, dll

      Persyaratan :
      • IPK minimal 2,70
      • Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis
      • Mempunyai keterampilan interpersonal yang kuat dan Berpengalaman dalam Organisasi
      • Bersedia dutempatkan di area kritis lapangan
      • Berpengalaman dalam Kerja Prakti
      • Lulusan D3 Teknik Mesin, Mekatronika, Teknik Kimia, Konversi Energi, Teknik Elektro atau Teknik Listrik
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Halliburton, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini : 


      Catatan :
      • Silakan kirimkan hanya Surat Lamaran dan Resume Lengkap
      • Batas akhir lamar online tanggal 16 Agustus 2013
      • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan pengalaman saja yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Halliburton

      Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari

      Lowongan Kerja Juli 2013 PT Riung Mitra Lestari - PT Riung Mitra Lestari didirikan oleh 3 punggawa PT Pama Persada Nusantara (Bpk. Afify Jauhari, Bpk. Totok Setiawan dan Bpk. Sigit Indarto) pada 15 Maret 2006. PT Riung Mitra Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa kontraktor tambang batu bara. Berdiri sejak 2006, sampai saat ini PT Riung Mitra Lestari telah beroperasi di 5 (lima) wilayah yaitu : Rantau (Tapin, Kalimantan Selatan), Embalut (Tenggarong Seberang, Kalimantan Timur) dengan klien PT. Kitadin anak perusahaan ITM (Banpu Group), Sambaratta (Berau, Kalimantan Timur) dengan klien PT. Berau Coal, Melak (Kutai Barat, Kalimantan Timur) dengan customer PT. Trubaindo Coal Mining (Banpu Group) dan (Tarakan, Kalimantan Timur) dengan klien PT. Mandiri Inti Perkasa (Mandiri Group).

      Pada Bulan Juli 2013 PT Riung Mitra Lestari kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      Fresh Graduate Development Program (FGDP)
       
      Uraian Program :
      FGDP merupakan sebuah program regenerasi/kaderisasi calon-calon pimpinan PT. Riung Mitra Lestari di masa-masa yang akan datang, diperuntukkan bagi anda para lulusan diploma maupun sarjana. Di dalam program FGDP ini, setiap karyawan akan menjalankan dua peran sekaligus; sebagai pekerja, dan pelajar. Kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami
       
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia maksimal 27 tahun
      • Lulusan D3/S1 dari SEMUA JURUSAN
      • Bersedia mengikuti seluruh Tahapan Rekrutmen :
        • Seleksi berkas
        • Psikotes & wawancara HR
        • Wawancara user
        • Wawancara direksi
        • Pemeriksaan kesehatan
      • Seluruh tahapan rekrutmen dilakukan di kantor pusat PT. Riung Mitra Lestari, Bekasi
      • Bersedia ditempatkan di Kalimantan
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Riung Mitra Lestari, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :  

      ihsan@riungmitra.co.id atau recruitment@riungmitra.co.id

      Atau bisa juga dikirimkan via pos ke alamat :

      Bag.Rekrutmen & Seleksi
      PT. Riung Mitra Lestari
      Kota Harapan Indah, Jl.Boulevard Hijau No. 22-23
      Bekasi Barat - 17131
       
      Catatan :
      • Di pojok kiri atas amplop atau subject email tulis : “FGDP_RML” 
      • Lamaran dan CV ditulis dalam Bahasa Indonesia EYD
      • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Juli 2013
      • Hanya kandidat terpilih yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Riung Mitra Lestari

      Lowongan Kerja PT Adhi Karya (Persero)

      Lowongan Kerja Juli 2013 PT Adhi Karya (Persero) - ADHI berawal dari perusahaan milik Belanda bernama Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries N.V. (Associatie N.V.), yang dinasionalisasikan dan kemudian ditetapkan sebagai PN Adhi Karya pada tanggal 11 Maret 1960. Nasionalisasi ini bertujuan untuk memacu pembangunan infrastruktur di Indonesia. Terhitung sejak tanggal 1 Juni 1974, ADHI menjadi Perseroan Terbatas, berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. ADHI merupakan Perseroan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (d.h. Bursa Efek Jakarta) sejak 18 Maret 2004, dimana pada akhir tahun 2003 negara Republik Indonesia telah melepas 49% kepemilikan sahamnya kepada masyarakat melalui mekanisme Initial Public Offering (IPO).

      Untuk mendukung kinerjanya, ADHI telah memiliki Anak Perusahaan yaitu PT Adhi Realty yang bergerak di bidang realty property, Adhi Multipower Pte. Ltd. yang bergerak di bidang perdagangan, dan PT Adhicon Persada yang bergerak di bidang spesialis pekerjaan pemeliharaan yang mendukung proyek-proyek ADHI. Ke depan, untuk mendukung tercapainya visi dan misi ADHI dengan lima lini bisnisnya, direncanakan PT Adhi Realty akan diubah manya menjadi PT Adhi Persada Properti yang dikhususkan untuk bidang usaha property dan PT Adhicon Persada diubah ma menjadi PT Adhi Persada Realti yang dikhususkan untuk bidang usaha real estate.

      Dalam kegiatan operasionalnya, ADHI didukung oleh delapan divisi operasi yang tersebar di seluruh Indonesia dan luar negeri disamping Anak-anak Perusahaannya.

      Pada Bulan Juli 2013  PT Adhi Karya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      1. Staf Keuangan Proyek
        Persyaratan :
        • S1 Akuntansi / Manajemen dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.0
        • Dari Institusi Negeri dan Swasta Terkemuka
        • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
        • Diutamakan Pria
        • Usia maksimal 25 tahun
        • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
        • Menguasai aplikasi software kompter di bidangnya
        • Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
        • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
      2. Staf Teknik Proyek
        Persyaratan :
        • D3 Teknik Sipil dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
        • Dari Institusi Negeri dan Swasta Terkemuka
        • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
        • Diutamakan Pria
        • Usia maksimal 25 tahun
        • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
        • Menguasai aplikasi software kompter di bidangnya
        • Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
        • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Adhi Karya (Persero), silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat : 

      hrd_ak2@yahoo.com
      Catatan :
      • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal  19 Juli 2013
      • Hanya kandidat terpilih yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Adhi Karya (Persero)

      Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 Pramugari Garuda Indonesia

      Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 Juli 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk (IDX: GIAA) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan, namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009, Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

      Tahun 2014 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam. Pada 2012, Garuda Indonesia mendapat penghargaan Best International Airline di antara maskapai-maskapai kelas dunia lainnya dengan 91 persen penumpang menyatakan sangat puas dengan pelayanan maskapai ini. Garuda juga merupakan sponsor SEA Games 2011 dan telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan Liverpool FC Inggris.

      Pada Bulan Juli 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir sebagai Pramugari atau Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      Walk In Interview Pramugari Garuda Indonesia
      Persyaratan :
      • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
      • Berpenampilan menarik dan kepribadian menarik
      • Belum pernah menikah
      • Sehat jasmani dan rohani
      • Usia  minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
      • Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat diutamakan lulusan D3 keatas
      • Tinggi Badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan Berat Badan Ideal dan Postur Tubuh proporsional
      • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
      • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

      Saat seleksi awal, harap disiapkan :
      • Surat Lamaran
      • Curiculum Vitae
      • Fotokopi ijazah terakhir
      • Foto berwarna :
        • Seluruh Badan ukuran postcard (1 lembar)
        • Close Up ukuran 4 x 6 (2 lembar)

      JADWAL WALK IN INTERVIEW:
      Hari / Tanggal :
      Setiap Selasa (9, 16, 23, 30 Juli 2013)
      Waktu :
      08.00 s/d 12.00 WIB
      Tempat :
      Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesi,
      Lt Dasar PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
      Alamat :
      Jl. M1 Area Perkantoran Gedung Garuda City Center,
      Soekarno - Hatta International Airport, Cengkareng , Jakarta Barat

      Peserta Seleksi diharapkan :
      • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
      • Memakai sepatu pantofel (high heels)
      • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
      • Menggunakan make up yang terkesan alami

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 Juli 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, silahkan perhatikan catatan di bawah ini :
      • Untuk Informasi lebih lanjut silakan kunjungi link : http://career.garuda-indonesia.com
      • Garuda Indonesia tidak memungut biaya apapun dari Proses Rekrutmen ini
      • Untuk informasi lebih lanjut terkait rekrutmen ini, silahkan hubungi :
        • Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
        • Ibu Reyna (021-2560 1040 / 0859 2989 4094)
        Selama Hari Kerja (Senin - Jumat)
        dan Jam Kantor (07.30 - 16.30 WIB) 
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 Juli 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
      Langganan: Postingan (Atom)